Şu anda sıcak bir konu e-öğrenme (dijital öğrenme veya çevrimiçi öğrenme olarak da bilinir), dünya çapında uygulanan son karantina önlemlerinin bir sonucu olarak eğitim çevrelerinde daha popüler hale geliyor.
Yeni beceriler edinmek, ufkunuzu genişletmek ve öğrenim kurslarına normalde ödeyeceğinizden çok daha düşük bir maliyetle erişmek için harika bir fırsat - hepsi de evinizin rahatlığında. E-öğrenme daha popüler hale geliyor.
Bu kılavuz, e-öğrenmenin avantajlarını ve kendi koşullarınız ne olursa olsun bunu kendi hayatınıza nasıl dahil edebileceğinizi açıklamayı amaçlamaktadır.
İçerik
E-Öğrenme Nedir?
E-öğrenme veya elektronik öğrenme, öğrenmeyi kolaylaştırmak için elektronik teknolojilerin kullanılmasını ifade eder. Bu teknolojiler bilgisayarları, mobil cihazları, interneti ve diğer dijital medyayı içerebilir.
E-öğrenme, uzaktan eğitim, çevrimiçi kurslar ve sürekli eğitim dahil olmak üzere çeşitli amaçlar için kullanılabilir. E-öğrenme eşzamansız bir süreç olabilir, bu da öğrencilerin materyallere erişebileceği ve etkinlikleri kendi hızlarında tamamlayabileceği anlamına gelir.
Ayrıca, öğrencilerin belirli zamanlarda canlı oturumlara katılmalarını gerektiren eşzamanlı olabilir. Eğitime daha fazla erişim, esnek öğrenme programları ve daha düşük maliyetler dahil olmak üzere birçok fayda sağlayabilir.
Ayrıca, öğrencilere multimedya içeriği ve birbirleriyle etkileşim kurma fırsatları sağlayarak geleneksel sınıf öğretiminden daha ilgi çekici olabilir.
E-Öğrenmenin Tanımı ve Konsepti:
E-Öğrenme veya elektronik öğrenme, çevrimiçi olarak gerçekleşen her türlü öğrenmeyi ifade eder. Bu, üniversiteler tarafından sunulan resmi kurslardan işletmeler ve diğer kuruluşlar tarafından sağlanan daha resmi olmayan öğrenme fırsatlarına kadar her şeyi içerebilir.
E-Öğrenme, öğrencilerin materyallere erişmelerine ve etkinlikleri kendi hızlarında ve kendi zamanlarında tamamlamalarına olanak tanıdığından, öğrenmenin çok uygun ve esnek bir yolu olabilir.
Ayrıca, materyalleri yazdırmaya veya göndermeye gerek olmadığı için öğrenmenin çok uygun maliyetli bir yolu olabilir. E-Öğrenim ayrıca, öğrencilere dünyanın her yerinden başkalarıyla etkileşim kurma fırsatı sunar; bu, ilişkiler ve ağlar kurmanın harika bir yolu olabilir.
E-Öğrenmenin Önemi:
- E-öğrenme, öğrencilere temel eğitimi tamamlamak ve yeteneklerini geliştirmek için ihtiyaç duydukları araçları sağlamak için oluşturulmuştur. Ayrıca bir okula, üniversiteye veya başka bir eğitim kurumuna gitmeden de bir derece sertifikası alabilirler.
- Her an her yerden öğretebilecekleri için öğretmenler için harika bir gelir kaynağıdır.
- E-öğrenmeyi eğitimin her kademesine dahil ederek, öğrenciler içeriği daha kapsamlı ve daha hızlı bir şekilde anlayabildiler.
- Psikolojiye göre öğretime görsel-işitsel yaklaşım, disiplinli bir öğrenme ortamı yaratır. İyi bir öğretmen var ve öğrenci katılımı var.
- Okullarda e-öğrenmenin avantajlarından biri de hem eğitmenlerin hem de öğrencilerin öğrenme yeteneklerini geliştirebilmeleridir. Böyle bir atılım, e-kitapların oluşturulması ve satışıdır.
- Öğreniciler, eğitmenler, uzmanlar, uygulayıcılar ve diğer ilgi gruplarının tümü e-öğrenmeden yararlanmıştır. Sonuç olarak, çeşitli internet platformları üzerinden gerçekleştirilen sağlam bir bilgi paylaşımı uygulaması bulunmaktadır.
- Rekabetin arttığı ve dünyanın genişlediği günümüz ortamında bu durum kritik öneme sahiptir. Sonuç olarak hızlı bilgi bireyin gelişimine yardımcı olur.
E-Öğrenmenin Avantajları:
Tahta ve tebeşir kullanarak geleneksel öğretim yönteminin aksine, E-öğrenme öğrencilerin kendi hızlarında ve tercihlerine göre çalışmasına olanak tanır.
E-Öğrenmenin öğrenciler için bazı faydalarına bir göz atalım:
1. Ödenebilirlik
Bu, e-Öğrenimin en önemli avantajlarından biridir ve en çok hoş karşılananlardan biridir! Geleneksel eğitime ayak uydurmak maliyetli ve zaman alıcı olabilir.
E-Öğrenim sayesinde artık pahalı basılı eğitim materyallerine ve hatta yerinde eğitmenlere bile gerek yok. İçeriğinizdeki modülleri güncellemeniz gerekiyorsa, bunu yeni eğitim materyalleri basıp dağıtmak zorunda kalmadan, ÖYS'niz aracılığıyla zahmetsizce yapabilirsiniz.
2. Zaman kazanmanıza yardımcı olur
Zaman, özellikle işyerinde değerlidir, o halde neden mümkün olduğu kadar tasarruf etmeyesiniz? İşverenler için e-Öğrenim, iletilmesi gereken tüm ayarlamaları basitleştirir.
İster eğitim materyalinizi ister kurumsal politikanızı güncellemeniz gerekiyorsa, e-Öğrenim bunu ÖYS'nizde yapmanızı kolaylaştırır. Bu, yeniden baskıları ve diğer şeyleri organize etme konusunda size çok zaman kazandırır.
Öğrenciler ayrıca planlanan öğretimi beklemek yerine bilgiye kendi zamanlarında erişerek zamandan tasarruf edebilirler. LMS'nizi manuel işlemleri otomatikleştirmek için de kullanabilir, eğitim yönetiminde zaman kazanabilirsiniz.
3. Üretkenliği ve Performansı Artırır
Öğrenciler, e-Öğrenim yoluyla eğitimlerini daha hızlı ve basit bir şekilde bitirebilir, bu da gelişmiş performans ve üretkenlik sağlar. Öğrenciler boş zamanlarında eğitime katılabilme esnekliğinden hoşlanırlar.
Kendi hızlarında ve istedikleri yerden eğitim almalarına izin verdiği için, e-Öğrenim yoluyla mesleki hedeflerine ulaşmaya daha fazla yönlendirilmiş hissetmeleri daha olasıdır.
4. Çevre Üzerindeki Etki Azaltılır
Kurumsal sorumluluk stratejilerinin bir parçası olarak, artan sayıda şirket karbon ayak izlerini azaltmak için bilinçli bir çaba gösteriyor. Çevresel etkinizi azaltmak istiyorsanız, e-Öğrenme iyi bir seçenektir.
Kağıt tabanlı öğrenmeye bir alternatif sunar ve daha çevre dostu ve sürdürülebilir bir işyerine katkıda bulunur.
E-Öğrenmenin Dezavantajları:
1. Kişisel Motivasyon Gereklidir
E-öğrenmede etkili olmak için öz disipline ve azim sahibi olmanız gerekir. Öğrenci kendi gelişiminin tam kontrolüne sahip olduğu için, tam olarak ne koyduklarını alacaklardır.
Okullarda e-öğrenme genellikle bir öğretmen, ebeveyn veya lider tarafından izlenir ve bu da öğrencilerin sürece bağlı olduğunu ve en iyi sonuçları elde ettiğini garanti edebilir.
Yine de, özellikle uzaktan öğrenme durumunda, öğrenciler bir miktar öz disiplini korumalıdır.
2. Pratik Eğitim Sunmuyor
E-öğrenme, bir eğitim uygulamasının teorik bileşenini sağlayabilir, ancak belirli konularda yeterliliğe ulaşmak için gerekli olan pratik eğitimi veremez.
Bu, e-öğrenmenin geleneksel yüz yüze öğretimle birlikte kullanıldığı harmanlanmış öğrenmeye bir örnektir.
3. Öğrenmenin Yüz Yüze Yönü Eksik
Bazı bireyler için, e-öğrenmenin genellikle eksik olduğu yüz yüze etkileşime sahip olmak, belki de büyük bir teşviktir.
Bir öğrencinin gerçek hayattaki bir öğretmene çevrimiçi erişimi olsa bile, sosyal kısım eksiktir ve bu da e-öğrenmeyi belirli öğrenciler için uygunsuz hale getirebilir.
E-Öğrenimi Sunmanın En İyi Yolu:
Tanımı ve tarihçesi (veya daha doğrusu yükselişi?) hakkında okuduğunuza göre artık e-Öğrenimin ne olduğunu daha iyi anlıyorsunuz.
İster personelinizi kurumsal düzenlemelere ayak uydurmak için ister tüketicilerinizin ürününüzü daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için e-Öğrenmeyi kullanmak isteyin, hedeflerinizi gerçekleştirmek için uygulayabileceğiniz çeşitli e-Öğrenim yaklaşımları vardır.
1. Öğrenme Yönetim Sistemi (ÖYS) Kullanma
Öğrenme yönetim sistemi (ÖYS), e-öğrenme içeriği sunmaya ve öğrencinin ilerlemesini takip etmeye yardımcı olan bir yazılım türüdür. Piyasada pek çok farklı ÖYS vardır ve her birinin kendi özellikleri ve yetenekleri vardır.
E-öğrenme ihtiyaçlarınız için bir ÖYS seçerken, özel gereksinimlerinizi göz önünde bulundurmanız önemlidir. Örneğin, çok sayıda öğrenciye içerik sağlamanız gerekiyorsa, ölçeklenebilir bir ÖYS'ye ihtiyacınız olacaktır.
Kendi hızınızda içerik sunmaya yönelik basit araçlardan canlı sanal sınıfları ve kapsamlı çevrimiçi programları destekleyen karmaşık platformlara kadar birçok farklı LMS türü mevcuttur.
Kuruluşunuz için bir ÖYS seçerken, ihtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi göz önünde bulundurmanız önemlidir. Önceden kaydedilmiş içeriği teslim etmek için basit bir çözüme mi ihtiyacınız var yoksa canlı eğitimi ve gerçek zamanlı etkileşimleri destekleyebilecek daha sağlam bir platforma mı ihtiyacınız var? İhtiyaçlarınızı belirledikten sonra başlayabilirsiniz.
2. SCORM'u Kullanma
kullanarak e-Öğrenim sağlama SKORM içeriğinizin çeşitli öğrenim yönetim sistemleriyle uyumlu olmasını sağlamanın harika bir yoludur.
SCORM, öğrenme içeriğinin farklı platformlarda tutarlı bir şekilde sunulmasına ve izlenmesine olanak tanıyan e-Öğrenim için teknik bir standarttır.
SCORM, Paylaşılabilir İçerik Nesnesi Referans Modeli anlamına gelir ve ABD Savunma Bakanlığı e-Öğrenim içeriğinin nasıl teslim edildiğini ve izlendiğini standart hale getirmek için. SCORM, e-Öğrenim için endüstri standardı haline geldi ve çoğu Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) tarafından destekleniyor.
SCORM kullanarak e-Öğrenimi sağlamak için içeriğinizi bir SCORM uyumlu yazma aracı ve ardından LMS'nize yükleyin. Yüklendikten sonra, ÖYS'niz öğrencinin kurs içindeki ilerlemesini ve etkinliğini izleyecektir.
3. xAPI'yi kullanma
e-Öğrenim geliştiricileri, içeriklerini sunma konusunda benzersiz bir zorlukla karşı karşıyadır. Geleneksel sınıf temelli öğretimden farklı olarak, e-Öğrenme genellikle eşzamansız olarak verilir, yani öğrencilerin içeriğe istedikleri zaman ve herhangi bir yerden erişebileceği anlamına gelir.
Bu, öğrencinin ilerlemesini ve katılımını izlemeyi zorlaştırabilir. Ancak xAPI bu soruna bir çözüm sunar. e-Öğrenim içeriği ile öğrenci etkileşimlerini izleyerek, xAPI geliştiricilerin, öğrencilerin materyalle nasıl etkileşime girdiğine dair ayrıntılı bir anlayış elde etmelerini sağlar.
Bu veriler daha sonra e-Öğrenim içeriğinin teslimini iyileştirmek için kullanılabilir. Sonuç olarak xAPI, içeriklerinin etkin bir şekilde kullanıldığından emin olmak isteyen e-Öğrenim geliştiricileri için önemli bir araçtır.
Hızlı Linkler:
Sonuç: E-Öğrenim gelecekte nasıl görünecek?
Çevrimiçi öğrenme, yakın gelecekte üstel bir oranda artmaya devam edecek. Dünya çapında daha fazla eğitim kurumu, kuruluş ve çevrimiçi öğrenici çevrimiçi öğrenmenin önemini anlamaya başladıkça, internetin eğitimdeki rolü yalnızca öne çıkmaya devam edecektir.
Çevrimiçi öğrenme şu anda çeşitli eğitim ortamlarında kullanılmaktadır ve eğitimin geleceğindeki potansiyel önemi çok büyüktür.
Dünyanın en başarılı eğitim kurumlarının gündemleri, çevrim içi öğrenmenin insanları, bilgiyi, becerileri ve performansı dönüştürme potansiyeline sahip olduğunu zaten kabul etmiştir ve diğer eğitim kurumları, eğer henüz yapmamışlarsa, er ya da geç aynı şeyi yapacaklardır.
Çevrimiçi öğrenmeden rahatsız olan birçok öğrenci, çevrimiçi eğitim dünyasının tartışmasız heyecan verici olmasına rağmen, alışkın oldukları geleneksel canlı, yüz yüze öğretim tekniklerini tercih ediyor. olması gereken yer.
Her öğrencinin farklı bir öğrenme stili vardır ve çevrimiçi öğrenme neredeyse kesinlikle hiçbir zaman eğitim sorununa tek boyutlu bir çözüm olmayacaktır.
Bunu belirtmiş olsak bile, eğitim alanında heyecan verici yeni bir bölümün başında olduğumuza şüphe yok. Şimdi e-öğrenme olarak kabul edilen şey, gelecekte çevrimiçi öğrenme olarak kabul edilecek olanın aksine sönecektir.
