E-learning, défini comme un apprentissage soutenu par l'utilisation de la technologie, se présente sous diverses formes et tailles. Peu d'instructeurs, cependant, sont conscients de la portée des exemples d'apprentissage en ligne. Dans cet article, j'ai partagé 5 exemples de e-learning.
Bien que les applications de l'apprentissage en ligne s'étendent bien au-delà des quatre que nous allons examiner ici, elles sont représentatives de sa gamme.
En raison des développements technologiques, notre culture peut désormais s'éloigner des modèles éducatifs plus conventionnels, en personne, et vers des modèles virtuels plus flexibles.
Les gens peuvent tout apprendre — Programmation Python, japonais et même comptabilité - en utilisant des systèmes logiciels modernes sans jamais quitter leur domicile.
Vous allumez votre ordinateur et avez instantanément accès aux idées de personnes illustres dans des domaines aussi divers que le chef et les universitaires.
Vous pouvez acquérir des compétences recherchées via des cours conçus avec la contribution d'entreprises.
Heureusement, cela est désormais possible avec l'aide de l'éducation en ligne. En conséquence, des personnes de tous horizons peuvent désormais bénéficier de son accessibilité, de son prix abordable et de ses opportunités. Des groupes auparavant exclus peuvent désormais participer parce qu'ils ne sont plus isolés géographiquement.
Le marché de l'apprentissage en ligne devrait représenter plus de 243 milliards de dollars d'ici 2022, en croissance parallèlement à l'accès à la technologie et à la confiance dans celle-ci.
Élargir ses horizons via l'éducation a toujours existé, mais il n'était auparavant accessible qu'à quelques privilégiés qui se trouvaient au bon endroit au bon moment.
Un cursus interactif en ligne est désormais disponible. Vous pouvez économiser beaucoup d'argent et de temps en étudiant en ligne plutôt que dans une institution traditionnelle.
Table des matières
- 1. Airbus économise des millions de livres grâce à l'apprentissage en ligne
- 2. Exemple d'apprentissage en ligne de cours en ligne ouverts et massifs (MOOC)
- 3. Exemples d'apprentissage en ligne dans l'enseignement supérieur
- 4. « Micro-certificats » ou « Nano-diplômes »
- 5. Ateliers virtuels interactifs d'apprentissage en ligne
Voici 5 exemples de e-learning :
- Airbus économise des millions de livres grâce à l'apprentissage en ligne
- eLearning Exemple de cours en ligne massivement ouverts
- Exemples d'apprentissage en ligne dans l'enseignement supérieur
- "Nano-Diplômes" ou "Micro-Credentials"
- Ateliers virtuels interactifs d'apprentissage en ligne
1. Airbus économise des millions de livres grâce à l'apprentissage en ligne
La discussion doit maintenant s'orienter vers des cas concrets d'apprentissage en ligne dans le monde de l'entreprise. Dans le monde d'aujourd'hui, les entreprises, et non les gouvernements ou les écoles, sont les principaux moteurs de l'innovation dans tous les secteurs, et le secteur de l'éducation n'est pas différent.
L'exemple suivant illustre pourquoi 90 % des entreprises utilisent actuellement l'apprentissage en ligne.
Le géant européen de l'aérospatiale Airbus, qui emploie plus de 134,000 XNUMX personnes, est devenu célèbre pour son utilisation de l'apprentissage numérique pour économiser des dizaines de millions de livres.
Dans le cadre de sa transformation numérique, elle a utilisé Workday, une application HCM basée sur le cloud.
Dans le cadre de leur parcours vers l'éducation en ligne, ils ont développé un système « Pulse » qui permet aux membres du personnel d'accéder à des dizaines de milliers de supports d'apprentissage en ligne.
Avoir une bibliothèque d'apprentissage numérique présente plusieurs avantages, notamment une accessibilité facile de n'importe où dans le monde et des mises à jour fréquentes pour répondre aux besoins de votre personnel.
Se connecter au cloud, apporter des modifications importantes en une seule journée et diffuser instantanément ces supports d'apprentissage mis à jour aux travailleurs peut éliminer le besoin de publier chaque année de nouveaux manuels pour les employés.
Cette étude de cas sur l'éducation en ligne montre à quel point elle peut être bénéfique lorsqu'elle est utilisée dans de grandes entreprises.
2. Exemple d'apprentissage en ligne de cours en ligne ouverts et massifs (MOOC)
À partir de sujets tels que "Façonner l'avenir du travail" et "Architecture cloud de Google» à des sujets plus larges comme « La science du bien-être » et « Comment dessiner du débutant au maître », il y en a pour tous les goûts.
Vous n'avez pas besoin de fréquenter un collège ou une université traditionnelle pour obtenir des diplômes tels qu'un "certificat professionnel" en ingénierie des données sur Google Cloud ou une désignation "maître Reiki" pour travailler avec des animaux.
Plus de 4,600 XNUMX cours sont actuellement disponibles sur le site Web de Coursera. Leurs exemples de formation en ligne incluent ceux ci-dessous :
- Cours de certificat pour les professionnels en activité qui sont à la fois engageants et réalistes dans leur traitement des défis potentiels en milieu de travail.
- Les certificats obtenus sur le MasterTrackTM dans les universités approuvées peuvent être utilisés pour d'autres diplômes.
- Étudier une langue étrangère.
Il existe désormais un cadre de type universitaire disponible en ligne grâce à des cours en ligne ouverts et massifs (MOOC), qui offrent un large éventail de leçons basées sur des scénarios enseignées par des professeurs renommés.
Un autre exemple est EDX, qui propose plus de 2500 cours gratuits disponibles sur son site Web. Des universités accréditées telles que l'Université de Harvard, le MIT et l'UC Berkeley ont généré ces exemples.
En outre, ils fournissent un système de notation par étoiles pour vous aider à évaluer ce que les autres utilisateurs pensent du même problème.
Le prix de cette alternative est bien moins cher que celui de fréquenter un collège sur un campus physique. Ils peuvent plus facilement diffuser l'information et économiser de l'argent sur le logement et le matériel de cours.
L'apprentissage en ligne présente plusieurs avantages, dont l'un est qu'il rend l'éducation et l'apprentissage en ligne accessibles à une population plus large.
Afin de garantir que vous vous souviendrez des informations les plus importantes, plusieurs de ces cours utilisent des «cours» enregistrés et des «examens» périodiques.
Les cours sont accessibles quand vous le souhaitez, vous pouvez donc étudier quand bon vous semble. Cela élargit son attrait pour les apprenants avec une diversité de styles.
Ce que vous verrez lors de votre test dépend du diplôme que vous recherchez. Ces tests peuvent aller de brefs questionnaires à choix multiples à des devoirs d'écriture approfondis notés par une classe de pairs d'étudiants. Un autre exemple pourrait être un test final ou un projet clé qui est évalué par le professeur ou la classe dans son ensemble.
Le nombre d'échantillons d'apprentissage en ligne disponibles augmente. Ils offrent des opportunités d'apprendre sur un sujet qui vous intéresse à peu de frais, plutôt que de suivre un programme prédéfini via une éducation standardisée et conventionnelle.
3. Exemples d'apprentissage en ligne dans l'enseignement supérieur
Les cours dans des universités et collèges réputés sont de plus en plus proposés sous forme numérique. Les étudiants ont désormais une approche plus pratique pour suivre des cours dispensés par des professeurs réputés grâce à ces plateformes d'apprentissage interactives en ligne.
Par exemple, U. of Phoenix et Capella University ont été des pionniers parmi les collèges en ligne. Pour la première fois, vous pouvez obtenir un diplôme de quatre ans ou plus entièrement en ligne.
Depuis l'avènement de connexions Internet et de logiciels de plus en plus avancés, de plus en plus de cours de niveau universitaire sont disponibles en ligne. Ils ont commencé à ne donner qu'une poignée de cours, mais ont maintenant grandi pour fournir des diplômes entiers grâce à des plateformes d'apprentissage en ligne attrayantes.
Ces programmes en ligne sont très bénéfiques pour les collèges qui les proposent. Ils peuvent accueillir un nombre d'élèves beaucoup plus important que les salles de classe traditionnelles et rendre l'éducation accessible aux personnes dans un plus grand nombre d'endroits.
De nombreuses personnes peuvent désormais profiter de cours de premier ordre qui leur étaient auparavant inaccessibles en dehors d'une salle de classe.
Il n'y a pas de standard pour la présentation de l'e-learning dans le monde académique. Certains utilisent des conférences et des quiz préenregistrés pour évaluer les progrès des étudiants, tandis que d'autres proposent en ligne des méthodes d'enseignement traditionnelles en face à face en proposant aux étudiants des conférences en direct et des examens chronométrés.
L'aspect social fait également partie de certaines institutions en ligne. Malheureusement, si vos leçons sont enregistrées et que vous avez une interaction minimale avec vos instructeurs ou d'autres étudiants, l'éducation en ligne peut sembler assez isolée et solitaire.
Certains élèves peuvent trouver difficile d'interagir avec d'autres personnes issues de milieux culturels et de niveaux socio-économiques différents.
Il existe un sérieux défi pour les écoles en ligne dans la création d'un sentiment de communauté parmi leurs élèves, malgré le fait que l'apprentissage en ligne peut accueillir des apprenants du monde entier.
Quoi qu'il en soit, de nombreuses personnes se rendront compte que ces études de cas eLearning pour l'enseignement supérieur sont les meilleures options pour elles.
Sans quitter votre domicile, vous pouvez obtenir un diplôme qui est détenu au même titre que celui obtenu dans une salle de classe traditionnelle.
Inutile de sacrifier votre temps libre ou de suivre des cours ennuyeux pour poursuivre vos études et augmenter votre employabilité grâce à l'apprentissage en ligne.
4. "Micro-informations d'identification" ou "Nano-Degrés"
L'éducation en ligne est supérieure à l'enseignement traditionnel en classe pour la formation spécifique à l'emploi.
La mise à jour du programme d'études d'un collège typique peut prendre du temps en raison des normes élevées qui sont requises.
C'est une illustration parfaite de la façon dont l'essor de l'éducation en ligne change le visage du monde universitaire.
Des programmes de formation pour des compétences de niche ou des domaines en pleine expansion peuvent être développés à l'aide de technologies d'apprentissage en ligne. Il suffit de quelques semaines ou mois pour développer un cours.
Cette étude de cas d'apprentissage en ligne montre comment les logiciels de simulation peuvent être utilisés pour former de futurs professionnels.
La création de filières nano-diplômantes est souvent le fruit d'un effort conjoint entre universités et entreprises confrontées à un besoin de compétences. Leur priorité numéro un est d'adapter leur formation aux spécificités de leur poste.
Pour répondre aux besoins des grandes entreprises, l'industrie du eLearning se tourne vers les nano-diplômes et les micro-certificats. Grâce aux progrès technologiques, la collecte de données a augmenté.
Cependant, un fossé s'est creusé entre les entreprises qui avaient besoin de personnes ayant des compétences en analyse de données et les personnes qui avaient vraiment la formation nécessaire.
Pour répondre à ce besoin, des entreprises comme Udacity ont créé des programmes « nano-diplômés ». Ils sont adaptés pour fournir aux individus les compétences spécifiques souhaitées par le monde de l'entreprise.
Les programmes aident les étudiants à acquérir des compétences commercialisables qui peuvent être utilisées immédiatement sur le lieu de travail, réduisant ou éliminant ainsi le déficit de compétences qui existe sur le marché du travail.
Les étudiants acquerront de l'expérience avec des situations de travail réelles via un apprentissage en ligne basé sur des scénarios. Ils s'assurent que les étudiants sont prêts à travailler en leur enseignant des compétences logicielles particulières, en leur donnant des commentaires et une formation, etc.
Ce type de cas eLearning est souvent utilisé dans le secteur informatique. Le rythme auquel les logiciels se développent et changent dépasse de loin le temps qu'il faut aux établissements d'enseignement pour fournir des supports de cours mis à jour.
Il est difficile de produire des diplômés de bonne qualité. En particulier, ceux qui ont démontré leur maîtrise d'un certain logiciel essentiel aux opérations de l'entreprise.
Si vous souhaitez augmenter votre commercialisation auprès d'employeurs potentiels, un programme de nano-diplôme peut être la voie à suivre. Si vous êtes pressé de trouver un nouveau travail, cette étude de cas eLearning est un excellent choix en raison du peu de temps qu'il faut pour la terminer.
Cependant, les nano-diplômes ne sont pas limités aux informaticiens ; Udacity propose également des cours via sa School of Business.
Un cours de facturation médicale et de codage de quatre semaines est un autre type d'apprentissage en ligne.
Cet exemple vous guidera à travers un scénario typique du processus de vente d'une entreprise de logiciels ou des camps d'entraînement de vente de 90 heures qui vous aideront à trouver un emploi dans la vente. - en particulier les logiciels en tant que société de services comme Salesforce et Zoom Vidéo - avec cet exemple qui vous présente un scénario similaire au processus de vente chez les éditeurs de logiciels.
AT&T a collaboré avec Udacity sur un projet e-learning. Grâce à son programme philanthropique, AT&T Aspire, ils offrent des nano-diplômes.
5. Ateliers virtuels interactifs d'apprentissage en ligne
Avez-vous déjà souhaité prendre des cours de cuisine avec le célèbre chef Jamie Oliver ?
Que diriez-vous d'essayer la pratique du ballet à la maison ?
Dans le passé, les gens devaient physiquement se rendre quelque part pour participer à des cours de fitness et de yoga, à des ateliers culinaires et même artisanaux. Auparavant, il était difficile d'imaginer un monde où vous pourriez participer à de telles activités en ligne.
Pour cette raison, une vidéo préenregistrée à sens unique ne remplacerait pas adéquatement un instructeur en direct dans un cours de conditionnement physique, lorsque la rétroaction sur le formulaire est essentielle. Cependant, les fournitures pour les arts et l'artisanat ou même les repas sont généralement fournis par le sponsor de la classe, ce qui signifie que vous n'aurez pas besoin de grappiller dans votre maison.
Il a fallu plus de temps pour transférer ce type d'eLearning en ligne que d'autres types d'eLearning car il y avait plus d'obstacles à surmonter.
Les enseignants peuvent désormais interagir électroniquement avec leurs élèves, que ce soit pour fournir des pointeurs sur le chien vers le bas ou pour aider si le poisson que vous préparez prend feu. Ils peuvent également profiter d'une expédition rapide pour donner à leurs élèves l'accès au fil pour un cours de tricot.
Contrairement à l'apprentissage en ligne à la demande, les ateliers en direct permettent l'interaction des participants.
Gardez à l'esprit que nous avons déjà dit que l'éducation en ligne a du mal à favoriser la camaraderie comme le fait l'éducation en face à face.
Un étudiant en ligne uniquement qui travaille également à domicile est plus susceptible de se sentir seul que ses homologues mixtes. La demande de coaching individuel en temps réel sera élevée.
La plupart des exemples que nous avons fournis concernent des leçons enregistrées à la demande.
L'apprentissage en ligne aide à lutter contre l'isolement grâce à des ateliers virtuels en direct.
Liens rapides:
