Šajā rakstā tiks aplūkoti būtiski iemesli, lai ieviestu mācīšanos tiešsaistē, izmantojot LMS programmatūru, koncentrējoties uz tās spēju uzlabot pielāgošanu, pieejamību un analīzi.
Teikt, ka tiešsaistes mācības jeb eLearning ir populāras darbavietā, ir rupjš pārspīlēts.
Saskaņā ar FindStack rakstu, aptuveni 80% darba devēju saviem darbiniekiem piedāvā tiešsaistes apmācību, un aptuveni 40% Fortune 500 uzņēmumu izmanto e-mācību apmācības nolūkos.
Saskaņā ar FindStack datiem, papildu statistika, kas parāda korporatīvās tiešsaistes apmācības plašo izmantošanu un/vai tās priekšrocības, ir šāda:
- ASV atvēl vairāk nekā 31% no mobilajām mācībām globālajā tirgū.
- 2022. gadā ASV valdība iztērēja vairāk nekā 2.6 miljardus dolāru saviem darbiniekiem paredzētiem tiešsaistes mācību produktiem.
- Tiešsaistes mācību nozare pēdējo 900 gadu laikā ir pieaugusi par vairāk nekā 22%.
Saskaņā ar Nacionālais izglītības statistikas centrs, 58 procenti darbinieku vēlas mācīties savā tempā un savās mājās. Tā kā tiešsaistes mācības ļauj darbiniekiem pabeigt kursus savā laikā, tas var palīdzēt viņiem būt produktīvākiem.
“E-apmācība nodrošina darbiniekiem dažādas patīkamas un saistošas mācību iespējas. Turklāt darbiniekiem ir iespēja izvēlēties sev ērtāko un vēlamo mācību periodu, kā arī mācību tempu. Tā ir gan greznība, gan ievērojams mācību kapacitātes pieaugums.
Visiem uzņēmumiem ir jāievieš tiešsaistes mācības uzņēmējdarbības vidē pēc COVID. Uzņēmumi var iegūt papildu priekšrocības papildus jau uzskaitītajām, izmantojot LMS programmatūru.
Turpiniet lasīt, lai uzzinātu par dažām citām lietošanas priekšrocībām LMS programmatūra e-apmācības nodrošināšanai saviem darbiniekiem.
Saturs
Galvenie iemesli tiešsaistes apmācības ieviešanai, izmantojot LMS programmatūru
Darba vietā tiešsaistes mācības ir efektīvas un ērtas. Tas ļauj administratoriem nodrošināt apmācību vairākos veidos sadalītam darbaspēkam, lai uzlabotu zināšanu saglabāšanu.
Uzņēmumiem tikai jāizdomā, kā e-mācības nodrošināt saviem darbiniekiem. Tiešsaistes mācības var nodrošināt dažādos veidos, tostarp izmantojot LMS programmatūru.
LMS programmatūru e-apmācības nodrošināšanai izmanto tūkstošiem organizāciju. The LMS Saskaņā ar prognozēm tirgus sasniegs 25.4 miljardus USD līdz 2024. gadam MarketWatch, ar salikto gada pieauguma tempu 23.8 procenti.
Tālāk ir norādīti daži iemesli, kāpēc jūsu uzņēmumam vajadzētu izmantot LMS programmatūru, lai ieviestu tiešsaistes mācības, ja tas vēl nav izdarīts.
1. LMS programmatūra palīdz uzņēmumiem vadīt darbinieku apmācību
Galvenais iemesls, kāpēc uzņēmumu vadītāji iesaistās LMS programmatūrā, ir nodrošināt izmērāmu, uz rezultātiem orientētu personāla apmācību.
Mācību pārvaldības sistēma (LMS) ir rīks tiešsaistes mācību izplatīšanai, izsekošanai un ziņošanai. Tas ļauj administratoriem pēc vajadzības mainīt apmācību, lai atbilstu viņu īpašā darbaspēka prasībām.
Korporatīvo tiešsaistes apmācību pārvaldību var vienkāršot dažādos veidos, izmantojot LMS programmatūru. Iesācējiem LMS programmatūrā ir iekļauti ziņošanas rīki.
2. LMS programmatūra var palīdzēt uzlabot darbinieku iesaisti
Tā kā ir jāmācās no mājām, ne visiem korporatīvajiem audzēkņiem ir viegli iesaistīties apmācībā. Īsā laikā šie darbinieki ir liecinieki daudzām izmaiņām darbinieku apmācības struktūrā. Uzņēmumiem ir vajadzīgs viss atbalsts, ko tie var saņemt šajā jomā, lai veicinātu darbinieku iesaistīšanos, un LMS programmatūra var palīdzēt.
Mācību īpašumtiesību veicināšana ir viens no veidiem, kā LMS programmatūra uzlabo darbinieku/audzēkņu iesaisti. Cilvēka dabā ir koncentrēties uz to, kas jums ir svarīgs, un neievērot to, kas nav svarīgs.
Ļaujot darbiniekiem uzņemties atbildību par savu mācību pieredzi, LMS programmatūra veicina patstāvīgu mācīšanos un palielina darbinieku iesaistīšanos apmācībā.
Tā kā LMS programmatūra ir interaktīva, tā palīdz audzēkņiem uzņemties atbildību par apmācību. Tas ļauj darbiniekiem runāt ar kolēģiem reāllaikā, dalīties un komentēt saturu, piedalīties viktorīnās un piedalīties apmācību spēlēs un simulācijās.
Visām šīm aktivitātēm ir nepieciešama pilnīga iesaistīšanās, pirms pāriet uz nākamo e-mācību segmentu, padarot audzēkņus klātesošākus un iesaistītākus apmācību laikā.
Saskaņā ar rakstu HR Executive, LMS programmatūra var arī veicināt izglītojamo iesaistīšanos, liekot darbiniekiem justies ciešāk saistītiem ar savām komandām. Saskaņā ar ziņojumu "sadarbības mācību vide var palīdzēt darbiniekiem justies saistītiem ar saviem vienaudžiem."
"Tādi rīki kā digitālā LMS platforma, kas piedāvā daudzas mācību iespējas un pievilcīgu kursu saturu, var palīdzēt uzņēmumiem to veicināt."
3. LMS programmatūra atbalsta digitālo transformāciju
Ikvienai korporācijai ir jāveic digitālā transformācija biznesa laikmetā pēc COVID. Lai saglabātu konkurētspēju, pandēmijas rezultātā korporācijas visās nozarēs ir spiestas ātri pieņemt jaunas tehnoloģijas.
Paredzams, ka digitālās transformācijas tirgus CAGR pieaugs par 23% no 2019. gada līdz 3.3 triljoniem USD līdz 2025. gadam, saskaņā ar AI Multiple rakstu.
AI Multiple papildus ziņoja par sekojošo:
- 89% organizāciju ir pieņēmušas biznesa stratēģiju, kas vispirms ir digitāla (vai plāno to darīt).
- Viena no galvenajām digitālās transformācijas priekšrocībām ir labāka darbības efektivitāte.
- 70% organizāciju vai nu izstrādā digitālās transformācijas stratēģiju, vai arī tās izstrādā.
"Paredzams, ka līdz 2025. gadam digitālā transformācija globālajai ekonomikai pievienos 100 triljonus ASV dolāru," teikts dokumentā. “Līdz 2025. gadam platformu vadīta mijiedarbība ļaus sasniegt gandrīz divas trešdaļas no 100 triljoniem dolāru vērtās digitalizācijas vērtības.”
Savukārt 52% uzņēmumu plāno samazināt vai aizkavēt izdevumus kā rezultātā Covid-19, tikai 9% to darīs digitālajā pārveidē.
Digitālo transformāciju palīdz LMS programmatūra. Viens no veidiem, kā tas tiek panākts, ir uzņēmumu vadītājiem nodrošināt apmācību, kas informē visu viņu darbiniekus par izmaiņām, kas notiek digitālās transformācijas iniciatīvu rezultātā.
LMS rīkus var izmantot, lai ģenerētu apmācību segmentus (piemēram, īsus video), kas izskaidro organizatoriskās izmaiņas, ko pēc tam var ievietot LMS un skatīt apmācāmie, izmantojot mobilās ierīces, izmantojot LMS mobilās mācības.
Informācijas apmaiņa un darbinieku nodrošināšana ar apmācībām un prasmēm, kas viņiem nepieciešamas, lai strādātu ar uzņēmumu, palīdzēs sekmīgi īstenot digitālo pārveidi.
Uzlabojiet savu IA apmācībā, izmantojot LMS programmatūru
LMS programmatūra var palīdzēt pārvaldīt darbinieku apmācību, uzlabot izglītojamo iesaisti un atbalstīt digitālo transformāciju.
Tomēr šīs nav vienīgās priekšrocības, ko sniedz LMS programmatūras izmantošana jūsu uzņēmumā. Vēl viens iemesls ir tas, ka LMS programmatūra var palīdzēt jūsu uzņēmumam gūt peļņu no ieguldījumiem mācībās un attīstībā.
Runājot par apmācībām, LMS programmatūra parasti palīdz uzņēmumiem gūt lielāku peļņu, ļaujot tiem atkārtoti izmantot esošo apmācību saturu. Turklāt LMS programmatūras piedāvātā apmācību informācija ir pielāgojama.
Varat ne tikai atkārtoti izmantot materiālu tādu, kāds tas ir, bet arī pielāgot to dažādiem studentiem un auditorijām, noņemt satura kļūdas, pievienot jaunu informāciju, dzēst novecojušu saturu un izveidot dažādas kursa versijas. Tas ļauj izvairīties no vērtīgas informācijas izšķērdēšanas un palielina uzņēmuma apmācību IA.
Ātrās saites:
