Cet article se penchera sur les raisons cruciales de mettre en œuvre l'apprentissage en ligne avec un logiciel LMS, en se concentrant sur sa capacité à améliorer la personnalisation, l'accessibilité et l'analyse.
Dire que l'apprentissage en ligne, ou eLearning, est populaire sur le lieu de travail est une grossière exagération.
Selon un article de FindStack, environ 80 % des employeurs proposent une formation en ligne à leurs employés et environ 40 % des entreprises du Fortune 500 utilisent l'eLearning à des fins de formation.
Selon FindStack, d'autres statistiques démontrant l'utilisation généralisée de l'apprentissage en ligne en entreprise et/ou ses avantages incluent les éléments suivants :
- Les États-Unis représentent plus de 31 % des dépenses d'apprentissage mobile sur le marché mondial.
- En 2022, le gouvernement américain a dépensé plus de 2.6 milliards de dollars en produits d'apprentissage en ligne pour ses employés.
- L'industrie de l'apprentissage en ligne a connu une croissance de plus de 900 % au cours des 22 dernières années.
Selon la recherche de la Centre national de la statistique de l'éducation, 58 % des travailleurs souhaitent apprendre à leur propre rythme et dans le confort de leur foyer. Étant donné que l'apprentissage en ligne permet aux employés de suivre des cours pendant leur temps libre, il peut les aider à être plus productifs.
"L'apprentissage en ligne offre aux employés une variété d'opportunités d'apprentissage agréables et engageantes. Pour couronner le tout, les employés ont la possibilité de choisir leur période d'apprentissage la plus pratique et préférée, ainsi que le rythme auquel ils choisissent d'étudier. C'est à la fois un luxe et une augmentation significative en termes de capacité d'apprentissage.
Toutes les entreprises devraient mettre en œuvre l'apprentissage en ligne dans le paysage commercial post-COVID. Les entreprises peuvent obtenir des avantages supplémentaires en plus de ceux déjà répertoriés en utilisant un logiciel LMS.
Continuez à lire pour en savoir plus sur certains des autres avantages de l'utilisation LMS logiciel pour fournir une formation en ligne à vos employés.
Table des matières
Principales raisons de mettre en œuvre l'apprentissage en ligne avec le logiciel LMS
En milieu de travail, l'apprentissage en ligne est efficace et pratique. Il permet aux administrateurs de dispenser une formation sous plusieurs formes à une main-d'œuvre répartie afin d'améliorer la rétention des connaissances.
Les entreprises n'ont qu'à trouver comment offrir l'apprentissage en ligne à leurs employés. L'apprentissage en ligne peut être dispensé de différentes manières, notamment à l'aide d'un logiciel LMS.
Le logiciel LMS est utilisé par des milliers d'organisations pour proposer des formations en ligne. La LMS Le marché devrait atteindre 25.4 milliards de dollars US d'ici 2024, selon MarketWatch, avec un taux de croissance annuel composé de 23.8 %.
Voici quelques raisons pour lesquelles votre entreprise devrait utiliser un logiciel LMS pour mettre en œuvre l'apprentissage en ligne si ce n'est pas déjà fait :
1. Le logiciel LMS aide les entreprises gérer la formation des employés
La principale raison pour laquelle les dirigeants d'entreprise s'engagent dans le logiciel LMS est de fournir une formation du personnel axée sur les résultats mesurables.
Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est un outil de distribution, de suivi et de rapport de l'apprentissage en ligne. Cela permet aux administrateurs de modifier la formation selon les besoins pour répondre aux exigences de leur main-d'œuvre spécifique.
La gestion de la formation en ligne en entreprise peut être simplifiée de différentes manières avec le logiciel LMS. Pour commencer, le logiciel LMS comprend des outils de création de rapports.
2. Le logiciel LMS peut aider à améliorer l'engagement des employés
En raison du fait qu'ils doivent apprendre à domicile, tous les apprenants en entreprise ne trouvent pas facile de rester impliqués dans la formation. En peu de temps, ces travailleurs assistent à une multitude de changements dans la structure de la formation des employés. Les entreprises ont besoin de toute l'aide possible dans ce domaine pour promouvoir l'engagement des employés, et le logiciel LMS peut aider.
Favoriser l'appropriation de la formation est l'une des façons dont le logiciel LMS améliore l'engagement des employés/apprenants. C'est dans la nature humaine de se concentrer sur ce qui compte pour vous et de négliger ce qui ne compte pas.
En permettant aux employés de s'approprier leur propre expérience d'apprentissage, le logiciel LMS favorise l'apprentissage à leur rythme et stimule l'engagement des employés avec la formation.
Parce que le logiciel LMS est interactif, il aide les apprenants à s'approprier leur formation. Il permet aux employés de parler avec des collègues en temps réel, de partager et de commenter du contenu, de répondre à des quiz et de participer à des jeux de formation et à des simulations.
Toutes ces activités nécessitent une implication complète avant de passer au segment eLearning suivant, ce qui rend les apprenants plus présents et engagés pendant la formation.
Selon un article paru dans HR Executive, les logiciels LMS peuvent également stimuler l'engagement des apprenants en permettant aux employés de se sentir plus connectés à leurs équipes. Selon le rapport, "un environnement d'apprentissage collaboratif peut aider les employés à se sentir connectés avec leurs pairs".
"Des outils comme une plate-forme LMS numérique qui offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et un contenu de cours attrayant peuvent aider les entreprises à favoriser cela."
3. Le logiciel LMS prend en charge la transformation numérique
Chaque entreprise doit subir une transformation numérique dans l'ère commerciale post-COVID. Pour rester compétitives, les entreprises de tous les secteurs ont été poussées à adopter rapidement de nouvelles technologies à la suite de la pandémie.
Le marché de la transformation numérique devrait augmenter à un TCAC de 23 % par rapport à 2019 pour atteindre 3.3 billions de dollars américains d'ici 2025, selon un article d'AI Multiple.
AI Multiple a également signalé ce qui suit :
- 89 % des organisations ont adopté une stratégie commerciale axée sur le numérique (ou prévoient de le faire).
- L'un des principaux avantages de la transformation numérique est une meilleure efficacité opérationnelle.
- 70 % des organisations ont une stratégie de transformation numérique ou sont en train d'en élaborer une.
"D'ici 2025, la transformation numérique devrait ajouter 100 2025 milliards de dollars à l'économie mondiale", selon le document. "D'ici 100, les interactions basées sur les plateformes devraient permettre près des deux tiers des XNUMX XNUMX milliards de dollars de valeur de numérisation en jeu."
Alors que 52 % des entreprises prévoient de diminuer ou de retarder leurs dépenses en raison de COVID-19, seuls 9 % le feront dans la transformation numérique. »
La transformation numérique est facilitée par le logiciel LMS. L'une des façons d'y parvenir est de permettre aux chefs d'entreprise de dispenser une formation qui tient l'ensemble de leur personnel informé des changements qui se produisent à la suite des initiatives de transformation numérique.
Les outils LMS peuvent être utilisés pour générer des segments de formation (tels que de courtes vidéos) qui expliquent les changements organisationnels, qui peuvent ensuite être publiés sur le LMS et visualisés par les apprenants via des appareils mobiles via l'apprentissage mobile LMS.
Le partage d'informations et la fourniture aux employés de la formation et des compétences dont ils ont besoin pour progresser au sein de l'entreprise contribueront au succès de la transformation numérique.
Améliorez votre retour sur investissement pour la formation avec le logiciel LMS
Le logiciel LMS peut aider à la gestion de la formation des employés, à l'amélioration de l'engagement des apprenants et au soutien de la transformation numérique.
Cependant, ce ne sont pas les seuls avantages de l'utilisation d'un logiciel LMS dans votre entreprise. Une autre raison est que le logiciel LMS peut aider le retour sur investissement de votre entreprise dans l'apprentissage et le développement.
En matière de formation, les logiciels LMS aident généralement les entreprises à en avoir plus pour leur argent en leur permettant de réutiliser le contenu de formation existant. De plus, les informations de formation proposées par le logiciel LMS sont adaptables.
Vous pouvez non seulement réutiliser le matériel tel quel, mais vous pouvez également l'adapter à différents apprenants et publics, supprimer les erreurs de contenu, ajouter de nouvelles informations, supprimer le contenu obsolète et créer diverses versions de cours. Cela évite de gaspiller des informations précieuses et augmente le retour sur investissement de la formation d'une entreprise.
Liens rapides:
