Ņemot vērā, kādas ir dažas no LMS pārsteidzošajām priekšrocībām jūsu uzņēmumam.
Ja apsverat iespēju jaunināt sava uzņēmuma mācību tehnoloģiju vai pirmo reizi ieviest tiešsaistes mācības, iespējams, jautāsiet, kādas ir 7 galvenās LMS lietošanas priekšrocības.
Iespējams, jūs jau zināt LMS priekšrocības, taču vēlaties saviem kolēģiem iepazīstināt ar pārliecinošu biznesa piemēru. Daudzi uzņēmumi vēlēsies, lai LMS izmaksas tiktu samazinātas, ņemot vērā finansiālos ieguvumus, ko tas sniegtu.
Neatkarīgi no jūsu situācijas mēs esam šeit, lai iepazīstinātu jūs ar dažām svarīgākajām priekšrocībām, ko sniedz labas LMS, un uzņēmējdarbības pamatojumu tās ieviešanai.
Sāksim šo ballīti sākt.
Ir grūti izvēlēties labāko LMS platformu. Atzīmējiet Teachable, tā ir laba izvēle
Saturs
- 7 galvenās LMS izmantošanas priekšrocības
- 1. Mācību vadības sistēma (LMS) ietaupa laiku.
- 2. Mācību pārvaldības sistēma (LMS) palīdz ietaupīt naudu.
- 3. LMS palīdz studentiem noteikt savu uzdevumu prioritātes.
- 4. LMS uzlabo iesaistīšanos un saglabāšanu.
- 5. LMS ir uzticama un pielāgojama.
- 6. Mācību vadības sistēma (LMS) sniedz jums noderīgu informāciju.
- 7. LMS samazina darbinieku mainību.
7 galvenās LMS izmantošanas priekšrocības
1. Mācību vadības sistēma (LMS) ietaupa laiku.
Salīdzinot ar mācīšanos klasē, tiek prognozēts, ka e-apmācība ietaupīs līdz pat 45 procentiem jūsu organizācijas laika. Tas ir saistīts ar faktu, ka katrs jūsu skolēns var pabeigt apmācību savā laikā un ātrumā.
Pēc tam varat uzskaitīt laiku, kas nepieciešams darbiniekiem, lai nokļūtu klasē, mācību centrā vai galvenajā mītnē un no tās. Ja to piemēro visam personālam, pat 40 minūšu brauciens turp un atpakaļ palielina ievērojamu laiku, kas pavadīts ārpus ierastajiem pienākumiem.
2. Mācību pārvaldības sistēma (LMS) palīdz ietaupīt naudu.
Daži no jūsu kolēģiem var ņemt vērā izmaksas par LMS kā ievērojamu izdevumu, bet tas faktiski sniedz daudzas izmaksu samazināšanas iespējas.
Atgriezīsimies pie iepriekš aprakstītā skolas brauciena. Tas ietvers nobraukuma izmaksas, iespējams, vilciena biļetes un algas, kas tiek maksātas, kamēr jūsu skolēni ceļo no punkta A uz punktu B.
Tad viņiem, iespējams, būs jāpierakstās, jāatrod klase, jāpaņem tase kafijas, jāatrod sēdvieta, jānoklausās ievads un, iespējams, jāpavada vēl kāds laiks, pirms viņi varēs sākt mācīties.
Jūs tērējat daudz laika. Tas ir ievērojami dārgāk nekā vienkārša klēpjdatora vai tālruņa atvēršana katram skolēnam ērtā laikā un vietā.
3. LMS palīdz studentiem noteikt savu uzdevumu prioritātes.
Apmācība bezsaistē dažkārt var sagādāt jūsu studentiem vilšanos. Kad viņi reģistrējas kursā, viņi nevar zināt, ka viņi strādās pie liela projekta termiņa vai ka jūsu svarīgākajam klientam būs nekavējoties ar viņiem jārunā.
Tā vietā, lai pamestu visu, lai noteiktā laikā atrastos kaut kur, jūsu skolēni var apvienot mācīšanos ar dabisku klusumu savā darba dienā ar LMS.
4. LMS uzlabo iesaistīšanos un saglabāšanu.
Viktorīnas, simulācijas un citus interaktīvus komponentus var viegli iekļaut jūsu apmācībā ar LMS. Dinamiska mācību ekosistēma ietver arī spēlēšanu, īsziņu sūtīšanu un forumus.
Apvienojot to ar spēcīgu un intuitīvu UX dizains, jūsu apmācāmajiem apmācība šķitīs saistošāka un efektīvāka.
5. LMS ir uzticama un pielāgojama.
Viena no nozīmīgākajām LMS priekšrocībām ir tā, ka tā ļauj sniegt tādas pašas apmācības saviem audzēkņiem Londonā, Lisabonā vai Losandželosā ar tādu pašu metodi un tikpat augstiem standartiem.
Katrs jūsu skolēns saņem konsekventu mācību pieredzi neatkarīgi no viņu atrašanās vietas vai valodas.
Jums ir pilnīga kontrole pār mācīšanās toni, raksturu un kultūru, un neviens starp jums un studentu nevar to atšķaidīt.
6. Mācību vadības sistēma (LMS) sniedz jums noderīgu informāciju.
Atkal ir vilinoši noraidīt LMS izmaksas kā ievērojamus izdevumus. Bet kā ir ar tās radītās informācijas vērtību jūsu uzņēmumam? Vai jums ir nepieciešams rezerves plāns gadījumam, ja darbinieks X aiziet?
Jūsu LMS palīdzēs jums plānot pēctecību, parādot, kam ir prasmes un iemaņas, lai aizpildītu savus apavus. Pareizās personas iecelšana jebkurā amatā, nevis nepareizā persona, būtībā maksās par jūsu naudu LMS.
Jūs varēsiet redzēt, kuri no jūsu treneriem nopietni domā par platformu un savu profesionālo izaugsmi, un kuriem tas tikai izdodas. Jūs varēsiet ātri un ērti uzraudzīt atbilstības rādītājus.
Jūs varēsiet noteikt, kuriem darbiniekiem ir grūtības ar noteiktu apmācību, un iejaukties, pirms rodas dārga kļūda.
7. LMS samazina darbinieku mainību.
LMS izmaksas ir viena lieta, bet jaunu darbinieku algošanas izdevumi ir pavisam kas cits. Regulāra darbinieku nomaiņa ir liels bizness.
Viss, ko esam apsprieduši līdz šim – konsekventa, elastīga apmācība; mācības, kas nemanāmi iekļaujas parastajā darbā; interaktīvas, saistošas apmācības; mērķtiecīgas iejaukšanās, lai palīdzētu jūsu darbiniekiem; un uzlabota pēctecības plānošana – iespējams, palielinās darbinieku apmierinātība un saglabāšana.
Saņemiet milzīgu atlaidi lielākajā LMS platformā
Ātrās saites:
