У овом чланку сам одговорио: „5 ствари које треба тражити у системима управљања учењем“. Системи за управљање учењем (ЛМС) је софтвер који омогућава ХР лидерима да обезбеде брз приступ курсевима и информацијама о обуци на једној локацији.
Послодавци обично могу изградити сопствене курсеве и пружити лекције трећих страна кроз ова ЛМС решења. Послодавци могу да користе системе за управљање учењем за администрацију, управљање и мерење учинка запослених.
Ова врста ХР технологије је посебно критична јер организације настављају да мигрирају на хибридно и удаљено запошљавање.
Укључивање и усавршавање су потребни да би се људи одржали на врхунцу технологије како би компанија могла да се такмичи. Штавише, понуда усавршавања и преквалификације су приступи за привлачење талената током ове ере Велике оставке.
У многим аспектима, пандемија је убрзала долазак будућности рада. Као резултат тога, компаније и даље покушавају да попуне јаз у вештинама како би стекле конкурентску предност.
Лидери људских ресурса су несумњиво на челу неговања културе континуираног учења и пружања најсавременијих алтернатива за обуку.
У ствари, чак и након епидемије, 43% испитаника тренутног стања студије изјавило је да ће наставити да користи онлајн учење. Они су такође рангирани ЗС као трећи најважнији инвестициони приоритет.
Док запослени покушавају да схвате шта је нова нормала, 35% жели да промени своје иницијативе за обуку и развој.
Da li je Teachable besplatan? Погледајте нашу рецензију која се може научити
Садржај
5 ствари које треба тражити у системима за управљање учењем
2. Добро за оне који су увек у покрету
Запослени који раде на даљину или на хибридном радном месту које омогућава флексибилност треба да имају приступ образовању без обзира на њихову локацију.
Као резултат тога, када бирате ЛМС, требало би да размислите о томе да ли ће систем радити на мобилним уређајима, таблетима, лаптоповима и другим уређајима. Ово је још један приступ да се запосленима покаже флексибилност, учење учини доступнијим и остане ангажовано.
4. Систем за складиштење у облаку
Добар ЗС има довољно складишта у облаку за курсеве и ресурсе, као и метрику учинка и друге записе који се могу користити за праћење учешћа и напретка.
То подразумева да запослени имају 24/7 приступ свом послу, што је неопходно за заиста флексибилно искуство. Наравно, складиште треба да буде заштићено и безбедно, баш као и сваки други софтвер на мрежи.
Добијте огроман попуст на највећој ЛМС платформи
Линкови: