Dans cet article, nous verrons si l'apprentissage en ligne est vraiment efficace de toutes les façons dont les éducateurs le prétendent.
L'apprentissage en ligne est-il encore possible ? Quelle garantie avez-vous que vous apprendrez quelque chose ? Comment être sûr que ce ne sera pas une perte de temps ?
La réponse rapide est que l'apprentissage en ligne est efficace.
Les étudiants peuvent avoir une expérience négative avec l'apprentissage en ligne dans certaines situations. Il existe néanmoins des preuves considérables que l'apprentissage en ligne est efficace. Même plus que l'éducation formelle parfois.
Dans leur travail The Effectiveness of e-Learning, Noesgaard et Ørngreen se sont penchés sur un certain nombre d'expériences.
Si l'apprentissage en classe a toujours été difficile pour vous, l'apprentissage en ligne vous permet d'apprendre à votre rythme. Vous pouvez parcourir le matériel à votre propre rythme, avec la possibilité d'obtenir de l'aide lorsque vous en avez besoin.
e-learning donne plus d'interactivité et d'engagement que les conférences, les quiz pop et les longues évaluations. Les éducateurs et les étudiants peuvent collaborer pour établir des lieux virtuels où ils peuvent partager leurs connaissances, recevoir des critiques et prendre en charge leur éducation.
L'enseignement en classe, en particulier l'éducation formelle, a besoin de beaucoup de temps pour mettre en œuvre les changements. L'apprentissage en ligne, en revanche, permet aux instructeurs de s'adapter rapidement aux nouvelles méthodologies d'apprentissage, tandis que vous bénéficiez des avantages d'un apprentissage plus efficace.
Si vous souhaitez faire progresser votre travail en suivant des cours et en obtenant de nouvelles qualifications, l'apprentissage en ligne est la voie à suivre. L'apprentissage en ligne offre un horaire flexible, des affectations réelles et des opportunités de création de portefeuille, ce qui en fait une option réalisable pour progresser dans votre carrière.
Voici les problèmes qui seront abordés dans cet article :
- Pourquoi l'apprentissage à son rythme est-il meilleur que l'apprentissage dirigé par un instructeur ?
- L'apprentissage en ligne augmente l'engagement et l'interactivité des étudiants
- Les élèves sont plus engagés et interactifs lorsqu'ils apprennent en ligne.
- Utiliser l'apprentissage en ligne pour le développement de carrière
- En conclusion : le e-learning est-il vraiment efficace ou pas ?
Table des matières
- Pourquoi l'apprentissage à son rythme est-il meilleur que l'apprentissage dirigé par un instructeur ?
- Les étudiants sont responsables de fournir des incitations et de la motivation
- Les élèves sont plus engagés et interactifs lorsqu'ils apprennent en ligne
- Les taux de rétention augmentent l'efficacité de l'apprentissage en ligne
- Le rôle des données et de la science dans l'efficacité de l'apprentissage en ligne
- Utilisation de l'apprentissage en ligne pour le développement de carrière
- Conclusion : le e-learning est-il vraiment efficace ou pas ?
Pourquoi l'apprentissage à son rythme est-il meilleur que l'apprentissage dirigé par un instructeur ?
apprentissage au rythme des acteurs. Vous assistez à des conférences et des débats, faites des devoirs et passez des examens selon l'emploi du temps de votre professeur. Si vous ne comprenez pas quelque chose, vous devrez réserver du temps pour l'apprendre.
De nombreux outils et plateformes d'apprentissage en ligne permettent aux étudiants d'apprendre à leur propre rythme. Vous pouvez regarder des conférences quand cela vous convient. Vous pouvez débattre du contenu sur des forums en ligne et vous pouvez contacter immédiatement des enseignants ou des tuteurs si vous avez besoin d'aide.
Les travailleurs sont au centre de nombreux programmes de formation continue et en ligne. Si des délais sont fixés, les personnes ayant un emploi à temps plein, une famille et d'autres engagements ont beaucoup de temps.
Cela peut sembler incroyablement libérateur d'avoir autant de contrôle sur votre éducation. Au-delà de la structure resserrée des institutions traditionnelles, e-learning permet de se pousser vers l'avant. Cela améliore l'efficacité de votre formation en ligne.
Les étudiants sont responsables de fournir des incitations et de la motivation
L'apprentissage en ligne et l'apprentissage à son rythme sont des ressources précieuses pour les étudiants désireux d'apprendre.
Bien que l'apprentissage en ligne permette aux étudiants d'apprendre à leur propre rythme, ce n'est peut-être pas la meilleure option pour vous si vous avez des difficultés à gérer votre temps ou à vous motiver.
Les élèves sont plus engagés et interactifs lorsqu'ils apprennent en ligne
L'un des modes d'enseignement traditionnel les plus courants est le « cours magistral ». Il commence dans la salle de classe et se poursuit par des programmes de licence et de maîtrise dans l'enseignement supérieur.
Vous êtes assis dans une salle de conférence ou une salle de classe, essayant d'être attentif et de rassembler les informations les plus pertinentes ; vous espérez que vous avez obtenu ce dont vous avez besoin.
Qu'il s'agisse de réussir le test, d'obtenir le certificat ou de comprendre comment utiliser ce que vous avez appris en laboratoire, tout cela fait partie du processus.
Bien que cela puisse fonctionner pour certains, l'apprentissage en ligne est plus efficace dans cette situation. Les conférences et les films instructifs sont enregistrés et peuvent être visionnés à tout moment.
De nombreux cours en ligne incluent de courts films ainsi que des quiz et des activités interactifs qui vous permettent de suivre vos progrès. Les étudiants et les instructeurs peuvent se rencontrer virtuellement sur des forums en ligne pour partager des publications populaires et discuter des sujets les plus difficiles ou les plus intrigants.
Les taux de rétention augmentent l'efficacité de l'apprentissage en ligne
Par rapport aux formats de cours traditionnels, les études démontrent que les étudiants apprennent mieux lorsque le matériel est présenté dans un style interactif et engageant.
Et si je vous disais que pour améliorer encore les objectifs d'apprentissage, le e-Learning utilise des données et des analyses d'apprentissage ?
La recherche scientifique est utilisée par de nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne. Ils intègrent des pratiques d'apprentissage éprouvées pour aider les élèves à conserver plus de connaissances, à maîtriser ce qu'ils étudient et à progresser dans leurs cours.
Le rôle des données et de la science dans l'efficacité de l'apprentissage en ligne
À mesure que l'apprentissage en ligne se généralise et que les systèmes ont un meilleur accès aux données des étudiants, ces cours deviennent plus productifs et efficaces pour les apprenants.
De nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne visent à rendre les cours plus efficaces.
Dans une salle de classe, les données sont difficiles à obtenir et le déploiement de nouvelles technologies et tactiques est difficile. Les éducateurs travaillent avec moins de ressources, moins d'enseignants et des normes externes plus strictes, telles que des tests standardisés.
Parce que l'apprentissage en ligne est si adaptable, de nouvelles tactiques peuvent être introduites beaucoup plus rapidement. Les programmes d'apprentissage en ligne sont créés à l'aide des outils et des approches d'apprentissage les plus récents et les plus efficaces.
L'enseignement des langues est un excellent exemple de la supériorité de l'apprentissage en ligne sur l'apprentissage traditionnel en classe. Dans une salle de classe, vous apprenez à conjuguer les verbes et à mémoriser du vocabulaire en assistant quotidiennement à des cours magistraux.
Vous étudiez une langue d'une manière différente avec des applications e-Learning comme Duolingo ou Rosetta Stone. Ils ont inclus une variété de moyens pour vous aider à étudier plus efficacement et à améliorer votre capacité à communiquer dans la langue de votre choix.
Ces applications transforment l'expérience d'apprentissage d'une langue en incluant la gamification, des itinéraires individualisés et une rétroaction rapide.
Pour chaque sujet, l'apprentissage en ligne intègre ces fonctionnalités dans votre expérience d'apprentissage, ce qui s'avère supérieur aux approches d'apprentissage traditionnelles.
Utilisation de l'apprentissage en ligne pour le développement de carrière
Si vous cherchez un moyen flexible, efficace et rentable de changer votre profession, l'apprentissage en ligne est un excellent choix. Même si vous ne souhaitez ajouter que quelques certifications à votre CV, l'apprentissage en ligne est un excellent moyen d'élargir vos options.
De nombreuses personnes avaient l'habitude d'aller à «l'école du soir» pour acquérir de nouvelles compétences et obtenir des diplômes qui les aideraient à réussir dans leur carrière. Ceci est organisé comme les systèmes éducatifs traditionnels et nécessite que vous preniez des cours dans un lieu spécifié.
L'apprentissage en ligne transforme l'expérience d'apprentissage en vous permettant d'accéder aux cours de n'importe où avec une connexion Internet, à votre guise.
Les Cours en ligne ouvert à tous (MOOC), l'un des formats d'apprentissage en ligne les plus populaires, propose des programmes de certificats, de diplômes et de diplômes.
Ce sont des parcours d'apprentissage ouverts pour toute personne intéressée à apprendre quoi que ce soit, mais ils sont particulièrement utiles si vous recherchez une plate-forme pour vous aider à changer votre cheminement professionnel.
Lorsqu'il s'agit d'avancement professionnel, l'évaluation de l'efficacité de l'apprentissage en ligne fournit un indicateur mesurable de réussite. Vous pouvez examiner le pourcentage d'apprenants qui commencent un nouvel emploi après avoir obtenu leur diplôme, ainsi que le nombre d'entre eux qui obtiennent une augmentation ou une promotion.
Le programme de certificat professionnel en science des données de Coursera, par exemple, a un taux de changement d'emploi de 39 % et un taux de 20 % de personnes bénéficiant d'avantages tangibles comme une augmentation de salaire ou une promotion.
Vous pouvez appliquer votre éthique de travail à l'apprentissage en ligne et vous ouvrir des perspectives professionnelles pour une fraction des dépenses des programmes collégiaux ou universitaires traditionnels.
Ces programmes ont été créés en collaboration avec des entreprises comme IBM, Google et Amazon, afin que vous puissiez être sûr qu'ils vous prépareront au travail dans le monde réel.
Conclusion : le e-learning est-il vraiment efficace ou pas ?
Êtes-vous à la recherche d'un parcours d'apprentissage flexible qui inclut l'apprentissage en ligne ?
Ou recherchez-vous une expérience d'apprentissage éprouvée et efficace qui peut vous aider à développer votre carrière?
Il est difficile de comparer l'apprentissage en ligne à l'apprentissage traditionnel. Certaines caractéristiques de la formation en personne qui sont essentielles aux résultats d'apprentissage des étudiants ne peuvent être remplacées par l'apprentissage en ligne.
L'apprentissage en ligne, quant à lui, dessert un grand nombre de personnes et fournit une plate-forme pédagogique efficace.
"Et si nous négligeons des définitions plus spécifiques à l'apprentissage en ligne, telles que la démocratisation et l'évolutivité, qui ne dépendent pas de l'enseignement en face à face ?" Et si, comme dernier exercice mental, nous commencions à juger les enseignements en face à face sur ces objectifs ? » L'efficacité de l'apprentissage en ligne, par Noesgaard et Ørngreen
Le e-learning est un moyen rapide d'apprendre, de se perfectionner ou de découvrir une nouvelle voie professionnelle. Pour améliorer les résultats des élèves, utilisez les données des apprenants.
L'apprentissage en ligne peut être plus efficace que l'apprentissage traditionnel en classe en raison de la flexibilité offerte par la plateforme en ligne.
Liens rapides:
