De "Topvoordelen van een meertalig LMS voor uw organisatie" worden in dit bericht uitgelegd. Naarmate bedrijven wereldwijd groeien, moeten hun leer- en ontwikkelingsinitiatieven ook rekening houden met het brede scala aan culturen en talen die vertegenwoordigd zijn in hun personeelsbestand.
Werknemers kunnen meer baat hebben bij training in hun moedertaal dan in de gedeelde taal die wordt gebruikt voor interne communicatie.
Laten we eens kijken op welke manieren een bedrijf kan profiteren van het gebruik van een meertalig LMS.
Is lesgeven gratis? Zie onze leerzame recensie
Inhoud
Wat is een meertalig leerbeheersysteem en hoe werkt het?
een meertalige leermanagementsysteem (LMS) is een leerplatform dat veel talen ondersteunt en waarmee gebruikers de taal kunnen kiezen waarin ze willen leren.
Naast de cursusinhoud omvat dit ook een gebruikersinterface die kan worden aangepast aan een verscheidenheid aan talen, tijdzones, metrische systemen en valuta's.
Met een LMS dat veel talen ondersteunt, kun je je teamleden de mogelijkheid bieden om in hun moedertaal te studeren en toch dezelfde hoogwaardige ervaring te krijgen.
Voordelen op de werkplek van een meertalig leerbeheersysteem
1. Verhoog de voltooiings- en betrokkenheidspercentages
Wanneer u een klaslokaal maakt in de voorkeurstaal van uw medewerkers, verwijdert u een grote barrière voor hun leren.
Om de betrokkenheid te vergroten, creëert u een gestroomlijnd proces waardoor iedereen op de werkplek zich thuis voelt en de leiding heeft over hun eigen opleiding.
2. Verwarring en misvattingen moeten worden vermeden
Wanneer studenten niet worden afgeleid door het moeten interpreteren of vertalen van leermiddelen, kunnen ze meer informatie onthouden en een grondiger begrip krijgen van de inhoud die wordt bestudeerd.
Misverstanden op de werkplek kunnen leiden tot geldverlies, lagere productiviteit of het niet kunnen voldoen aan de nalevingsnormen, dus het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u het onderwerp volledig begrijpt voordat u verder gaat.
3. Breid de mogelijkheden van uw bedrijf uit
Als uw bedrijf andere bedrijven verkoopt of trainingen geeft, of als u klanten moet informeren over uw goederen en diensten, dan helpt een meertalig leerbeheersysteem u om een groter klantenbestand te bereiken.
Bovendien eisen klanten bij de overheid en openbare instellingen vaak dat hun leerbeheersystemen een bepaalde taal of vele officiële talen ondersteunen, waardoor u zich kunt onderscheiden van de concurrentie door hen een meertalig LMS te kunnen leveren.
4. Wereldwijd talent aantrekken en behouden
Volgens een Roosteronderzoek, is 37 procent van de Gen Z-medewerkers en 25 procent van de millennial-medewerkers op zoek naar een baan met duidelijke groeimogelijkheden, en 76 procent van de werknemers zei dat ze een bedrijf zouden verlaten als ze niet de kans zouden krijgen om verder te komen in hun carrière.
Het aantrekken van toptalent van over de hele wereld is slechts het halve werk; om ze te behouden, moeten ze een opleiding van hoge kwaliteit in hun lokale taal worden aangeboden die hen helpt om vooruit te komen in hun loopbaan. Dit is waar een meertalig leerbeheersysteem (LMS) om de hoek komt kijken.
Krijg een enorme korting op het beste LMS-platform
Quick Links:
Conclusie: de belangrijkste voordelen van een meertalig LMS voor uw organisatie
Kortom, een meertalig LMS stelt u in staat al uw medewerkers effectief op te leiden, ongeacht hun moedertaal, verhoogt de betrokkenheid en participatie van medewerkers, verbetert de duidelijkheid van de training en helpt uw bedrijf zijn wereldwijde klantenbestand uit te breiden en medewerkers van alle over de wereld.
