Майже кожна компанія сьогодні має або збирається отримати систему управління навчанням, включаючи школи, коледжі, кафе та багатомільярдні корпорації (LMS).
Якщо ви ніколи не чули про систему управління навчанням (LMS), можливо, вам цікаво, що це таке, навіщо організації її використовують, як ви можете використовувати її на користь своєму бізнесу тощо.
Чи знаєте ви, що зараз 83 відсотки підприємств використовують систему управління навчанням (LMS)? Дійсно, до 2023 року очікується, що світовий ринок систем управління навчанням становитиме 23.21 мільярда доларів.
Проте з розвитком технологій продовжують виникати сумніви щодо того, чи LMS мертва.
Згідно з недавнім дослідженням, проведеним ATD, більшість респондентів (73 відсотки) заявили, що використання LMS зросло за останні два роки, демонструючи, що використання LMS зростає, а не залишається на місці.
Що ж, прочитавши цю статтю, ви дізнаєтеся все, що потрібно знати. Отже, почнемо.
зміст
Що таке LMS?
LMS - це скорочення від Learning Management System. Це програмне забезпечення, яке допомагає підприємствам і організаціям створювати, надавати та керувати програмами онлайн-навчання. LMS використовуються для навчання співробітників, клієнтів і партнерів.
Їх також можна використовувати для залучення нових працівників і забезпечення безперервної освіти. LMS зазвичай включають такі функції, як створення курсів, керування контентом, відстеження студентів і звітування.
Деякі LMS також містять функції соціального навчання, гейміфікації та мобільного навчання. LMS можна розгорнути локально або розмістити в хмарі.
LMS — це платформа, яка дозволяє організації створювати, надавати та керувати онлайн-навчальним контентом і програмами. LMS використовуються для навчання співробітників, клієнтів і партнерів.
Що означає LMS?
Система управління навчанням (LMS) — це програмне забезпечення або Платформа SaaS для управління, автоматизації та проведення навчальних курсів, навчання навичкам, і навчання і програми розвитку.
Коротше кажучи, це дає змогу надавати навчальні матеріали різним аудиторіям, починаючи від онлайн-курсів і закінчуючи живими інструкціями. Крім того, до більшості систем тепер можна отримати доступ через смартфон.
LMS, серце комплексної системи технологій навчання, працює найкраще, коли її можна розширювати та адаптувати до мінливих вимог ваших учнів. Це також важлива частина будь-якої успішної техніки навчання.
Для надання таких послуг, як навчання відповідності, керування сертифікацією та підтримка продажів, системи керування навчанням використовуються для реалізації ряду методологій навчання в різних форматах, включаючи (але не обмежуючись ними) формальне, емпіричне та соціальне навчання.
Переваги використання LMS
Системи управління навчанням дозволяють компаніям здійснювати та відстежувати навчальні ініціативи. Він використовується для розповсюдження вмісту онлайн-курсу серед користувачів через системи електронного навчання та для моніторингу розвитку та ефективності учнів.
Давайте розглянемо деякі інші способи використання системи керування навчанням для підвищення продуктивності компанії та підвищення ефективності для користувачів.
1. Ви заощадите час і гроші.
Найсуттєвішою перевагою використання LMS є економія часу та грошей. Вам не потрібно вкладати гроші, щоб відстежувати та оцінювати свою навчальну діяльність.
Звіти про успішність студентів створюються автоматично, а оцінки виставляються на основі їх успішності. Це також дозволяє викладачам створювати спеціальні навчальні модулі для студентів на основі їхніх академічних досягнень.
2. Менеджмент ефективний.
LMS забезпечує комплексне адміністрування, спілкування з викладачами, студентами та тренерами, а також керування курсами.
Завдяки швидкому адмініструванню реєстрації/реєстрації, розробці курсів і груповому управлінню система керування навчанням дозволяє викладачам і студентам без зусиль адмініструвати та керувати.
3. Інформація легкодоступна.
У системі керування навчанням усі курси та ресурси впорядковані таким чином, щоб користувачі могли отримати доступ до інформації.
Лише одним клацанням миші викладачі можуть отримати доступ до навчальної інформації та ресурсів у будь-який час і з будь-якого місця, де вони мають підключення до Інтернету.
4 Кастомізація
Коли мова заходить про індивідуальні системи управління навчанням, вони дозволяють будь-якій компанії чи університету налаштувати свої матеріали відповідно до своїх конкретних потреб.
Уся інформація, яка міститься на ньому, може бути налаштована відповідно до вимог працівників і учнів. Бути двомовним також є частиною процесу налаштування.
Система управління навчанням, як Учня LMS підтримує понад 120 мов, гарантуючи, що ваші учні отримають однакові переваги та функції, незалежно від того, де вони знаходяться.
Ви також можете прочитати наш повний огляд Teachable тут.
5. Мультимедійний тренінг.
LMS дозволяє навчальним закладам і підприємствам розробляти практичні та повні мультимедійні навчальні матеріали з використанням зображень, відео, аудіо та тексту, які можна використовувати для отримання нових курсів або навичок.
Учні також можуть використовувати чат-платформи та онлайн-форуми, щоб спілкуватися зі своїми вчителями та однолітками. Це сприяє створенню спільного, інтерактивного, візуально привабливого та персоналізованого навчального середовища.
6. Звітність на вищому рівні.
Персоналізація, створення та завантаження комплексних звітів – усе це можливо за допомогою LMS. Здатність легко оцінити прогрес учнів і завершення роботи шляхом опису їхнього прогресу як групи чи окремо стає можливою завдяки опису їхнього прогресу та завершення роботи.
Викладачі можуть використовувати звіти електронною поштою, щоб бути в курсі прогресу своїх студентів, і вони можуть планувати звіти, які з’являтимуться з будь-якими тижневими або місячними інтервалами. Він також записує всі дії кожного користувача на сайті.
7. Вміст актуальний.
Це рішення для навчання співробітників дозволяє адміністраторам швидко змінювати курси або додавати матеріали та ресурси для студентів, забезпечуючи, щоб учні завжди були в курсі подій.
Все може бути оновлено в системах управління навчанням і надано тим, хто цікавиться жанрами, будь то мікроматеріали чи нове захоплююче відео про нові технології.
Основні компоненти LMS
Було б важко знайти дві системи керування навчанням із подібними наборами функцій серед сотень на ринку. Однак є кілька основних елементів, які повинна мати будь-яка LMS:
1. Відповідність стандартам електронного навчання: Можливість обмінюватися даними з іншими програмами електронного навчання за допомогою стандартів електронного навчання, таких як СКОРМ та Консервна банка.
2. Багатоканальний доступ: Учні повинні мати доступ до своїх облікових записів і матеріалів курсу з різних пристроїв, включаючи ПК, планшети та смартфони. Замість того, щоб потребувати програми, LMS в ідеалі має працювати на основі браузера.
3. Створення курсу, керування та імпорт: Адміністратори повинні мати можливість створювати курси за допомогою вбудованого конструктора курсів або імпортувати вміст курсу з інших платформ. Крім того, адміністратори повинні мати можливість перетворювати поточні презентації або текстові документи на вміст, готовий для навчання.
4. Управління документами: Студенти та керівники курсу можуть завантажувати документи та керувати ними за допомогою керування документами. Додаткові матеріали курсу, завдання чи будь-що інше, що має відношення до навчальної програми, може бути включено до таких документів.
5. Календарі курсу: Інструменти для створення та розповсюдження розкладів курсів, дедлайнів і дат іспитів. Учні можуть використовувати ці календарі, щоб відстежувати свій прогрес протягом курсу.
6. Соціальні функції: Сповіщення, текстові повідомлення та дискусійні форуми належать до соціальних функцій, які покращують співпрацю студентів та обмін інформацією. Як залучення учнів, так і рівень завершення курсу можуть виграти від добре розроблених соціальних компонентів.
7. Відстеження та звітність: Необхідно надати детальну інформацію, щоб і адміністратори, і студенти могли бачити результати тестування. Адміністратори повинні мати можливість створювати вичерпну інформацію про загальну успішність своїх учнів. Користувачі можуть відстежувати власний прогрес і дізнаватися, наскільки вони близькі до досягнення мети завершення курсу.
8. Оцінка та сертифікація: Оцінювання перед курсом (або діагностичне оцінювання) використовується для перевірки рівня знань працівників, щоб призначити їм відповідний матеріал. Необхідно заохочувати сертифікацію, будь то цифрову чи фізичну.
Хто використовує систему управління навчанням (LMS)?
1. Великі корпорації
Великі корпорації повинні регулярно навчати сотні, якщо не тисячі працівників із різних філіалів. Багато з них використовують навчальні платформи, щоб інформувати торговельних посередників, франчайзі та інші канали збуту про нові випуски продуктів, вимоги відповідності та іншу важливу інформацію.
2. SMBs (Малі та середні підприємства)
Ви вірите, що система управління навчанням (LMS) лише для великих компаній? Навіть малий бізнес тепер може використовувати електронне навчання для навчання та підвищення кваліфікації працівників, витрачаючи менше на людські ресурси та навчання.
Вони масштабують розширення своєї фірми та реагують на постійні зміни галузі, надаючи технологію своїм співробітникам.
Серед інших користувачів LMS є некомерційні організації, державні установи та навчальні заклади.
Як вибрати LMS?
Тепер, коли ви маєте базове розуміння того, що таке система управління навчанням, а також різні переваги та функції LMS, які вона надає, настав час дізнатися, як вибрати найкращу LMS для потреб вашої організації.
Коли справа доходить до інвестування в систему управління навчанням для вашої компанії, одним із найважливіших факторів, який слід враховувати, є те, як швидко ви зможете розрахувати віддачу від своїх інвестицій.
Якщо ви навчаєте споживачів або працівників компанії, важлива здатність швидко й ефективно розвивати високий рівень компетентності, як і навчання ваших лікарів і медсестер новим лікам.
Швидкі посилання:
- Що таке електронне навчання і що воно означає? Важливість електронного навчання в освіті
- 5 найкращих альтернатив LifterLMS
- Огляд LearnDash
Висновок
Системи управління навчанням (LMS) з’явилися у відповідь на зростаючу потребу в онлайн-навчанні, яке використовує досягнення інформаційних технологій, телекомунікацій, охорони здоров’я, подорожей і виробництва.
LMS може бути або ексклюзивним, коли клієнт оплачує встановлення, обслуговування та ліцензування кінцевого користувача, або відкритим кодом, вихідний код якого доступний безкоштовно.
Останнім часом припинення цього стало пріоритетним завданням. Я хотів би зазначити, що системи управління навчанням продовжують удосконалюватися, дозволяючи персоналізувати матеріал для окремих учнів, розширити соціальну взаємодію між онлайн-учнями та допомогти в прийнятті інституційних рішень для більшої аудиторії.
