E-learning, som definieras som lärande som stöds genom användning av teknik, finns i en mängd olika former och storlekar. Få instruktörer är dock medvetna om hur långt e-lärande exempel kan gå. I den här artikeln har jag delat med mig av 5 exempel på e-learning.
Även om tillämpningarna för e-learning sträcker sig mycket längre än de fyra vi kommer att undersöka här, är de representativa för dess utbud.
På grund av den tekniska utvecklingen kan vår kultur nu flyttas bort från de mer konventionella, personliga utbildningsmodellerna och mot de mer flexibla, virtuella.
Människor kan lära sig vad som helst - Python-programmering, japanska och till och med bokföring — med hjälp av moderna mjukvarusystem utan att någonsin lämna sina hem.
Du slår på din dator och får omedelbart tillgång till insikter från berömda personer inom så olika områden som kock och akademiker.
Du kan lära dig efterfrågade färdigheter via kurser utformade med input från företag.
Tack och lov är detta nu möjligt med hjälp av onlineutbildning. Som ett resultat kan människor från alla samhällsskikt nu dra nytta av dess tillgänglighet, överkomliga priser och möjligheter. Tidigare uteslutna grupper kan nu delta på grund av att de inte längre är geografiskt isolerade.
Marknaden för e-lärande förväntas vara värd mer än 243 miljarder dollar år 2022, och växa i takt med att tillgången till och förtroendet för teknik gör det.
Att vidga sina vyer via utbildning har alltid funnits, men det var tidigare bara tillgängligt för ett fåtal utvalda som råkade vara på rätt plats vid rätt tidpunkt.
En online, interaktiv examenskurs är nu tillgänglig. Du kan spara mycket pengar och tid genom att studera online istället för på en traditionell institution.
Innehåll
Här är 5 exempel på e-learning:
- Airbus sparar miljontals pund med e-learning
- Exempel på eLearning på massiva öppna onlinekurser
- Exempel på e-lärande i högre utbildning
- "Nano-grader" eller "Mikro-referenser"
- Interaktiva virtuella e-lärande workshops
1. Airbus sparar miljoner pund med hjälp av e-learning
Diskussionen måste nu övergå till faktiska e-lärande fallstudier i företagsvärlden. I dagens värld är företag, inte regeringar eller skolor, de primära drivkrafterna för innovation inom alla sektorer, och utbildningssektorn är inte annorlunda.
Följande exempel illustrerar varför 90 % av företagen för närvarande använder e-lärande.
Den europeiska flygjätten Airbus, som sysselsätter mer än 134,000 XNUMX personer, har blivit känd för sin användning av digital inlärning för att spara tiotals miljoner pund.
Som en del av sin digitala transformation använde man Workday, en molnbaserad HCM-applikation.
Som en del av sin resa mot onlineutbildning utvecklade de ett "Pulse"-system som ger personalen tillgång till tiotusentals e-lärande material.
Att ha ett digitalt lärandebibliotek har flera fördelar, inklusive enkel åtkomst från var som helst i världen och frekventa uppdateringar för att hålla jämna steg med din personals behov.
Att logga in i molnet, göra betydande förändringar på en enda dag och omedelbart sprida detta uppdaterade läromedel till anställda kan eliminera behovet av årliga utgivningar av nya medarbetares handböcker.
Denna fallstudie av onlineutbildning visar hur fördelaktig den kan vara när den används i stora företag.
2. E-lärande exempel på massiva öppna onlinekurser (MOOCs)
Från ämnen som "Shaping the Future of Work" och "Google Cloud Architecture” till mer breda ämnen som ”Vetenskapen om välbefinnande” och ”Hur man ritar från nybörjare till mästare”, det finns något för alla.
Du behöver inte gå på en traditionell högskola eller universitet för att få meriter som ett "yrkescertifikat" i datateknik på Google Cloud eller en "Reiki Master"-beteckning för att arbeta med djur.
Mer än 4,600 XNUMX kurser finns tillgängliga på Courseras webbplats just nu. Deras onlineutbildningsexempel inkluderar de nedan:
- Certifikatkurser för arbetande yrkesverksamma som är både engagerande och realistiska i sin behandling av potentiella utmaningar på arbetsplatsen.
- Certifikat intjänade på MasterTrackTM vid godkända universitet kan användas för ytterligare examina.
- Att studera ett främmande språk.
Det finns nu en universitetsliknande miljö tillgänglig online tack vare massiva öppna onlinekurser (MOOCs), som ger ett brett utbud av scenariobaserade lektioner undervisade av kända professorer.
Ett annat exempel är EDX, som har över 2500 gratis kurser tillgängliga på sin webbplats. Ackrediterade universitet som Harvard University, MIT och UC Berkeley genererade dessa exempel.
Dessutom tillhandahåller de ett stjärnklassificeringssystem som hjälper dig att mäta hur andra användare kände om samma problem.
Priset för detta alternativ är mycket billigare än att gå på college på ett fysiskt campus. De kan lättare sprida information och spara pengar på bostäder och kursmaterial.
E-learning har flera fördelar, varav en är att det gör utbildning och e-learning tillgängligt för en större befolkning.
För att garantera att du kommer ihåg den viktigaste informationen använder flera av dessa kurser inspelade "föreläsningar" och periodiska "tentor".
Klasserna är tillgängliga när du vill, så du kan studera när det passar dig. Detta breddar dess tilltal till elever med en mångfald av stilar.
Vad du kommer att se på ditt test beror på vilken legitimation du söker. Dessa test kan sträcka sig från korta flervalsquiz till utökade skrivuppgifter som betygsätts av en klass av elevers kamrater. Ett annat exempel kan vara ett slutprov eller ett keystone-projekt som utvärderas av professorn eller klassen som helhet.
Antalet tillgängliga e-lärandeprover ökar. De ger möjligheter att lära dig om ett ämne som intresserar dig till en liten kostnad, snarare än att följa en fördefinierad läroplan via standardiserad, konventionell utbildning.
3. E-lärande exempel i högre utbildning
Kurser vid välrenommerade universitet och högskolor erbjuds i allt större utsträckning digitalt. Studenter har nu ett bekvämare tillvägagångssätt att ta kurser som undervisas av välrenommerade professorer tack vare dessa interaktiva lärplattformar online.
Till exempel var U. of Phoenix och Capella University pionjärer bland onlinehögskolor. För första gången kan du få en fyraårig examen eller högre från dem helt online.
Sedan tillkomsten av allt mer avancerade internetanslutningar och mjukvara har fler och fler kurser på universitetsnivå gjorts tillgängliga online. De började ge bara en handfull kurser men har nu vuxit till att ge hela examina genom engagerande eLearning-plattformar.
Dessa onlineprogram är mycket fördelaktiga för de högskolor som tillhandahåller dem. De kan ta emot ett mycket större antal elever än vad traditionella klassrum kan och gör utbildning tillgänglig för människor på fler platser.
Många individer kan nu dra nytta av förstklassiga kurser som tidigare inte var tillgängliga för dem utanför en klassrumsmiljö.
Det finns ingen standard för presentation av e-lärande i den akademiska världen. Vissa använder förinspelade föreläsningar och frågesporter för att mäta elevernas framsteg, medan andra använder traditionella undervisningsmetoder ansikte mot ansikte online genom att ge studenterna liveföreläsningar och tidsbestämda tentor.
Den sociala aspekten är också en del av vissa onlineinstitutioner. Tyvärr, om dina lektioner spelas in och du har minimal interaktion med dina instruktörer eller andra studenter, kan onlineutbildning verka ganska isolerad och ensam.
Vissa elever kan tycka att det är utmanande att interagera med andra som kommer från olika kulturella bakgrunder och socioekonomiska nivåer.
Det finns en allvarlig utmaning för onlineskolor att skapa en känsla av gemenskap bland sina elever, trots att e-lärande kan välkomna elever från hela världen.
Oavsett vilket kommer många individer att inse att dessa eLearning-fallstudier för högre utbildning är de bästa alternativen för dem.
Utan att lämna ditt hem kan du få en examen som hålls i samma avseende som en som du tjänat i en traditionell klassrumsmiljö.
Du behöver inte offra din fritid eller gå igenom tråkiga föreläsningar för att vidareutbilda dig och öka din anställningsbarhet tack vare onlinelärande.
4. "Mikrouppgifter" eller "Nano-grader"
Onlineutbildning är överlägsen traditionell klassrumsundervisning för jobbspecifik träning.
Att uppdatera en typisk högskolas läroplan kan vara tidskrävande på grund av de höga krav som krävs.
Detta är en perfekt illustration av hur uppkomsten av onlineutbildning förändrar den akademiska världens ansikte.
Utbildningsprogram för nischkompetenser eller snabbt växande områden kan utvecklas med hjälp av e-lärandeteknik. Det tar bara några veckor eller månader att utveckla en kurs.
Denna fallstudie för onlineinlärning visar hur simuleringsprogramvara kan användas för att utbilda framtida yrkesverksamma.
Skapandet av nano-utbildningar är ofta ett gemensamt arbete mellan universitet och företag som står inför ett kompetensbehov. Deras främsta prioritet är att skräddarsy sin utbildning för att passa specifikationerna för deras position.
För att möta behoven hos stora företag, växlar eLearning-branschen mot nano-grader och mikro-meriter. Som ett resultat av tekniska framsteg har datainsamlingen ökat.
Men det uppstod en klyfta mellan de företag som behövde individer med dataanalyskunskaper och de personer som verkligen hade den nödvändiga utbildningen.
För att möta detta behov har företag som Udacity skapat "nano-grad"-program. De är skräddarsydda för att ge individer den specifika kompetens som företagsvärlden önskar.
Programmen hjälper eleverna att förvärva säljbara färdigheter som kan användas omedelbart på arbetsplatsen, vilket minskar eller eliminerar kompetensklyftan som finns på arbetsmarknaden.
Eleverna kommer att få erfarenhet av faktiska arbetsplatssituationer via scenariobaserad e-learning. De säkerställer att eleverna är redo att arbeta genom att lära dem särskilda mjukvarufärdigheter, ge dem feedback och utbildning och så vidare.
Den här typen av eLearning-fall används ofta inom IT-sektorn. Den takt i vilken mjukvara utvecklas och förändras är långt över den tid det tar utbildningsinstitutioner att tillhandahålla uppdaterat kursmaterial.
Det är utmanande att få fram akademiker av god kvalitet. I synnerhet de som har visat färdigheter i en viss mjukvara som är väsentlig för företagets verksamhet.
Om du vill öka din säljbarhet till potentiella arbetsgivare kan ett nano-program vara rätt väg att gå. Om du har bråttom att hitta nytt arbete är denna eLearning-fallstudie ett utmärkt val på grund av hur kort tid det tar att slutföra det.
Men nano-grader är inte begränsade till IT-specialister; Udacity erbjuder också kurser via sin School of Business.
En fyra veckor lång medicinsk fakturerings- och kodningskurs är en annan typ av eLearning.
Det här exemplet skulle guida dig genom ett typiskt scenario av ett mjukvaruföretags försäljningsprocess, eller 90-timmars säljstartläger som hjälper dig att hitta ett säljjobb — särskilt mjukvara som ett serviceföretag som Salesforce och Zoom Video — med detta exempel som tar dig igenom ett scenario som liknar försäljningsprocessen hos mjukvaruföretag.
AT&T samarbetade med Udacity på ett e-lärandeprojekt. Genom sitt filantropiska program, AT&T Aspire, erbjuder de nano-grader.
5. Interaktiva virtuella e-lärande workshops
Har du någonsin önskat att du kunde ta matlagningslektioner från kändiskocken Jamie Oliver?
Vad sägs om att ge balettövningar hemma?
Förr i tiden var människor tvungna att fysiskt gå någonstans för att delta i fitness- och yogaklasser, kulinariska och till och med hantverksworkshops. Det brukade vara svårt att föreställa sig en värld där du kunde delta i sådana sysselsättningar online.
Av denna anledning skulle en enkelriktad, förinspelad video inte vara en adekvat ersättning för en liveinstruktör i en träningsklass, när formfeedback är viktig. Men förnödenheter för konst och hantverk eller till och med måltider tillhandahålls vanligtvis av klassens sponsor, vilket innebär att du inte behöver gå igenom ditt hus.
Det tog längre tid att överföra denna typ av eLearning online än andra typer av eLearning eftersom det fanns fler hinder att övervinna.
Lärare kan nu interagera elektroniskt med sina elever, oavsett om det är för att ge tips om en hund nedåt eller för att hjälpa till om fisken du förbereder tar eld. De kan också dra fördel av snabb leverans för att ge sina elever tillgång till garn för en stickningskurs.
Till skillnad från on-demand eLearning tillåter live-workshops interaktion mellan deltagarna.
Tänk på att vi redan har sagt att onlineutbildning har svårt att främja kamratskap på det sätt som utbildning ansikte mot ansikte gör.
En student som bara är online och som också jobbar hemifrån är mer benägen att känna sig ensam än sina motsvarigheter. Efterfrågan på en-mot-en-coaching i realtid kommer att vara stor.
Huvuddelen av de exempel vi har tillhandahållit gäller inspelade lektioner på begäran.
Ett sätt som eLearning hjälper till att bekämpa isolering är genom virtuella, levande workshops.
Snabblänkar:
