E-ラーニングは、テクノロジーを利用してサポートされる学習と定義されており、さまざまな形やサイズがあります。 しかし、e ラーニングの例がどこまで可能かを認識しているインストラクターはほとんどいません。 この記事では、e ラーニングの 5 つの例を紹介しました。
e ラーニングのアプリケーションは、ここで検討する XNUMX つをはるかに超えていますが、それらはその範囲を代表するものです。
技術の発展により、私たちの文化は、より従来型の対面型の教育モデルから、より柔軟な仮想モデルへと移行する可能性があります。
人は何でも学べる — Pythonプログラミング、日本語、さらには会計まで、家を出ることなく最新のソフトウェアシステムを使用しています。
コンピューターの電源を入れると、シェフや学者などさまざまな分野の著名人からの洞察にすぐにアクセスできます。
企業からの意見を取り入れて設計されたコースを通じて、需要の高いスキルを学ぶことができます。
ありがたいことに、これはオンライン教育の助けを借りて実現可能になりました。 その結果、あらゆる階層の人々が、そのアクセシビリティ、手頃な価格、および機会から恩恵を受けることができるようになりました. 以前は除外されていたグループが、地理的に隔離されなくなったため、参加できるようになりました。
e ラーニング市場は、243 年までに 2022 億ドルを超える規模になると予想されており、テクノロジーへのアクセスと信頼が高まるにつれて成長しています。
教育によって視野を広げることは常に存在していましたが、以前は、たまたま適切なタイミングで適切な場所にいた少数の選ばれた人しか利用できませんでした。
オンラインのインタラクティブな学位コースが利用可能になりました。 従来の機関ではなくオンラインで勉強することで、多くのお金と時間を節約できます。
内容
eラーニングの5つの例を次に示します。
- eラーニングで数百万ポンドを節約するエアバス
- 大規模なオープンオンラインコースのeラーニングの例
- 高等教育におけるEラーニングの例
- 「ナノ学位」または「マイクロクレデンシャル」
- インタラクティブなeラーニング仮想ワークショップ
1. Airbus は E ラーニングの助けを借りて数百万ポンドを節約
議論は、企業の世界における実際の e ラーニングのケーススタディに移行する必要があります。 今日の世界では、政府や学校ではなく、企業がすべての分野でイノベーションの主要な原動力となっており、教育分野も例外ではありません。
次の例は、企業の 90% が現在 e ラーニングを使用している理由を示しています。
134,000 人以上を雇用するヨーロッパの航空宇宙大手エアバスは、デジタル学習を使用して数千万ポンドを節約したことで有名になりました。
デジタル トランスフォーメーションの一環として、クラウドベースの HCM アプリケーションである Workday を使用しました。
オンライン教育への取り組みの一環として、スタッフ メンバーが何万もの e ラーニング教材にアクセスできるようにする「Pulse」システムを開発しました。
デジタル学習ライブラリには、世界中のどこからでも簡単にアクセスできることや、従業員のニーズに対応するための頻繁な更新など、いくつかの利点があります。
クラウドにログインし、XNUMX 日で大幅な変更を加え、これらの更新された学習教材を従業員に即座に配布することで、新しい従業員用ハンドブックを毎年リリースする必要がなくなる可能性があります。
このオンライン教育のケーススタディは、大企業で使用した場合にどれほど有益であるかを示しています。
2. Massive Open Online Courses (MOOC) の e-Learning の例
「仕事の未来を形作る」や「Google クラウド アーキテクチャ」から「幸福の科学」や「初心者からマスターになるまでの描き方」など、より幅広いトピックまで、誰にとっても何かがあります。
Google Cloud のデータ エンジニアリングの「プロフェッショナル証明書」や、動物を扱うための「レイキ マスター」指定などの資格を取得するために、従来の大学に通う必要はありません。
現在、Coursera の Web サイトでは 4,600 を超えるコースを利用できます。 彼らのオンライン トレーニングの例には、以下のものがあります。
- 潜在的な職場の課題の処理において、魅力的で現実的な、働く専門家向けの認定コース。
- 承認された大学で MasterTrackTM で取得した証明書は、さらに学位を取得するために使用できます。
- 外国語を勉強しています。
大規模なオープン オンライン コース (MOOC) のおかげで、大学のような環境がオンラインで利用できるようになりました。MOOC では、有名な教授が教えるさまざまなシナリオベースのレッスンが提供されます。
別の例であります EDX、そのウェブサイトで利用可能な2500以上の無料コースがあります. ハーバード大学、MIT、カリフォルニア大学バークレー校などの認定大学がこれらの例を作成しました。
さらに、同じ問題について他のユーザーがどのように感じたかを評価するのに役立つ星評価システムを提供します.
この代替の価格は、物理的なキャンパスで大学に通うよりもはるかに安い. 彼らはより容易に情報を広めることができ、住宅やコース教材の費用を節約できます。
e ラーニングにはいくつかの利点があります。そのうちの XNUMX つは、より多くの人が教育と e ラーニングを利用できるようになることです。
最も重要な情報を確実に思い出せるようにするために、これらのコースのいくつかは、録音された「講義」と定期的な「試験」を使用しています。
いつでも受講できるので、都合のよいときにいつでも受講できます。 これにより、多様なスタイルを持つ学習者への魅力が広がります。
テストで表示される内容は、取得しようとしている資格によって異なります。 これらのテストは、複数選択式の簡単なクイズから、クラスの学生のクラスによって採点される拡張された作文課題まで、さまざまです。 もう XNUMX つのインスタンスは、教授またはクラス全体によって評価される最終テストまたはキーストーン プロジェクトである可能性があります。
利用可能な e ラーニング サンプルの数は増加しています。 彼らは、標準化された従来の教育を通じて事前に定義されたカリキュラムに従うのではなく、少しの費用で興味のあるトピックについて学ぶ機会を提供します.
3. 高等教育における e ラーニングの例
評判の良い大学やカレッジのコースは、ますますデジタルで提供されています。 これらのオンラインのインタラクティブな学習プラットフォームのおかげで、学生は評判の良い教授が教えるコースをより便利に受講できるようになりました。
たとえば、フェニックス大学とカペラ大学は、オンライン カレッジのパイオニアでした。 初めて、完全にオンラインで XNUMX 年以上の学位を取得できます。
ますます高度なインターネット接続とソフトウェアの出現以来、ますます多くの大学レベルのコースがオンラインで利用できるようになりました. 彼らはほんの一握りのコースを提供することから始めましたが、現在では魅力的な e ラーニング プラットフォームを通じて完全な学位を提供するまでに成長しました。
これらのオンライン プログラムは、それらを提供する大学にとって非常に有益です。 従来の教室よりもはるかに多くの生徒に対応でき、より多くの場所で人々が教育を受けられるようになります。
多くの人が、以前は教室の環境以外では利用できなかった一流のコースを利用できるようになりました。
学術界における e ラーニングのプレゼンテーションには、標準はありません。 事前に録画された講義やクイズを使用して学生の進捗状況を評価するものもあれば、生の講義や時間制限のある試験を学生に提供することで、従来の対面式の教育方法をオンラインで提供するものもあります。
社会的側面も、特定のオンライン機関の一部です。 残念ながら、レッスンが録画されていて、インストラクターや他の生徒とのやり取りが最小限である場合、オンライン教育は非常に孤立していて孤独に見えるかもしれません.
一部の学生は、異なる文化的背景や社会経済的レベルから来た他の学生と交流するのが難しいと感じるかもしれません.
e ラーニングは世界中からの学習者を歓迎するかもしれないという事実にもかかわらず、オンライン スクールにとって、学生間にコミュニティの感覚を生み出すという深刻な課題があります。
とにかく、多くの人は、これらの高等教育向けの e ラーニングのケース スタディが自分にとって最良の選択肢であることに気付くでしょう。
家から一歩も出ずに、従来の教室で取得したのと同じように学位を取得できます。
オンライン学習のおかげで、自由な時間を犠牲にしたり、退屈な講義を受けたりして教育を進めたり、雇用可能性を高めたりする必要はありません。
4.「マイクロクレデンシャル」または 「ナノディグリーズ」
オンライン教育は、職業に特化したトレーニングのための従来の教室での指導よりも優れています。
典型的な大学のカリキュラムを更新するには、高い基準が求められるため、時間がかかる場合があります。
これは、オンライン教育の台頭が学界の様相をどのように変えているかを示す完璧な例です。
ニッチなスキルや急速に拡大する分野のトレーニング プログラムは、e ラーニング技術を使用して開発される場合があります。 コースを開発するには、数週間または数か月しかかかりません。
このオンライン学習のケース スタディでは、シミュレーション ソフトウェアを使用して将来の専門家をトレーニングする方法を示します。
ナノディグリー コースの作成は、多くの場合、スキルの必要性に直面している大学と企業との共同作業です。 彼らの最優先事項は、自分の立場の詳細に合わせて教育を調整することです。
主要な企業のニーズを満たすために、eラーニング業界はナノレベルおよびマイクロ資格に移行しています。 技術の進歩の結果、データ収集が増加しました。
しかし、データ分析スキルを持つ人材を必要としている企業と、実際に必要なトレーニングを受けた人材との間に溝が生じました。
このニーズに対応するために、Udacity などの企業は「ナノディグリー」プログラムを作成しました。 彼らは、企業の世界が望む特定のスキルを個人に提供するように調整されています。
このプログラムは、学生が職場ですぐに使用できる市場性のあるスキルを習得するのに役立ち、雇用市場に存在するスキルのギャップを軽減または解消します。
学生は、シナリオベースのeラーニングを通じて実際の職場の状況を体験できます。 特定のソフトウェア スキルを教えたり、フィードバックやトレーニングを提供したりして、学生がすぐに仕事に取り組めるようにします。
この種の e ラーニングのケースは、IT 部門でよく使用されます。 ソフトウェアの開発と変更のペースは、教育機関が最新のコース教材を提供するのにかかる時間をはるかに上回っています。
質の高い卒業生を輩出することは困難です。 特に、会社の運営に不可欠な特定のソフトウェアに習熟していることを示した人。
潜在的な雇用主への市場性を高めたい場合は、ナノ学位プログラムが最適な方法かもしれません. 新しい仕事を急いで見つけたい場合は、完了までにかかる時間が短いため、この e ラーニングのケース スタディが最適です。
ただし、ナノ度は IT スペシャリストに限定されません。 Udacity は、School of Business を通じてコースも提供しています。
XNUMX 週間の医療請求とコーディングのコースは、別の種類の e ラーニングです。
この例では、ソフトウェア会社の販売プロセスの典型的なシナリオ、または販売の仕事を見つけるのに役立つ 90 時間の販売ブート キャンプについて説明します。 — 特にSalesforceやSalesforceのようなSoftware as a Service企業 Zoom ビデオ — この例では、ソフトウェア会社の販売プロセスに似たシナリオを紹介します。
AT&Tが協力 Udacity eラーニングプロジェクトで。 慈善プログラムである AT&T Aspire を通じて、彼らはナノディグリーを提供しています。
5. インタラクティブな E ラーニング バーチャル ワークショップ
有名シェフのジェイミー・オリバーから料理のレッスンを受けたいと思ったことはありませんか?
自宅でバレエの練習をしてみませんか？
以前は、フィットネスやヨガのクラス、料理、さらには職人のワークショップに参加するために、物理的にどこかに行かなければなりませんでした。 以前は、オンラインでそのような活動に参加できる世界を想像するのは困難でした。
このため、フォーム フィードバックが不可欠なフィットネス クラスでは、事前に録画された一方通行のビデオはライブ インストラクターの適切な代替にはなりません。 ただし、美術品や工芸品、さらには食事の備品は、通常、クラスのスポンサーによって提供されます。つまり、家を探し回る必要はありません.
この種の e ラーニングをオンラインに移行するには、他の種類の e ラーニングよりも時間がかかりました。これは、克服すべき障害が多かったためです。
教師は、下向きの犬についての指針を提供したり、準備中の魚に火がついた場合に助けたりするために、生徒と電子的にやり取りすることができます。 また、迅速な配送を利用して、学生が編み物クラスの糸にアクセスできるようにすることもできます。
オンデマンドの e ラーニングとは異なり、ライブ ワークショップでは参加者とのやり取りが可能です。
オンライン教育では、対面教育のように仲間意識を育むのが難しいとすでに述べたことを覚えておいてください。
自宅で仕事をしているオンラインのみの学生は、共学の学生よりも孤独を感じる可能性が高くなります。 リアルタイムのマンツーマンのコーチングに対する需要は高くなります。
私たちが提供した例の大部分は、オンデマンドの録画レッスンに関するものです。
e ラーニングが孤立と闘うのに役立つ XNUMX つの方法は、仮想のライブ ワークショップを利用することです。
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