Con el auge de la computación en la nube y los servicios SaaS en línea, los métodos que se pueden usar para la capacitación en línea se han vuelto más accesibles y confiables. En este artículo, he compartido "¿Quién usa LMS y por qué?"
Los estudiantes, los profesionales, las pequeñas empresas y casi cualquier persona que quiera aprender pueden beneficiarse de un sistema de gestión de aprendizaje en línea, o LMS, porque el aprendizaje ya no se limita a un aula física o a los materiales del curso enviados por correo.
Muchos de estos programas ofrecen una prueba gratuita u otras formas de demostración, lo que facilita probarlos antes de decidir cuál es el ideal para usted. En este ensayo, repasaremos quién utiliza LMS y por qué es una buena idea usarlo.
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Contenido
¿Qué es LMS?
El sistema para el manejo del aprendimiento (LMS) es el software que supervisa el proceso completo de aprendizaje.
LMS proporciona instrucción de aprendizaje electrónico no solo práctica sino también medible con resultados reales, desde el registro hasta la administración del curso, el seguimiento del progreso de los estudiantes, el mantenimiento de registros educativos y el análisis de su desempeño.
Algunos LMS también realizan evaluaciones previas al curso en los estudiantes para determinar sus objetivos de aprendizaje y conectarlos con el curso apropiado.
La mayoría de los LMS están basados en la nube, lo que atrae a los estudiantes que no pueden asistir a un salón de clases real o que desean acceder a un curso desde una ubicación lejana.
¿Quién usa LMS y por qué?
Cualquiera puede utilizar un sistema de gestión del aprendizaje, pero este suele ser el caso:
Colegios y universidades - para dar cursos en línea a estudiantes que no viven en el campus. LMS también puede ser utilizado por instituciones educativas para complementar los recursos en el campus o ampliar su población estudiantil dirigiéndose a personas fuera de sus áreas típicas.
La capacitación de empleados y gerentes es proporcionada por los departamentos de recursos humanos: Las empresas suelen utilizar los cursos LMS para desarrollar las habilidades de los empleados críticos o como requisito para una promoción.
Sociedades profesionales - En áreas reguladas como la medicina, la ingeniería y los servicios financieros, las sociedades comerciales utilizan LMS para la capacitación en cumplimiento o la capacitación especializada para sus miembros.
Emprendedores – Los LMS brindan a los empresarios ambiciosos las herramientas que necesitan para ofrecer cursos basados en habilidades a corto plazo en contabilidad, marketing/marketing en Internet, redacción y otras materias.
Aficionados y autodidactas: Los aficionados y los autodidactas pueden usar un LMS simple para ofrecer módulos sobre una variedad de temas, que incluyen fotografía, manualidades, ejercicio, blogs, jardinería, cocina, enlatado y carpintería.
¿Qué debería hacer LMS?
Los LMS difieren en términos de características, accesibilidad, precios y dinámica, pero todos tienen el mismo propósito. LMS incluye las siguientes características, ya sea un poderoso LMS para el crecimiento profesional o un LMS de nivel de entrada para aprender un nuevo oficio:
- Rápida distribución online de material o módulos
- Función LMS o contenido de curso escalable
- Compatibilidad en varias plataformas (SO, navegador, dispositivo)
- Contenido individualizado
- Administración centralizada y mecanizada
- Navegación que es de autoservicio y autoguiada
Características estándar de LMS
Para evaluar diferentes proveedores, puede dividir LMS en características o módulos estándar y robustos. La mayoría de los LMS tienen todos estos elementos fundamentales, y algunos LMS incluyen funciones adicionales para temas especializados, como cursos de posgrado.
Caracteristicas basicas:
- Este módulo inscribe o suscribe a los estudiantes a sus cursos correspondientes. Después de la compra, recibirán una clave de licencia, un nombre de usuario/contraseña de acceso o un enlace seguro para comenzar el curso.
- El sistema que entrega los materiales del curso y el contenido instructivo se conoce como administración del curso. No se trata solo de distribuir recursos educativos; también se trata de hacer coincidir quién obtiene qué contenido del curso.
- Seguimiento del progreso: este módulo evalúa el progreso de los estudiantes. El seguimiento se puede realizar en intervalos semanales, mensuales o trimestrales, o una vez finalizado el curso.
Características robustas:
- Informes y análisis: este módulo recopila datos del seguimiento del progreso de los estudiantes para monitorear la curva de aprendizaje general de la organización.
- Análisis de brechas de habilidades: algunos LMS incluyen una evaluación previa al curso para ayudarlo a determinar sus objetivos de aprendizaje y relacionarlos con el contenido apropiado del curso. También se conoce como aprendizaje basado en competencias porque personaliza su curso y guía su progreso en función de su conocimiento previo y su curva de aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: este módulo permite que un grupo de personas comparta aplicaciones o documentos, participe en hilos de discusión y utilice otras herramientas colaborativas para compartir información.
- Revisiones de 360 grados: este módulo permite a los estudiantes enviar comentarios o sugerencias a la dinámica de enseñanza además de revisar su desempeño. Los comentarios se pueden utilizar para mejorar el contenido o la entrega de los materiales del curso.
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