この記事では、E ラーニングが、教育者が主張するすべての点で本当に効果的であることを確認します。
オンライン学習は可能ですか? 何かを学べる保証はありますか? 時間の無駄にならないことをどのように確認できますか?
簡単に言えば、eラーニングは効果的です。
状況によっては、学生がオンライン学習で否定的な経験をすることがあります。 それにもかかわらず、e ラーニングが効果的であるというかなりの証拠があります。 時には正式な教育よりもさらにそうです。
Noesgaard と Ørngreen は、彼らの著書 The Effectiveness of e-Learning で、多くの実験に注目しました。
教室での学習がいつも難しい場合は、オンライン学習を使用すると、自分のペースで学習できます。 必要なときにサポートを受けるオプションを使用して、自分のペースで教材を進めることができます。
e-ラーニング 講義、簡単なクイズ、長い評価よりも対話性とエンゲージメントが向上します。 教育者と学生が協力して、知識を共有し、批判を受け、教育を担当できる仮想の場を確立できます。
教室での指導、特に正式な教育では、変更を実装するのにかなりの時間が必要です。 一方、オンライン学習では、インストラクターは新しい学習方法にすばやく適応でき、より効率的な学習のメリットを得ることができます。
授業を受けて新しい資格を取得して仕事を進めたい場合は、eラーニングが最適です。 オンライン学習は、柔軟なスケジュール、実際の課題、およびポートフォリオ構築の機会を提供するため、キャリアを進めるための実行可能なオプションになります。
この記事で説明する問題は次のとおりです。
内容
自分のペースで学習する方がインストラクター主導の学習よりも優れているのはなぜですか?
センターペースの学習。 講義やディベートに出席し、宿題をし、教授の時間割に従って試験を受けます。 何かを理解していない場合は、それを学ぶための時間を確保する必要があります。
多くの e ラーニング ツールとプラットフォームにより、学生は自分のペースで学習できます。 都合の良いときにいつでも講義を視聴できます。 オンライン フォーラムで内容について議論したり、支援が必要な場合はすぐに教師や家庭教師に連絡したりできます。
働く人々は、多くの継続教育やオンライン プログラムの焦点となっています。 締め切りが設定されている場合、フルタイムの仕事、家族、およびその他のコミットメントを持つ人々には十分な時間が与えられます。
自分の教育をこれほど自由にコントロールできると、信じられないほど自由に感じるかもしれません。 伝統的な機関のタイトな構造を超えて、 e-ラーニング 自分を前進させることができます。 これにより、オンライン教育の効率が向上します。
学生はインセンティブとモチベーションを提供する責任があります
E ラーニングとマイペース学習は、学習意欲のある学生にとって貴重なリソースです。
e-Learning を使用すると、生徒は自分のペースで学習できますが、時間の管理や自分のやる気を引き出すことが困難な場合は、最適な選択肢ではない可能性があります。
オンラインで学習すると、学生はより積極的に参加し、インタラクティブになります
伝統的な指導の最も一般的なモードの XNUMX つは「講義」です。 それは教室で始まり、高等教育の学士号と修士号プログラムを通して続きます。
あなたは講堂や教室に座って、注意を払い、最も適切な情報を集めようとしています。 必要なものを手に入れたことを願っています。
テストに合格する場合でも、証明書を取得する場合でも、ラボで学んだことの使い方を理解する場合でも、それはすべてプロセスの一部です。
これは一部の人にとってはうまくいくかもしれませんが、この状況ではeラーニングの方が効果的です。 講義や有益なフィルムが記録され、いつでも見ることができます。
多くのオンライン コースには、簡単な動画のほか、進行状況を確認できるインタラクティブなクイズやアクティビティが含まれています。 学生と講師は、オンライン フォーラムで仮想的に集まり、人気のある投稿を共有したり、最も難しいトピックや最も興味深いトピックについて話し合うことができます。
定着率がeラーニングの効果を高める
従来の講義形式と比較した場合、インタラクティブで魅力的なスタイルで教材を提供すると、学生の学習効果が向上することが研究で示されています。
学習目標をさらに向上させるために、e-Learning ではデータと学習分析を利用すると言ったらどうでしょうか?
科学研究は、多くの e ラーニング プラットフォームで使用されています。 彼らは、学生がより多くの知識を保持し、勉強していることを習得し、クラスで進歩するのを助けるために、実証済みの学習実践を取り入れています.
eラーニングの有効性におけるデータと科学の役割
e ラーニングがより普及し、システムが学生データへのアクセスを改善するにつれて、これらのコースは学習者にとってより生産的かつ効率的になります。
多くの e ラーニング プラットフォームは、コースをより効果的にすることに重点を置いています。
教室では、データを取得することは難しく、新しいテクノロジーや戦術を展開することは困難です。 教育者は、より少ないリソース、より少ない教師、および標準化されたテストなどのより厳しい外部基準で作業しています。
e-Learning は順応性が高いため、新しい戦術をより迅速に導入できます。 E ラーニング プログラムは、最新の効果的な学習ツールとアプローチを使用して作成されます。
語学教育は、e ラーニングが従来の教室での学習より優れていることを示す好例です。 教室では、日常的に講義に参加することで、動詞の活用方法と語彙の記憶方法を学びます。
Duolingo や Rosetta Stone などの e ラーニング アプリケーションを使用して、別の方法で言語を学習します。 より効果的に学習し、選択した言語でのコミュニケーション能力を向上させるためのさまざまな方法が含まれています。
これらのアプリは、ゲーミフィケーション、個別化されたルート、迅速なフィードバックを含むことで、言語学習の体験を変革します。
すべての教科について、e-Learning はこれらの機能を学習経験に組み込み、従来の学習アプローチよりも優れていることを証明しています。
キャリア開発のためのeラーニングの使用
職業を変えるための柔軟で効率的で費用対効果の高い方法を探しているなら、e-Learning は優れた選択肢です。 履歴書にいくつかの認定資格を追加したい場合でも、オンライン学習は選択肢を広げる素晴らしい方法です。
多くの人は、新しいスキルを学び、キャリアで成功するのに役立つ学位を取得するために「夜間学校」に通っていました。 これは、従来の教育システムのように配置されており、指定された場所でレッスンを受ける必要があります。
Eラーニングは、インターネット接続があればどこからでも自由にコースにアクセスできるようにすることで、学習体験を変革します。
大規模オープンオンラインコース (MOOC) は最も人気のある e ラーニング形式の XNUMX つで、証明書、資格、および学位プログラムを提供しています。
これらは、何かを学ぶことに興味がある人なら誰でも自由に学習できるパスですが、転職を支援するプラットフォームを探している場合に特に役立ちます。
専門的な進歩に関して言えば、e ラーニングの有効性を評価することは、成功の測定可能な指標を提供します。 卒業後に新しい仕事に就く学習者の割合と、昇給または昇進した学習者の割合を調べることができます。
たとえば、Coursera のデータ サイエンス プロフェッショナル認定プログラムでは、39% の転職率があり、昇給や昇進などの具体的な利点を経験している人々の割合は 20% です。
従来のカレッジや大学のプログラムの数分の XNUMX の費用で、自分の労働倫理を e ラーニングに適用し、プロとしてのチャンスを自分で切り開くことができます。
これらのプログラムは、次のような企業と協力して作成されました。 IBM、Google、および Amazon、実際の仕事の準備を整えてくれると確信できます。
結論:eラーニングは本当に効果があるのか?
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