En het fråga just nu är e-lärande (även känd som digital inlärning eller onlineinlärning), som blir mer populär i utbildningskretsar som ett resultat av nyligen genomförda lockdown-åtgärder som har implementerats över hela världen.
Det är en fantastisk möjlighet att skaffa nya färdigheter, vidga dina vyer och få tillgång till utbildningskurser till en mycket lägre kostnad än du annars skulle betala – allt från ditt eget hem. E-learning blir mer populärt.
Denna guide är avsedd att förklara fördelarna med e-lärande och hur du kan införliva det i ditt eget liv, oavsett dina egna omständigheter.
Innehåll
Vad är e-lärande?
E-lärande, eller elektroniskt lärande, hänvisar till användningen av elektronisk teknik för att underlätta lärande. Dessa tekniker kan innefatta datorer, mobila enheter, Internet och andra digitala medier.
E-learning kan användas för en mängd olika ändamål, inklusive distansutbildning, onlinekurser och fortbildning. E-lärande kan vara en asynkron process, vilket innebär att elever kan få tillgång till material och genomföra aktiviteter i sin egen takt.
Det kan också vara synkront, vilket kräver att eleverna deltar i livesessioner vid specifika tidpunkter. Det kan ge många fördelar, inklusive ökad tillgång till utbildning, flexibla inlärningsscheman och lägre kostnader.
Det kan också vara mer engagerande än traditionell klassrumsundervisning, vilket ger eleverna möjligheter att interagera med multimediainnehåll och med varandra.
E-Learnings definition och koncept:
E-Learning, eller elektronisk inlärning, hänvisar till alla typer av lärande som sker online. Detta kan innefatta allt från formella kurser som erbjuds av universitet till mer informella lärandemöjligheter som tillhandahålls av företag och andra organisationer.
E-lärande kan vara ett mycket bekvämt och flexibelt sätt att lära sig, eftersom det ger eleverna tillgång till material och slutföra aktiviteter i sin egen takt och i sin egen tid.
Det kan också vara ett mycket kostnadseffektivt sätt att lära sig, eftersom det inte finns något behov av att skriva ut eller skicka material. E-Learning erbjuder också möjligheten för elever att interagera med andra från hela världen, vilket kan vara ett bra sätt att bygga relationer och nätverk.
Vikten av e-lärande:
- E-learning skapades för att ge eleverna de verktyg de behöver för att slutföra grundläggande utbildning och förbättra sina förmågor. De kan också tjäna ett examensbevis utan att någonsin gå på en skola, universitet eller annan utbildningsinstitution.
- Det är en stor inkomstkälla för lärare eftersom de kan undervisa var som helst när som helst.
- Genom att integrera e-lärande i alla utbildningsnivåer kunde eleverna förstå innehållet mer grundligt och i en snabbare takt.
- Det audiovisuella förhållningssättet till undervisning skapar enligt psykologin en disciplinerad lärmiljö. Det finns en bra handledare och det finns studentengagemang.
- En av fördelarna med e-lärande i skolan är att både instruktörer och elever kan förbättra sin inlärningsförmåga. Ett sådant genombrott är skapandet och försäljningen av e-böcker.
- Elever, instruktörer, specialister, utövare och andra intressegrupper har alla dragit nytta av e-lärande. Som ett resultat finns det en gedigen praxis för informationsdelning som utförs via olika internetplattformar.
- Detta är avgörande i dagens miljö, eftersom konkurrensen ökar och världen expanderar. Som ett resultat hjälper snabb kunskap en individs utveckling.
Fördelar med e-lärande:
Till skillnad från det konventionella sättet att undervisa med en tavla och krita, tillåter e-learning eleverna att studera i sin egen takt och enligt sina preferenser.
Låt oss ta en titt på några av fördelarna med e-Learning för studenter:
1. överkomliga
Detta är en av de viktigaste fördelarna med eLearning, och en av de mest välkomna! Traditionell träning kan vara kostsam och tidskrävande att hänga med.
Dyrt tryckt utbildningsmaterial och till och med instruktörer på plats behövs inte längre tack vare eLearning. Om du behöver uppdatera moduler i ditt innehåll kan du göra det enkelt via ditt LMS utan att behöva skriva ut och distribuera nytt utbildningsmaterial.
2. Hjälper dig att spara tid
Tid är värdefullt, särskilt på arbetsplatsen, så varför inte spara så mycket du kan? För arbetsgivare förenklar eLearning alla justeringar som behöver kommuniceras.
Oavsett om du behöver uppdatera ditt utbildningsmaterial eller företagspolicy, gör eLearning det enkelt att göra det i ditt LMS. Detta sparar dig mycket tid när det kommer till att organisera omtryck och annat.
Elever kan också spara tid genom att få tillgång till informationen på sin egen tid istället för att vänta på planerad undervisning. Du kan också använda ditt LMS för att automatisera manuella operationer, vilket sparar tid i utbildningshantering.
3. Förbättrar produktivitet och prestanda
Elever kan avsluta sin utbildning snabbare och enklare via eLearning, vilket resulterar i förbättrad prestanda och produktivitet. Eleverna gillar flexibiliteten i att kunna delta i träning på fritiden.
De är mer benägna att känna sig drivna att nå sina professionella mål via eLearning eftersom det låter dem studera i sin egen hastighet och var de än väljer.
4. Inverkan på miljön minskar
Som en del av sin strategi för företagsansvar gör ett ökande antal företag en medveten ansträngning för att minska sitt koldioxidavtryck. Om du vill minska din miljöpåverkan är eLearning ett bra alternativ.
Det ger ett alternativ till pappersbaserat lärande och bidrar till en mer ekologiskt vänlig och hållbar arbetsplats.
Nackdelar med e-lärande:
1. Självmotivation krävs
För att vara effektiv med e-learning måste du ha självdisciplin och driv. Eftersom eleven har full kontroll över sin egen tillväxt, kommer de att få exakt vad de lägger i den.
E-lärande i skolor övervakas ofta av en lärare, förälder eller ledare som kan garantera att eleverna är engagerade i processen och uppnår de bästa resultaten.
Ändå måste eleverna upprätthålla viss självdisciplin, särskilt när det gäller distansinlärning.
2. Erbjuder inte praktisk utbildning
E-learning kan tillhandahålla den teoretiska delen av en träningsövning, men den kan inte ge den praktiska utbildning som krävs i vissa ämnen för att uppnå färdighet.
Detta är ett exempel på blandat lärande, där e-lärande används i samband med konventionell undervisning ansikte mot ansikte.
3. Ansikte-mot-ansikte-aspekten av lärande saknas
För vissa individer kan det vara ett stort incitament att ha den där öga mot öga interaktion, som e-lärande ofta saknar.
Även om en elev har tillgång till en verklig lärare på nätet saknas den sociala delen, vilket kan göra e-lärande olämpligt för vissa elever.
Bästa sättet att leverera e-lärande:
Du har nu en bättre förståelse för vad eLearning är nu när du har läst om dess definition och historia (eller, rättare sagt, dess framväxt?) Att införliva eLearning i ditt företag är både användbart och enkelt att göra.
Oavsett om du vill använda eLearning för att hålla din personal uppdaterad om företagsbestämmelser eller för att hjälpa dina konsumenter att bättre förstå din produkt, finns det en mängd olika eLearning-metoder som du kan använda för att uppnå dina mål.
1. Använda ett Learning Management System (LMS)
Ett lärandehanteringssystem (LMS) är en typ av programvara som hjälper till att leverera e-lärande innehåll och spåra elevernas framsteg. Det finns många olika LMS tillgängliga på marknaden, och alla har sin egen uppsättning funktioner och möjligheter.
När du väljer ett LMS för dina e-lärandebehov är det viktigt att ta hänsyn till dina specifika krav. Om du till exempel behöver leverera innehåll till ett stort antal elever behöver du ett LMS med skalbarhet.
Det finns många olika typer av LMS tillgängliga, allt från enkla verktyg för att leverera innehåll i egen takt till komplexa plattformar som stöder virtuella klassrum och omfattande onlineprogram.
När du väljer ett LMS för din organisation är det viktigt att ta hänsyn till dina behov och mål. Behöver du en enkel lösning för att leverera förinspelat innehåll, eller behöver du en mer robust plattform som kan stödja liveinstruktion och realtidsinteraktioner? När du har bestämt dina behov kan du börja.
2. Använda SCORM
Leverera eLearning med hjälp av SCORM är ett utmärkt sätt att se till att ditt innehåll är kompatibelt med en mängd olika lärhanteringssystem.
SCORM är en teknisk standard för eLearning som gör att lärandeinnehåll kan levereras och spåras på ett konsekvent sätt över olika plattformar.
SCORM står för Sharable Content Object Reference Model och den skapades av Försvarsdepartementet i USA för att standardisera hur eLearning-innehåll levereras och spåras. SCORM har blivit branschstandarden för eLearning och stöds av de flesta Learning Management System (LMS).
För att kunna leverera eLearning med SCORM måste du skapa ditt innehåll i en SCORM-kompatibelt författarverktyg och ladda sedan upp det till ditt lärplattformar. När det har laddats upp kommer ditt lärplattformar att spåra elevernas framsteg och aktivitet inom kursen.
3. Använda xAPI
eLearning-utvecklare står inför en unik utmaning när det gäller att leverera sitt innehåll. Till skillnad från traditionell klassrumsbaserad undervisning, levereras eLearning ofta asynkront, vilket innebär att elever kan komma åt innehållet när som helst och från vilken plats som helst.
Detta kan göra det svårt att spåra elevernas framsteg och engagemang. Men xAPI ger en lösning på detta problem. Genom att spåra elevinteraktioner med eLearning-innehåll, xAPI gör det möjligt för utvecklare att få en detaljerad förståelse för hur eleverna engagerar sig i materialet.
Dessa data kan sedan användas för att förbättra leveransen av eLearning-innehåll. Som ett resultat är xAPI ett viktigt verktyg för eLearning-utvecklare som vill säkerställa att deras innehåll används effektivt.
Snabblänkar:
Slutsats: Hur kommer e-Learning se ut i framtiden?
Onlineinlärning kommer att fortsätta att öka i en exponentiell takt under den närmaste framtiden. När fler utbildningsinstitutioner, organisationer och onlinelärare över hela världen börjar inse betydelsen av onlineinlärning, kommer internets roll i utbildningen bara att fortsätta att växa fram.
Onlineinlärning används för närvarande i en mängd olika utbildningsmiljöer, och dess potentiella betydelse för utbildningens framtid är enorm.
Dagordningarna för världens mest framgångsrika utbildningsinstitutioner har redan insett att onlinelärande har potential att förändra människor, kunskaper, färdigheter och prestationer, och andra utbildningsinstitutioner kommer sannolikt att följa efter förr snarare än senare om de inte redan har gjort det.
Låt oss dock undvika att gå före oss själva genom att säga att många studenter som är obekväma med online-inlärning fortfarande föredrar de konventionella live, personliga undervisningstekniker som de är vana vid, trots att världen av onlineutbildning är en otvivelaktigt spännande plats att vara.
Varje elev har en annan inlärningsstil, och onlineinlärning kommer nästan säkert aldrig att vara ett entydigt svar på utbildningsproblemet.
Även med det sagt är det ingen tvekan om att vi är i början av ett spännande nytt kapitel inom utbildningsområdet. Det som nu betraktas som e-learning kommer att blekna i motsats till vad som kommer att betraktas som online-lärande i framtiden.
