5 примера е-учења који показују његову моћ

Е-учење, који се дефинише као учење које је подржано употребом технологије, долази у различитим облицима и величинама. Међутим, неколико инструктора је свесно колико далеко примери е-учења могу да иду. У овом чланку сам поделио 5 примера е-учења.

Иако се примене е-учења много шире од четири које ћемо овде испитати, оне су репрезентативне за његов опсег.

Због технолошког развоја, наша култура се сада може померити са конвенционалнијих, личних образовних модела ка флексибилнијим, виртуелним.

Људи могу научити било шта - Питхон програмирање, јапански, па чак и рачуноводство — користећи модерне софтверске системе без напуштања својих домова.

Укључите рачунар и одмах имате приступ увидима познатих појединаца из различитих области попут кувара и академика.

Можете научити вештине које су вам потребне путем курсева осмишљених уз допринос предузећа.

Срећом, ово је сада изводљиво уз помоћ онлајн образовања. Као резултат тога, људи из свих сфера живота сада могу да имају користи од његове доступности, приступачности и могућности. Претходно искључене групе сада могу да учествују јер више нису географски изоловане.

Очекује се да ће тржиште е-учења вредети више од 243 милијарде долара до 2022. године, што ће расти како приступ и поверење у технологију то чине.

Ширење видика путем образовања је одувек постојало, али је раније било доступно само неколицини одабраних који су се нашли на правом месту у право време.

Сада је доступан онлајн, интерактивни курс. Можете уштедети много новца и времена тако што ћете студирати онлајн уместо у традиционалној институцији.

Ево 5 примера е-учења:

  • Ербас штеди милионе фунти уз е-учење
  • Пример масовних отворених онлајн курсева за е-учење
  • Примери е-учења у високом образовању
  • „Нано-степени“ или „Микроакредитиви“
  • Интерактивне виртуелне радионице за електронско учење

1. Ербас штеди милионе фунти уз помоћ електронског учења

Дискусија се сада мора пребацити на стварне студије случаја е-учења у корпоративном свету. У данашњем свету, корпорације, а не владе или школе, су главни покретачи иновација у свим секторима, а образовни сектор није ништа другачији.

Следећи пример илуструје зашто 90% фирми тренутно користи е-учење.

Европски ваздухопловни гигант Ербас, који запошљава више од 134,000 људи, постао је познат по коришћењу дигиталног учења за уштеду десетина милиона фунти.

Као део своје дигиталне трансформације, користио је Воркдаи, ХЦМ апликацију засновану на облаку.

Као део свог путовања у онлајн образовање, развили су систем „Пулс” који члановима особља омогућава приступ десетинама хиљада материјала за е-учење.

5 примера е-учења

Поседовање дигиталне библиотеке за учење има неколико предности, укључујући лаку доступност са било ког места на свету и честа ажурирања како бисте пратили потребе ваше радне снаге.

Пријављивање у облак, уношење значајних промена у једном дану и тренутно ширење ових ажурираних материјала за учење радницима може елиминисати потребу за годишњим издањима нових приручника за запослене.

Ова студија случаја онлајн образовања показује колико оно може бити корисно када се користи у великим корпорацијама.

2. Пример масовних отворених онлајн курсева за е-учење (МООЦ)

Од тема као што су „Обликовање будућности рада“ и „Гоогле Цлоуд Арцхитецтуре” до ширих тема као што су „Наука о благостању” и „Како нацртати од почетника до мајстора”, постоји нешто за свакога.

Не морате да похађате традиционални колеџ или универзитет да бисте добили акредитиве као што је „Професионални сертификат“ у инжењерингу података на Гоогле Цлоуд-у или ознака „Реики Мастер“ за рад са животињама.

Више од 4,600 курсева је тренутно доступно на веб локацији Цоурсера. Њихови примери онлајн обуке укључују следеће:

  • Курсеви са сертификатима за запослене професионалце који су ангажовани и реалистични у свом третману потенцијалних изазова на радном месту.
  • Сертификати стечени на МастерТрацкТМ на одобреним универзитетима могу се користити за даље дипломе.
  • Учење страног језика.

Сада постоји окружење попут универзитета доступно на мрежи захваљујући великим отвореним онлајн курсевима (МООЦ), који пружају широк спектар лекција заснованих на сценаријима које предају реномирани професори.

Други пример је edX , који на својој веб страници има преко 2500 бесплатних курсева. Акредитовани универзитети као што су Универзитет Харвард, МИТ и УЦ Беркли су направили ове примере.

Поред тога, они пружају систем оцењивања звездица који ће вам помоћи да процените како се други корисници осећају у вези са истим проблемом.

Цена ове алтернативе је далеко јефтинија од оне за похађање колеџа у физичком кампусу. Они могу лакше да шире информације и уштеде новац на становању и материјалима за курс.

Е-учење има неколико предности, од којих је једна та што образовање и е-учење чини доступним већој популацији.

Да бисте гарантовали да ћете се сетити најважнијих информација, неколико од ових курсева користи снимљена „предавања“ и периодичне „испите“.

Часови су доступни кад год желите, тако да можете учити кад год вам то одговара. Ово проширује своју привлачност за ученике са разноликошћу стилова.

Оно што ћете видети на тесту зависи од акредитива који тражите. Ови тестови могу се кретати од кратких квизова са вишеструким избором до продужених писмених задатака које оцењује класа вршњака ученика. Други пример може бити завршни тест или кључни пројекат који оцењује професор или разред у целини.

Број доступних узорака е-учења расте. Пружају могућности да научите о теми која вас занима уз мало трошкова, уместо да пратите унапред дефинисани наставни план и програм путем стандардизованог, конвенционалног образовања.

3. Примери е-учења у високом образовању

Курсеви на реномираним универзитетима и колеџима се све више нуде дигитално. Ученици сада имају практичнији приступ да похађају курсеве које предају угледни професори захваљујући овим онлајн, интерактивним платформама за учење.

На пример, Универзитет у Фениксу и Универзитет Капела били су пионири међу онлајн колеџима. По први пут можете добити четворогодишњу диплому или више од њих потпуно онлајн.

Од појаве све напреднијих интернет веза и софтвера, све више курсева на универзитетском нивоу је доступно на мрежи. Почели су да дају само неколико курсева, али су сада нарасли да обезбеде читаве дипломе кроз ангажоване платформе за е-учење.

Ови онлајн програми су веома корисни за факултете који их пружају. Они могу примити далеко већи број ученика него што то могу традиционалне учионице и учинити образовање доступним људима на више мјеста.

више образовање

Многи појединци сада могу да искористе предности првокласних курсева који им раније нису били доступни ван учионице.

Не постоји стандард за презентацију е-учења у академском свету. Неки користе унапред снимљена предавања и квизове како би проценили напредак ученика, док други доносе традиционалне методе учења лицем у лице онлајн тако што студентима пружају предавања уживо и испите у одређено време.

Друштвени аспект је такође део одређених онлајн институција. Нажалост, ако су ваше лекције снимљене и имате минималну интеракцију са својим инструкторима или другим студентима, онлајн образовање може изгледати прилично изоловано и усамљено.

Неким студентима може бити изазовно комуницирати са другима који долазе из различитих културних средина и социоекономских нивоа.

Постоји озбиљан изазов за онлајн школе у ​​стварању осећаја заједнице међу својим ученицима, упркос чињеници да е-учење може да прихвати ученике из целог света.

Без обзира на то, многи појединци ће схватити да су ове студије случаја еЛеарнинг за високо образовање најбоља опција за њих.

Без напуштања куће, можете добити диплому која се држи у истом погледу као и она стечена у традиционалној учионици.

Нема потребе да жртвујете своје слободно време или пролазите кроз досадна предавања да бисте унапредили своје образовање и повећали своју запошљивост захваљујући онлајн учењу.

4. „Микрокредити“ или "Нано-степени"

Онлајн образовање је супериорније од традиционалног учења у учионици за обуку специфичну за посао.

Ажурирање наставног плана и програма типичног колеџа може одузети много времена због високих стандарда који су потребни.

Ово је савршена илустрација како успон онлајн образовања мења лице академске заједнице.

Програми обуке за специјализоване вештине или поља која се брзо шире могу се развити коришћењем технологија е-учења. Потребно је само неколико недеља или месеци да се развије курс.

Ова студија случаја учења на мрежи показује како се софтвер за симулацију може користити за обуку будућих професионалаца.

Стварање курсева нано-диплома је често заједнички напор универзитета и компанија које се суочавају са потребама за вештинама. Њихов приоритет број један је да своје образовање прилагоде специфичностима њиховог положаја.

Да би задовољила потребе великих предузећа, индустрија еЛеарнинга се помера ка нано-степенима и микрокредитима. Као резултат технолошког напретка, прикупљање података је повећано.

Међутим, настао је јаз између предузећа којима су били потребни појединци са вештинама анализе података и људи који су заиста имали неопходну обуку.

Да би одговорили на ову потребу, предузећа попут Удацити-а креирала су програме „нано степена“. Они су скројени да појединцима пруже специфичне вештине које жели корпоративни свет.

Програми помажу студентима да стекну тржишне вештине које се могу одмах користити на радном месту, чиме се смањује или елиминише јаз у вештинама који постоји на тржишту рада.

Ученици ће стећи искуство са стварним ситуацијама на радном месту путем е-учења заснованог на сценаријима. Они осигуравају да су ученици спремни за рад тако што их уче одређеним софтверским вештинама, дајући им повратне информације и обуку, итд.

Ова врста еЛеарнинг случаја се често користи у ИТ сектору. Темпо којим се софтвер развија и мења далеко надмашује време које је потребно образовним институцијама да обезбеде ажуриране материјале за курс.

Изазов је произвести дипломце доброг квалитета. Посебно, они који су показали стручност у одређеном софтверу који је од суштинског значаја за пословање компаније.

Ако желите да повећате своју тржишност потенцијалним послодавцима, програм нано-диплома може бити прави начин. Ако сте у журби да пронађете нови посао, ова студија случаја еЛеарнинг је одличан избор због тога што је мало времена потребно да се заврши.

Међутим, нано-степени нису ограничени на ИТ стручњаке; Удацити такође нуди курсеве преко своје пословне школе.

Четворонедељни курс медицинског фактурисања и кодирања је још једна врста е-учења.

Овај пример би вас водио кроз типичан сценарио процеса продаје софтверске компаније или 90-часовне продајне кампове који вам помажу да пронађете посао продаје  — посебно софтвер као услужна компанија као што је Салесфорце и зум Видео — са овим примером који вас води кроз сценарио сличан процесу продаје у софтверским компанијама.

АТ&Т је сарађивао са Јудасити на пројекту е-учења. Кроз свој филантропски програм, АТ&Т Аспире, они нуде нано-степене.

5. Интерактивне виртуелне радионице за е-учење

Да ли сте икада пожелели да узмете часове кувања од славног кувара Џејмија Оливера?

Шта кажете на то да испробате балетну праксу код куће?

У прошлости су људи морали физички да иду негде да би учествовали у часовима фитнеса и јоге, кулинарским, па чак и занатским радионицама. Некада је било тешко замислити свет у коме бисте могли учествовати у таквим потрагама на мрежи.

Из тог разлога, једносмерни, унапред снимљени видео не би био адекватна замена за живог инструктора на часу фитнеса, када је повратна информација од форме неопходна. Међутим, залихе за уметност и занате, па чак и оброке, обично обезбеђује спонзор разреда, што значи да нећете морати да претурате по кући.

Било је потребно више времена да се ова врста е-учења на мрежи пренесе од других врста е-учења пошто је било више препрека за превазилажење.

Виртуелне радионице е-учења

Наставници сада могу електронски да комуницирају са својим ученицима, било да им дају показиваче на псу надоле или да помогну ако се риба коју припремате запали. Они такође могу да искористе предност брзе испоруке како би својим ученицима омогућили приступ пређи за час плетења.

За разлику од е-учења на захтев, радионице уживо омогућавају интеракцију учесника.

Имајте на уму да смо већ рекли да онлајн образовање тешко подстиче другарство на начин на који то чини образовање лицем у лице.

Студент који ради само на мрежи, а такође ради од куће, вероватније ће се осећати усамљено од својих колега који студирају. Потражња за тренирањем у реалном времену, један на један ће бити велика.

Већина примера које смо дали односи се на снимљене лекције на захтев.

Један од начина на који е-учење помаже у борби против изолације је путем виртуелних радионица уживо.

Линкови:

Аисхвар Баббер

Аисхвар Баббер је страствени блогер и дигитални маркетер. Воли да прича и блогује о најновијим технологијама и уређајима, што га мотивише да трчи ГизмоБасе. Тренутно практикује своју експертизу у области дигиталног маркетинга, СЕО-а и СМО-а као стални маркетер на различитим пројектима. Активан је инвеститор у АффилиатеБаи и директор у ИмагеСтатион-у.

Оставите коментар