En este artículo, veremos si E-Learning es realmente efectivo en todas las formas en que los educadores afirman que es.
¿Es posible el aprendizaje en línea? ¿Qué garantía tienes de que aprenderás algo? ¿Cómo puede estar seguro de que no será una pérdida de tiempo?
La respuesta rápida es que e-Learning es efectivo.
Los estudiantes pueden tener una experiencia negativa con el aprendizaje en línea en algunas situaciones. No obstante, existe considerable evidencia de que el e-Learning es efectivo. Incluso más que la educación formal a veces.
En su trabajo La eficacia del aprendizaje electrónico, Noesgaard y Ørngreen analizaron una serie de experimentos.
Si el aprendizaje en el aula siempre ha sido difícil para usted, el aprendizaje en línea le permite aprender a su propio ritmo. Puede revisar el material a su propio ritmo, con la opción de obtener apoyo cuando lo necesite.
e-Learning brinda más interactividad y compromiso que conferencias, exámenes sorpresa y evaluaciones extensas. Los educadores y los estudiantes pueden colaborar para establecer lugares virtuales donde puedan compartir sus conocimientos, recibir críticas y hacerse cargo de su educación.
La instrucción en el aula, particularmente la educación formal, necesita una cantidad significativa de tiempo para implementar cambios. El aprendizaje en línea, por otro lado, permite a los instructores adaptarse rápidamente a las nuevas metodologías de aprendizaje, mientras obtiene los beneficios de un aprendizaje más eficiente.
Si desea avanzar en su trabajo tomando clases y obteniendo nuevas calificaciones, e-Learning es el camino a seguir. El aprendizaje en línea ofrece un horario flexible, asignaciones del mundo real y oportunidades de creación de carpetas, lo que lo convierte en una opción factible para avanzar en su carrera.
Los siguientes son los temas que se tratarán en este artículo:
- ¿Por qué el aprendizaje a su propio ritmo es mejor que el aprendizaje dirigido por un instructor?
- El aprendizaje en línea aumenta la participación y la interactividad de los estudiantes
- Los estudiantes están más comprometidos e interactivos cuando aprenden en línea.
- Uso del e-learning para el desarrollo profesional
- En conclusión: ¿el e-learning es realmente efectivo o no?
Contenido
- ¿Por qué el aprendizaje a su propio ritmo es mejor que el aprendizaje dirigido por un instructor?
- Los estudiantes son responsables de proporcionar incentivos y motivación.
- Los estudiantes están más comprometidos e interactivos cuando aprenden en línea
- Las tasas de retención aumentan la eficacia del e-learning
- El papel de los datos y la ciencia en la eficacia del e-learning
- Uso del e-learning para el desarrollo profesional
- Conclusión: ¿Es el e-learning realmente efectivo o no?
¿Por qué el aprendizaje a su propio ritmo es mejor que el aprendizaje dirigido por un instructor?
aprendizaje al ritmo del ctor. Asistes a conferencias y debates, haces tareas y tomas exámenes de acuerdo con el horario de tu profesor. Si no entiendes algo, tendrás que reservar algo de tiempo para aprenderlo.
Muchas herramientas y plataformas de aprendizaje electrónico permiten a los estudiantes aprender a su propio ritmo. Puede ver conferencias cuando sea conveniente para usted. Puede debatir el contenido en foros en línea y puede comunicarse con los maestros o tutores de inmediato si necesita ayuda.
Los trabajadores son el foco de muchos programas de educación continua y en línea. Si se establecen plazos, las personas con trabajos de tiempo completo, familias y otros compromisos tienen mucho tiempo.
Puede sentirse increíblemente liberador tener tanto control sobre su educación. Más allá de la estrecha estructura de las instituciones tradicionales, e-Learning te permite impulsarte hacia adelante. Esto mejora la eficiencia de su educación en línea.
Los estudiantes son responsables de proporcionar incentivos y motivación.
El aprendizaje electrónico y el aprendizaje a su propio ritmo son recursos valiosos para los estudiantes que están ansiosos por aprender.
Si bien e-Learning permite que los estudiantes aprendan a su propio ritmo, puede que no sea la mejor opción para usted si tiene dificultades para administrar su tiempo o motivarse.
Los estudiantes están más comprometidos e interactivos cuando aprenden en línea
Uno de los modos más comunes de instrucción tradicional es la “lectura”. Comienza en el salón de clases y continúa a través de programas de licenciatura y maestría en educación superior.
Estás sentado en una sala de conferencias o en un salón de clases, tratando de prestar atención y recopilar la información más pertinente; esperas haber obtenido lo que necesitas.
Ya sea que apruebe la prueba, obtenga el certificado o comprenda cómo usar lo que ha aprendido en el laboratorio, todo es parte del proceso.
Si bien esto puede funcionar para algunos, e-Learning es más efectivo en esta situación. Las conferencias y las películas instructivas se graban y están disponibles para su visualización en cualquier momento.
Muchos cursos en línea incluyen películas breves, así como pruebas y actividades interactivas que le permiten realizar un seguimiento de su progreso. Los estudiantes e instructores pueden reunirse virtualmente en foros en línea para compartir publicaciones populares y discutir los temas más difíciles o intrigantes.
Las tasas de retención aumentan la eficacia del e-learning
En comparación con los formatos de lectura tradicionales, los estudios demuestran que los estudiantes aprenden mejor cuando el material se entrega en un estilo interactivo y atractivo.
¿Qué pasaría si te dijera que para mejorar aún más los objetivos de aprendizaje, e-Learning utiliza datos y análisis de aprendizaje?
La investigación científica está siendo utilizada por muchas plataformas de e-Learning. Están incorporando prácticas de aprendizaje probadas y verdaderas para ayudar a los estudiantes a retener más conocimiento, dominar lo que están estudiando y progresar en sus clases.
El papel de los datos y la ciencia en la eficacia del e-learning
A medida que el e-Learning se vuelve más generalizado y los sistemas tienen mejor acceso a los datos de los estudiantes, estos cursos se vuelven más productivos y eficientes para los estudiantes.
Muchas plataformas de e-Learning se enfocan en hacer que los cursos sean más efectivos.
En un salón de clases, los datos son difíciles de obtener y la implementación de nuevas tecnologías y tácticas es difícil. Los educadores están trabajando con menos recursos, menos maestros y estándares externos más estrictos, como las pruebas estandarizadas.
Debido a que e-Learning es tan adaptable, se pueden introducir nuevas tácticas mucho más rápidamente. Los programas de aprendizaje electrónico se crean utilizando las herramientas y enfoques de aprendizaje más actualizados y efectivos.
La enseñanza de idiomas es un gran ejemplo de cómo el e-Learning es superior al aprendizaje tradicional en el aula. En un salón de clases, aprendes cómo conjugar verbos y memorizar vocabulario asistiendo a conferencias todos los días.
Estudias un idioma de una manera diferente con aplicaciones de e-Learning como Duolingo o Rosetta Stone. Han incluido una variedad de formas para ayudarlo a estudiar de manera más efectiva y mejorar su capacidad de comunicarse en el idioma elegido.
Estas aplicaciones transforman la experiencia de aprender un idioma al incluir gamificación, rutas individualizadas y retroalimentación rápida.
Para cada tema, e-Learning incorpora estas características en su experiencia de aprendizaje, demostrando ser superior a los enfoques de aprendizaje tradicionales.
Uso del e-learning para el desarrollo profesional
Si está buscando una forma flexible, eficiente y rentable de modificar su profesión, e-Learning es una excelente opción. Incluso si solo desea agregar algunas certificaciones a su currículum, el aprendizaje en línea es una excelente manera de ampliar sus opciones.
Muchas personas solían ir a la “escuela nocturna” para aprender nuevas habilidades y obtener títulos que les ayudarían a tener éxito en sus carreras. Esto está organizado como los sistemas educativos tradicionales y necesita que tomes lecciones en un lugar específico.
El aprendizaje electrónico transforma la experiencia de aprendizaje al permitirle acceder a los cursos desde cualquier lugar con conexión a Internet, a su gusto.
El Curso abierto masivo en linea (MOOC), uno de los formatos de aprendizaje electrónico más populares, ofrece programas de certificados, credenciales y títulos.
Estos son caminos de aprendizaje abiertos para cualquier persona interesada en aprender cualquier cosa, pero son especialmente útiles si está buscando una plataforma que lo ayude a cambiar su camino laboral.
Cuando se trata de progreso profesional, la evaluación de la eficacia del e-Learning proporciona un indicador medible del éxito. Puede examinar qué porcentaje de estudiantes comienzan un nuevo trabajo después de graduarse, así como cuántos obtienen un aumento de sueldo o una promoción.
El programa de Certificado profesional de ciencia de datos de Coursera, por ejemplo, tiene una tasa de cambio de trabajo del 39 % y una tasa del 20 % de personas que experimentan ventajas tangibles como un aumento de sueldo o un ascenso.
Puede aplicar su ética de trabajo al e-Learning y abrir oportunidades profesionales por una fracción del costo de los programas universitarios o universitarios tradicionales.
Estos programas fueron creados en colaboración con firmas como IBM, Google y Amazon, por lo que puede estar seguro de que lo prepararán para el trabajo del mundo real.
Conclusión: ¿Es el e-learning realmente efectivo o no?
¿Está buscando una ruta de aprendizaje flexible que incluya e-Learning?
¿O está buscando una experiencia de aprendizaje comprobada y efectiva que pueda ayudarlo a desarrollar su carrera?
Es difícil comparar el e-learning con el aprendizaje tradicional. Ciertas características de la formación presencial que son críticas para los resultados de aprendizaje de los estudiantes no pueden ser reemplazadas por e-Learning.
e-Learning, por otro lado, sirve a un gran número de personas y proporciona una plataforma educativa eficaz.
"¿Qué sucede si pasamos por alto más definiciones específicas de e-Learning, como democratización y escalabilidad, que no dependen de la instrucción presencial?" ¿Y si, como último ejercicio mental, empezáramos a juzgar las enseñanzas presenciales sobre estos objetivos?”. La Eficacia del E-Learning, por Noesgaard y Ørngreen
El e-learning es un método de aprendizaje que ahorra tiempo, repasando habilidades o descubriendo un nuevo camino profesional. Para mejorar los resultados de los alumnos, utilice los datos de los alumnos.
El aprendizaje electrónico puede ser más efectivo que el aprendizaje tradicional en el aula debido a la flexibilidad que brinda la plataforma en línea.
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