Узимајући у обзир које би неке од невероватних предности ЛМС-а могле бити за вашу компанију.
Ако размишљате о надоградњи технологије учења ваше компаније или увођењу онлајн учења по први пут, можда се питате које су 7 најбољих предности коришћења ЛМС-а.
Можда сте већ свесни предности ЛМС-а, али желите да својим колегама представите убедљив пословни случај. Многа предузећа ће желети да се трошак ЛМС-а ублажи финансијским користима које би он пружио.
Без обзира на вашу ситуацију, ми смо ту да вас проведемо кроз неке од најважнијих предности доброг ЛМС-а и пословног разлога за његово постављање.
Нека журка почне.
Тешко је изабрати најбољу ЛМС платформу. Означите Теацхабле то је добар избор
Садржај
- 7 најбољих предности коришћења ЛМС-а
- 1. Систем управљања учењем (ЛМС) штеди време.
- 2. Систем управљања учењем (ЛМС) вам помаже да уштедите новац.
- 3. ЛМС помаже вашим ученицима да одреде приоритете својих задатака.
- 4. ЛМС побољшава ангажовање и задржавање.
- 5. ЛМС је поуздан и прилагодљив.
- 6. Систем управљања учењем (ЛМС) вам пружа корисне информације.
- 7. ЛМС смањује флуктуацију запослених.
7 најбољих предности коришћења ЛМС-а
1. Систем управљања учењем (ЛМС) штеди време.
У поређењу са учењем у учионици, предвиђа се да ће е-учење уштедети до 45 процената времена ваше организације. То је због чињенице да сваки од ваших ученика може завршити обуку у своје време и брзину.
Тада можете узети у обзир време које је вашим запосленима потребно да дођу до ваше учионице, центра за обуку или седишта и из ње. Када се примени на цело ваше особље, чак и 40-минутни повратни пут представља значајан део времена проведеног ван уобичајених дужности.
2. Систем управљања учењем (ЛМС) вам помаже да уштедите новац.
Неки од ваших сарадника могу узети у обзир цену једног ЗС као значајан издатак, али заправо пружа бројне могућности за смањење трошкова.
Вратимо се школском излету који смо раније описали. Ово ће укључивати трошкове километраже, можда карте за воз и трошкове исплаћених плата док ваши студенти путују од тачке А до тачке Б.
Онда ће вероватно морати да се пријаве, пронађу учионицу, узму шољу кафе, нађу место, саслушају увод и можда изгубе још мало времена пре него што почну да уче.
Губите много времена. То је знатно скупље од пуког отварања лаптопа или телефона у погодно време и на локацији за сваког ученика.
3. ЛМС помаже вашим ученицима да одреде приоритете својих задатака.
Обука ван мреже може понекад бити фрустрирајућа за ваше ученике. Када се упишу на курс, немају начина да знају да ће радити на одређеном року за велики пројекат или да ће ваш најважнији купац морати одмах да разговара са њима.
Уместо да напусте све да би били негде у датом тренутку, ваши ученици могу да мешају учење у природно затишје у свом радном дану са ЗС.
4. ЛМС побољшава ангажовање и задржавање.
Квизови, симулације и друге интерактивне компоненте могу се лако уградити у вашу обуку помоћу ЛМС-а. Живахан екосистем учења такође укључује гејмификацију, слање порука и форуме.
У комбинацији са снажним и интуитивним УКС дизајн, вашим ученицима ће обука бити занимљивија и ефикаснија.
5. ЛМС је поуздан и прилагодљив.
Једна од најзначајнијих предности ЛМС-а је та што вам омогућава да пружите исту обуку својим ученицима у Лондону, Лисабону или Лос Анђелесу по истом методу и по истом високом стандарду.
Сваки од ваших ученика добија конзистентно искуство учења без обзира на локацију или језик.
Имате потпуну контролу над тоном, карактером и културом учења, и нико између вас и ученика не може то разводнити.
6. Систем управљања учењем (ЛМС) вам пружа корисне информације.
Опет, примамљиво је одбацити трошак ЛМС-а као значајан издатак. Али шта је са вредношћу информација које генерише за вашу компанију? Да ли вам је потребан резервни план у случају да запослени Кс оде?
Ваш ЛМС ће вам помоћи у планирању сукцесије показујући ко има вештине и способности да попуни своје место. Именовање праве особе на било коју појединачну улогу у односу на нетачну особу ће у суштини платити за вас ЗС.
Моћи ћете да видите који од ваших тренера су озбиљни по питању платформе и њиховог професионалног развоја, а који тек пролазе. Моћи ћете брзо и једноставно да пратите бројеве усклађености.
Моћи ћете да идентификујете који запослени имају потешкоћа са одређеним делом обуке и интервенишете пре него што дође до скупе грешке.
7. ЛМС смањује флуктуацију запослених.
Трошкови ЛМС-а су једно, али трошак запошљавања нових запослених је сасвим друго. Редовна замена запослених је велики посао.
Све о чему смо до сада разговарали – доследна, флексибилна обука; учење које се неприметно уклапа у обичан рад; интерактивна, занимљива обука; циљане интервенције за помоћ вашим запосленима; и побољшано планирање сукцесије – вероватно ће повећати задовољство и задржавање запослених.
Добијте огроман попуст на највећој ЛМС платформи
Линкови:
