Con l'aumento del cloud computing e dei servizi SaaS online, i metodi che possono essere utilizzati per la formazione online sono diventati più accessibili e affidabili. In questo articolo, ho condiviso "Chi usa LMS e perché?"
Studenti, professionisti, piccole imprese e quasi tutti coloro che desiderano imparare possono trarre vantaggio da un sistema di gestione dell'apprendimento online o LMS perché l'apprendimento non è più limitato a un'aula fisica o ai materiali del corso inviati tramite posta.
Molti di questi programmi forniscono una prova gratuita o altre forme di demo, rendendo semplice provarli prima di decidere quale è l'ideale per te. In questo saggio, esamineremo chi utilizza LMS e perché è una buona idea usarlo.
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Cos'è l'LMS?
I sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) è il software che supervisiona l'intero processo di apprendimento.
LMS fornisce istruzioni di e-learning non solo pratiche ma misurabili con i risultati effettivi, dalla registrazione all'amministrazione del corso, al monitoraggio dei progressi degli studenti, alla conservazione dei registri educativi e all'analisi delle loro prestazioni.
Alcuni LMS conducono anche valutazioni pre-corso sugli studenti al fine di determinare i loro obiettivi di apprendimento e collegarli al corso appropriato.
La maggior parte degli LMS sono basati su cloud, il che si rivolge agli studenti che non sono in grado di frequentare una vera classe o che desiderano accedere a un corso da una posizione lontana.
Chi usa LMS e perché?
Chiunque può utilizzare un sistema di gestione dell'apprendimento, ma questo è spesso il caso:
Collegi e università – dare corsi online a studenti che non risiedono nel campus. L'LMS può essere utilizzato anche dalle istituzioni educative per integrare le risorse del campus o ampliare la popolazione studentesca rivolgendosi a persone al di fuori delle loro aree tipiche.
La formazione dei dipendenti e dei manager è fornita dai dipartimenti delle risorse umane – I corsi LMS sono in genere utilizzati dalle aziende per sviluppare le capacità dei dipendenti critici o come requisito per una promozione.
Società professionali – In aree regolamentate come medicina, ingegneria e servizi finanziari, le società commerciali utilizzano LMS per la formazione sulla conformità o la formazione specialistica per i propri membri.
Imprenditori – LMS offre agli imprenditori ambiziosi gli strumenti di cui hanno bisogno per offrire corsi a breve termine basati su competenze in contabilità, marketing/marketing su Internet, scrittura e altre materie.
Hobbisti e autodidatti – Hobbisti e autodidatti possono utilizzare un semplice LMS per offrire moduli su una varietà di argomenti, tra cui fotografia, artigianato, esercizio fisico, blog, giardinaggio, cucina, conserve e falegnameria.
Cosa dovrebbe fare l'LMS?
Gli LMS differiscono in termini di funzionalità, accessibilità, prezzi e dinamiche, ma servono tutti allo stesso scopo. LMS include le seguenti funzionalità, sia che si tratti di un potente LMS per la crescita professionale o di un LMS entry-level per l'apprendimento di un nuovo mestiere:
- Distribuzione online rapida di materiale o moduli
- Funzione LMS o contenuto del corso scalabile
- Compatibilità su diverse piattaforme (OS, browser, dispositivo)
- Contenuti personalizzati
- Un'amministrazione centralizzata e meccanizzata
- Navigazione self-service e autoguidata
Funzionalità LMS standard
Per valutare diversi fornitori, puoi suddividere LMS in funzionalità o moduli standard e robusti. La maggior parte degli LMS ha tutti questi elementi fondamentali, con alcuni LMS che includono funzionalità aggiuntive per materie specialistiche come i corsi post-laurea.
Caratteristiche di base:
- Questo modulo iscrive o iscrive gli studenti ai corsi appropriati. Dopo l'acquisto, riceveranno una chiave di licenza, nome utente/password di accesso o un collegamento sicuro per iniziare il corso.
- Il sistema che fornisce i materiali del corso e il contenuto didattico è noto come amministrazione del corso. Non si tratta solo di distribuire risorse educative; si tratta anche di abbinare chi ottiene quale contenuto del corso.
- Monitoraggio dei progressi: questo modulo valuta i progressi degli studenti. Il monitoraggio può essere effettuato a intervalli settimanali, mensili o trimestrali o dopo il completamento del corso.
Caratteristiche robuste:
- Reporting e analisi: questo modulo raccoglie i dati dal monitoraggio dei progressi degli studenti al fine di monitorare la curva di apprendimento complessiva dell'organizzazione.
- Analisi del divario di competenze: alcuni LMS includono una valutazione pre-corso per aiutarti a determinare i tuoi obiettivi di apprendimento e abbinarli al contenuto del corso appropriato. È anche noto come apprendimento basato sulle competenze perché personalizza il tuo corso e guida i tuoi progressi in base alle tue conoscenze precedenti e alla curva di apprendimento.
- Apprendimento collaborativo: questo modulo consente a un gruppo di persone di condividere app o documenti, partecipare a discussioni e utilizzare altri strumenti collaborativi per condividere informazioni.
- Revisioni a 360 gradi — Questo modulo consente agli studenti di inviare feedback o suggerimenti alle dinamiche di insegnamento oltre a rivedere le proprie prestazioni. Il feedback può essere utilizzato per migliorare il contenuto o la consegna dei materiali del corso.
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