Dit artikel gaat dieper in op de cruciale redenen om online leren met LMS-software te implementeren, met de nadruk op het vermogen om maatwerk, toegankelijkheid en analyse te verbeteren.
Om te zeggen dat online leren, of eLearning, populair is op de werkplek, is een grove overdrijving.
Volgens een artikel van FindStack biedt ongeveer 80% van de werkgevers online training aan hun werknemers en ongeveer 40% van de Fortune 500-bedrijven gebruikt eLearning voor trainingsdoeleinden.
Volgens FindStack omvatten verdere statistieken die het wijdverbreide gebruik van online leren door bedrijven en/of de voordelen ervan aantonen:
- De VS zijn goed voor meer dan 31% van de uitgaven voor mobiel leren op de wereldmarkt.
- In 2022 besteedde de Amerikaanse overheid meer dan 2.6 miljard dollar aan online leerproducten voor haar werknemers.
- De online leerindustrie is de afgelopen 900 jaar met meer dan 22% gegroeid.
Volgens onderzoek van de Nationaal centrum voor onderwijsstatistieken, 58 procent van de werknemers wil leren in hun eigen tempo en vanuit het comfort van hun eigen huis. Omdat online leren werknemers in staat stelt cursussen in hun eigen tijd te voltooien, kan het hen helpen productiever te zijn.
“E-learning biedt medewerkers diverse leuke en boeiende leermogelijkheden. Als klap op de vuurpijl hebben werknemers de mogelijkheid om hun meest geschikte en favoriete leerperiode te kiezen, evenals het tempo waarin ze ervoor kiezen om te studeren. Dat is zowel een luxe als een forse verhoging van het leervermogen.”
Alle bedrijven zouden online leren moeten implementeren in het post-COVID-bedrijfslandschap. Bedrijven kunnen naast de reeds genoemde voordelen extra voordelen behalen door gebruik te maken van LMS-software.
Lees verder om meer te weten te komen over enkele van de andere voordelen van het gebruik LMS software om uw medewerkers eLearning te bieden.
Inhoud
Belangrijkste redenen om online leren met LMS-software te implementeren
Op de werkplek is online leren efficiënt en gemakkelijk. Het stelt beheerders in staat om training in een aantal vormen te geven aan een verspreid personeelsbestand om het behoud van kennis te verbeteren.
Bedrijven hoeven alleen maar uit te zoeken hoe ze eLearning bij hun werknemers kunnen krijgen. Online leren kan op verschillende manieren worden aangeboden, waaronder met behulp van LMS-software.
LMS-software wordt door duizenden organisaties gebruikt om eLearning te leveren. De LMS markt zal naar verwachting in 25.4 $ 2024 miljard USD bereiken, volgens MarketWatch, met een samengesteld jaarlijks groeipercentage van 23.8 procent.
Hier zijn enkele redenen waarom uw bedrijf LMS-software zou moeten gebruiken om online leren te implementeren, als dat nog niet het geval is:
1. LMS-software helpt bedrijven opleiding van medewerkers beheren
De belangrijkste reden waarom bedrijfsleiders zich met LMS-software bezighouden, is het leveren van meetbare resultaatgerichte personeelstraining.
Een leerbeheersysteem (LMS) is een hulpmiddel voor het verspreiden, volgen en rapporteren van online leren. Hierdoor kunnen beheerders de training aanpassen aan de eisen van hun specifieke personeelsbestand.
Het beheer van online bedrijfstrainingen kan op verschillende manieren worden vereenvoudigd met LMS-software. Om te beginnen bevat de LMS-software rapportagetools.
2. LMS-software kan de betrokkenheid van medewerkers helpen verbeteren
Omdat ze van thuis uit moeten leren, vinden niet alle zakelijke studenten het gemakkelijk om betrokken te blijven bij de training. In korte tijd zijn deze werknemers getuige van een hele reeks veranderingen in de structuur van de opleiding van werknemers. Bedrijven hebben alle hulp nodig die ze op dit gebied kunnen krijgen om de betrokkenheid van medewerkers te bevorderen, en LMS-software kan daarbij helpen.
Het bevorderen van eigendom van training is een manier waarop LMS-software de betrokkenheid van werknemers/leerlingen vergroot. Het zit in de menselijke natuur om je te concentreren op wat belangrijk voor je is en over het hoofd te zien wat niet belangrijk voor je is.
Door medewerkers eigenaar te laten worden van hun eigen leerervaring, bevordert LMS-software leren in eigen tempo en verhoogt het de betrokkenheid van medewerkers met training.
Omdat LMS-software interactief is, helpt het leerlingen om eigenaar te worden van hun training. Het stelt medewerkers in staat om in realtime met collega's te praten, inhoud te delen en te becommentariëren, quizzen te doen en deel te nemen aan trainingsgames en simulaties.
Al deze activiteiten vereisen volledige betrokkenheid voordat ze door kunnen gaan naar het volgende eLearning-segment, waardoor leerlingen meer aanwezig en betrokken zijn tijdens de training.
Volgens een artikel in HR Executive kan LMS-software ook de betrokkenheid van leerlingen vergroten door werknemers zich meer verbonden te laten voelen met hun teams. Volgens het rapport "kan een collaboratieve leeromgeving werknemers helpen zich verbonden te voelen met hun collega's."
“Tools zoals een digitaal LMS-platform dat veel leermogelijkheden biedt en aantrekkelijke cursusinhoud kunnen bedrijven helpen dit te bevorderen.”
3. LMS-software ondersteunt digitale transformatie
Elk bedrijf moet een digitale transformatie ondergaan in het post-COVID-tijdperk. Om concurrerend te blijven, zijn bedrijven in alle bedrijfstakken als gevolg van de pandemie gepusht om snel nieuwe technologieën toe te passen.
De markt voor digitale transformatie zal naar verwachting toenemen met een CAGR van 23% van 2019 tot $ 3.3 biljoen USD in 2025, volgens een artikel van AI Multiple.
AI Multiple meldde bovendien het volgende:
- 89% van de organisaties heeft een bedrijfsstrategie aangenomen die digital-first is (of is van plan dit te doen).
- Een van de belangrijkste voordelen van digitale transformatie is een betere operationele efficiëntie.
- 70% van de organisaties heeft een strategie voor digitale transformatie of stelt er een samen.
"Tegen 2025 zal de digitale transformatie naar verwachting 100 biljoen dollar toevoegen aan de wereldeconomie", aldus de krant. "Tegen 2025 zullen naar schatting platformgestuurde interacties bijna twee derde van de 100 biljoen dollar aan digitaliseringswaarde op het spel zetten."
Terwijl 52% van de ondernemingen van plan is de uitgaven te verlagen of uit te stellen als gevolg van: Covid-19, zal slechts 9% dat doen bij digitale transformatie.”
Digitale transformatie wordt ondersteund door LMS-software. Een manier om dit te bereiken is door bedrijfsleiders in staat te stellen trainingen te geven die hun hele personeelsbestand op de hoogte houden van de veranderingen die optreden als gevolg van digitale transformatie-initiatieven.
LMS-tools kunnen worden gebruikt om trainingssegmenten (zoals korte video's) te genereren die organisatorische veranderingen uitleggen, die vervolgens op het LMS kunnen worden gepost en door studenten kunnen worden bekeken via mobiele apparaten via LMS mobiel leren.
Door informatie te delen en werknemers de training en vaardigheden te geven die ze nodig hebben om verder te komen met het bedrijf, zal de digitale transformatie slagen.
Verbeter uw ROI voor training met LMS-software
LMS-software kan helpen bij het beheer van de opleiding van werknemers, de verbetering van de betrokkenheid van leerlingen en de ondersteuning van digitale transformatie.
Dit zijn echter niet de enige voordelen van het gebruik van LMS-software in uw bedrijf. Een andere reden is dat LMS-software kan bijdragen aan het rendement van uw bedrijf op investering in leren en ontwikkeling.
Als het op training aankomt, helpt LMS-software bedrijven doorgaans om meer waar voor hun geld te krijgen door hen in staat te stellen bestaande trainingsinhoud opnieuw te gebruiken. Bovendien is de trainingsinformatie die de LMS-software biedt aanpasbaar.
U kunt het materiaal niet alleen hergebruiken zoals het is, maar u kunt het ook aanpassen voor verschillende leerlingen en doelgroepen, inhoudsfouten verwijderen, nieuwe informatie toevoegen, verouderde inhoud verwijderen en verschillende cursusversies bouwen. Dit voorkomt verspilling van waardevolle informatie en verhoogt de ROI van een bedrijf op het gebied van training.
Quick Links:
