Selles artiklis käsitletakse olulisi põhjuseid veebipõhise õppe rakendamiseks LMS-tarkvaraga, keskendudes selle võimele parandada kohandamist, juurdepääsetavust ja analüüsi.
Väita, et veebipõhine õpe või e-õpe on töökohal populaarne, on jäme liialdus.
FindStacki artikli kohaselt pakuvad umbes 80% tööandjatest oma töötajatele veebipõhiseid koolitusi ja umbes 40% Fortune 500 ettevõtetest kasutab e-õpet koolituse eesmärgil.
FindStacki andmetel sisaldab täiendav statistika, mis näitab ettevõtte veebipõhise õppe laialdast kasutamist ja/või selle eeliseid, järgmist:
- USA-le kulub üle 31% maailmaturu mobiilse õppe kulutustest.
- 2022. aastal kulutas USA valitsus oma töötajate veebipõhisele õppetoodetele üle 2.6 miljardi dollari.
- Interneti-õppetööstus on viimase 900 aasta jooksul kasvanud üle 22%.
Uuringute kohaselt Hariduse statistika riiklik hariduskeskus58 protsenti töötajatest soovib õppida omas tempos ja mugavalt oma kodus. Kuna veebipõhine õpe võimaldab töötajatel kursused omal ajal läbida, võib see aidata neil olla produktiivsem.
„E-õpe pakub töötajatele erinevaid meeldivaid ja kaasahaaravaid õppimisvõimalusi. Lisaks on töötajatel võimalus valida endale kõige mugavam ja eelistatum õppeperiood ning õppimise tempo. See on nii luksus kui ka õppimisvõime märkimisväärne tõus.
Kõik ettevõtted peaksid COVID-järgsel ärimaastikul rakendama veebipõhist õpet. Ettevõtted saavad LMS-tarkvara kasutades lisaks juba loetletud eelistele täiendavaid eeliseid.
Jätkake lugemist, et saada teavet teiste kasutamise eeliste kohta LMS tarkvara oma töötajatele e-õppe pakkumiseks.
Sisu
Peamised põhjused veebipõhise õppe rakendamiseks LMS-i tarkvaraga
Töökohal on veebipõhine õpe tõhus ja mugav. See võimaldab administraatoritel pakkuda hajutatud tööjõule koolitust mitmes vormis, et parandada teadmiste säilitamist.
Ettevõtted peavad vaid välja mõtlema, kuidas e-õpe oma töötajateni viia. Veebiõpet saab pakkuda mitmel viisil, sealhulgas LMS-tarkvara abil.
LMS-tarkvara kasutavad e-õppe pakkumiseks tuhanded organisatsioonid. The LMS Eeldatakse, et turg ulatub 25.4. aastaks 2024 miljardi dollarini Marketaasta liitkasvumääraga 23.8 protsenti.
Siin on mõned põhjused, miks teie ettevõte peaks veebipõhise õppe rakendamiseks kasutama LMS-tarkvara, kui see pole seda veel teinud.
1. LMS-tarkvara aitab ettevõtteid juhtida töötajate koolitust
Peamine põhjus, miks ettevõtete juhid LMS-tarkvaraga tegelevad, on mõõdetavate tulemustele orienteeritud töötajate koolitus.
Õppehaldussüsteem (LMS) on veebipõhise õppe levitamise, jälgimise ja aruandluse tööriist. See võimaldab administraatoritel koolitust vastavalt vajadusele muuta, et see vastaks nende konkreetse tööjõu nõudmistele.
Ettevõtte veebipõhise koolituse haldamist saab LMS-tarkvara abil mitmel viisil lihtsustada. Alustuseks sisaldab LMS-i tarkvara aruandlustööriistu.
2. LMS-tarkvara võib aidata parandada töötajate kaasamist
Kodust õppimise tõttu ei ole kõigil ettevõtte õppijatel lihtne koolitusega seotuks jääda. Lühikese aja jooksul on need töötajad tunnistajaks paljudele muudatustele töötajate koolituse struktuuris. Ettevõtted vajavad töötajate kaasamise edendamiseks kogu abi, mida nad selles valdkonnas saavad, ja LMS-tarkvara võib aidata.
Koolituse omandiõiguse edendamine on üks viis, kuidas LMS-tarkvara suurendab töötajate/õppijate seotust. Inimloomuses on keskenduda sellele, mis on teie jaoks oluline, ja jätta tähelepanuta see, mis ei ole teie jaoks oluline.
Lubades töötajatel oma õpikogemuse eest vastutada, soodustab LMS-tarkvara iseseisvat õppimist ja suurendab töötajate seotust koolitusega.
Kuna LMS-i tarkvara on interaktiivne, aitab see õppijatel oma koolituse eest vastutada. See võimaldab töötajatel kolleegidega reaalajas vestelda, sisu jagada ja kommenteerida, viktoriine osaleda ning koolitusmängudes ja simulatsioonides osaleda.
Kõik need tegevused nõuavad täielikku kaasamist enne järgmisse e-õppe segmenti jõudmist, muutes õppijad koolituse ajal rohkem kohal ja kaasatud.
Ajakirjas HR Executive avaldatud artikli kohaselt võib LMS-tarkvara suurendada ka õppijate seotust, pannes töötajatele rohkem ühendust oma meeskondadega. Aruande kohaselt võib "koostööpõhine õpikeskkond aidata töötajatel tunda end eakaaslastega seotuna."
"Tööriistad, nagu digitaalne LMS-i platvorm, mis pakub palju õppimisvõimalusi ja atraktiivset kursuste sisu, võivad aidata ettevõtetel seda edendada."
3. LMS-tarkvara toetab digitaalset teisendust
COVID-järgsel äriajastul peab iga ettevõte läbima digitaalse ümberkujundamise. Konkurentsis püsimiseks on pandeemia tõttu sundinud ettevõtted kõigis tööstusharudes kiiresti uusi tehnoloogiaid kasutusele võtma.
AI Multiple'i artikli kohaselt peaks digitaalse ümberkujundamise turg kasvama 23% võrra 2019. aastal 3.3. aastaks 2025 triljoni dollarini.
AI Multiple teatas lisaks järgmisest:
- 89% organisatsioonidest on võtnud kasutusele äristrateegia, mis on esmalt digitaalne (või plaanib seda teha).
- Digitaalse ümberkujundamise üks peamisi eeliseid on parem töötõhusus.
- 70%-l organisatsioonidest on digitaalse ümberkujundamise strateegia või nad koostavad seda.
"Prognoositakse, et 2025. aastaks lisab digitaalne transformatsioon maailmamajandusele 100 triljonit dollarit," seisab paberil. "2025. aastaks võimaldavad platvormipõhised interaktsioonid hinnanguliselt peaaegu kaks kolmandikku 100 triljoni dollari suurusest digitaliseerimisväärtusest."
Kui 52% ettevõtetest plaanib selle tõttu kulutusi vähendada või edasi lükata Covid-19, vaid 9% teeb seda digitaalse transformatsiooni puhul.
Digitaalsele transformatsioonile aitab kaasa LMS-tarkvara. Üks viis selle saavutamiseks on võimaldada ettevõtete juhtidel pakkuda koolitust, mis hoiab kogu nende tööjõudu kursis digitaalse ümberkujundamise algatuste tulemusel toimuvate muutustega.
LMS-i tööriistu saab kasutada organisatsioonilisi muudatusi selgitavate koolitussegmentide (nt lühikesed videod) genereerimiseks, mida saab seejärel LMS-i postitada ja õppijad mobiilseadmete kaudu LMS-i mobiilõppe kaudu vaadata.
Teabe jagamine ning töötajatele ettevõttes edasijõudmiseks vajalike koolituste ja oskuste pakkumine aitab kaasa digitaalse ümberkujundamise edule.
Parandage LMS-tarkvaraga koolituse ROI-d
LMS-tarkvara võib aidata juhtida töötajate koolitust, parandada õppijate kaasamist ja toetada digitaalset ümberkujundamist.
Kuid need pole ainsad LMS-tarkvara kasutamise eelised teie ettevõttes. Teine põhjus on see, et LMS-tarkvara võib aidata teie ettevõttel õppe- ja arenguinvesteeringute tasuvust.
Koolituse osas aitab LMS-tarkvara tavaliselt ettevõtetel oma raha eest rohkem raha teenida, võimaldades neil olemasolevat koolitussisu uuesti kasutada. Lisaks on kohandatav LMS tarkvara pakutav koolitusteave.
Saate materjali mitte ainult sellisel kujul uuesti kasutada, vaid ka kohandada seda erinevate õppijate ja sihtrühmade jaoks, eemaldada sisuvigu, lisada uut teavet, kustutada vananenud sisu ja luua erinevaid kursuse versioone. See väldib väärtusliku teabe raiskamist ja suurendab ettevõtte koolituse ROI-d.
Quick Links:
