O problemă fierbinte în acest moment este e-learning (cunoscută și sub denumirea de învățare digitală sau învățare online), care devine din ce în ce mai populară în cercurile educaționale, ca urmare a măsurilor recente de izolare care au fost implementate în întreaga lume.
Este o oportunitate excelentă de a dobândi noi abilități, de a-ți lărgi orizonturile și de a accesa cursuri de învățare la un cost mult mai mic decât ai plăti altfel - totul din confortul propriei case. E-learning-ul devine din ce în ce mai popular.
Acest ghid are scopul de a explica avantajele e-learning-ului și modul în care îl puteți încorpora în propria viață, indiferent de propriile circumstanțe.
Cuprins
Ce este E-Learning?
E-learning, sau învățarea electronică, se referă la utilizarea tehnologiilor electronice pentru a facilita învățarea. Aceste tehnologii pot include computere, dispozitive mobile, internet și alte medii digitale.
E-learning poate fi folosit pentru o varietate de scopuri, inclusiv învățământ la distanță, cursuri online și educație continuă. E-learning poate fi un proces asincron, ceea ce înseamnă că cursanții pot accesa materiale și pot finaliza activități în propriul ritm.
De asemenea, poate fi sincron, solicitând cursanților să participe la sesiuni live la anumite ore. Poate oferi multe beneficii, inclusiv acces sporit la educație, programe flexibile de învățare și costuri mai mici.
De asemenea, poate fi mai captivant decât instruirea tradițională la clasă, oferind cursanților oportunități de a interacționa cu conținutul multimedia și între ei.
Definiția și conceptul E-Learning:
E-Learning, sau învățarea electronică, se referă la orice tip de învățare care are loc online. Aceasta poate include orice, de la cursuri formale oferite de universități până la oportunități de învățare mai informale oferite de întreprinderi și alte organizații.
E-Learning poate fi o modalitate foarte convenabilă și flexibilă de a învăța, deoarece le permite cursanților să acceseze materiale și să finalizeze activități în propriul ritm și în timpul lor.
De asemenea, poate fi o modalitate foarte rentabilă de a învăța, deoarece nu este nevoie să tipăriți sau să expediați materiale. E-Learning oferă, de asemenea, oportunitatea cursanților de a interacționa cu alții din întreaga lume, ceea ce poate fi o modalitate excelentă de a construi relații și rețele.
Importanța e-learning-ului:
- E-learning a fost creat pentru a oferi cursanților instrumentele de care au nevoie pentru a finaliza educația de bază și a-și îmbunătăți abilitățile. De asemenea, ei pot obține un certificat de diplomă fără a merge vreodată la o școală, universitate sau altă instituție de învățământ.
- Este o sursă excelentă de venit pentru tutori, deoarece aceștia pot preda oriunde oricând.
- Prin încorporarea e-learning-ului în toate nivelurile de educație, studenții au putut înțelege conținutul mai detaliat și într-un ritm mai rapid.
- Abordarea audiovizuală a predării, conform psihologiei, creează un mediu de învățare disciplinat. Există un tutore bun și există angajamente studenți.
- Unul dintre avantajele e-learning-ului în școală este că atât instructorii, cât și elevii își pot îmbunătăți abilitățile de învățare. O astfel de descoperire este crearea și vânzarea de cărți electronice.
- Cursanții, instructorii, specialiștii, practicienii și alte grupuri de interese au beneficiat cu toții de e-learning. Ca urmare, există o practică solidă de partajare a informațiilor care se realizează prin diverse platforme de internet.
- Acest lucru este esențial în mediul actual, deoarece concurența crește, iar globul se extinde. Ca rezultat, cunoașterea rapidă ajută la dezvoltarea unui individ.
Avantajele e-learning-ului:
Spre deosebire de modul convențional de predare folosind tablă și cretă, e-learning permite studenților să studieze în propriul ritm și în funcție de preferințele lor.
Să aruncăm o privire la câteva dintre beneficiile e-Learning-ului pentru studenți:
1. suportabilitate
Acesta este unul dintre cele mai importante avantaje ale eLearning-ului și unul dintre cele mai binevenite! Instruirea tradițională poate fi costisitoare și consumatoare de timp pentru a ține pasul.
Nu mai sunt necesare materiale de instruire tipărite costisitoare și chiar instructori la fața locului datorită eLearning-ului. Dacă trebuie să actualizați module din conținutul dvs., o puteți face fără efort prin LMS, fără a fi nevoie să imprimați și să distribuiți noi materiale de instruire.
2. Vă ajută să economisiți timp
Timpul este valoros, în special la locul de muncă, așa că de ce să nu economisiți cât de mult puteți? Pentru angajatori, eLearning simplifică orice ajustări care trebuie comunicate.
Indiferent dacă aveți nevoie să vă actualizați materialul de instruire sau politica corporativă, eLearning simplifică acest lucru în LMS. Acest lucru vă economisește mult timp atunci când vine vorba de organizarea retipăririlor și a altor lucruri.
De asemenea, cursanții pot economisi timp accesând informațiile la timpul lor, mai degrabă decât așteptând instrucțiunile planificate. De asemenea, puteți utiliza LMS pentru a automatiza operațiunile manuale, economisind timp în gestionarea antrenamentului.
3. Îmbunătățește productivitatea și performanța
Cursanții își pot termina formarea mai rapid și mai simplu prin eLearning, rezultând performanță și productivitate îmbunătățite. Cursanților le place flexibilitatea de a se putea angaja în formare în timpul liber.
Este mai probabil ca aceștia să se simtă motivați să își urmărească obiectivele profesionale prin eLearning, deoarece le permite să studieze cu propria lor viteză și de oriunde aleg.
4. Impactul asupra mediului este redus
Ca parte a strategiei lor de responsabilitate corporativă, un număr tot mai mare de companii fac un efort deliberat pentru a-și reduce amprenta de carbon. Dacă doriți să reduceți impactul asupra mediului, eLearning este o opțiune bună.
Oferă o alternativă la învățarea pe hârtie și contribuie la un loc de muncă mai ecologic și mai durabil.
Dezavantajele e-learning-ului:
1. Este necesară auto-motivarea
Pentru a fi eficient cu e-learning, trebuie să aveți autodisciplină și unitate. Pentru că elevul deține controlul complet asupra propriei creșteri, va primi exact ceea ce a pus în ea.
Învățarea electronică în școli este adesea monitorizată de un profesor, părinte sau lider care poate garanta că elevii se angajează în proces și obțin cele mai bune rezultate.
Chiar și totuși, mai ales în cazul învățării la distanță, elevii trebuie să mențină o anumită autodisciplină.
2. Nu oferă pregătire practică
E-learning poate furniza componenta teoretică a unui exercițiu de formare, dar nu poate oferi pregătirea practică necesară în anumite subiecte pentru a obține competență.
Acesta este un exemplu de învățare mixtă, în care e-learning este utilizat împreună cu predarea convențională față în față.
3. Aspectul față în față al învățării lipsește
Pentru unii indivizi, acea interacțiune față în față, de care e-learning-ul de multe ori îi lipsește, poate un mare stimulent.
Chiar dacă un student are acces online la un profesor din viața reală, partea socială lipsește, ceea ce poate face e-learning-ul nepotrivit pentru anumiți studenți.
Cel mai bun mod de a oferi e-Learning:
Acum înțelegeți mai bine ce este eLearning-ul acum că ați citit despre definiția și istoria acestuia (sau, mai exact, ascensiunea sa?). Încorporarea eLearning-ului în compania dvs. este atât utilă, cât și simplu de făcut.
Fie că doriți să utilizați eLearning pentru a vă menține personalul la curent cu reglementările corporative sau pentru a vă ajuta consumatorii să vă înțeleagă mai bine produsul, există o varietate de abordări eLearning pe care le puteți aplica pentru a vă îndeplini obiectivele.
1. Utilizarea unui sistem de management al învățării (LMS)
Un sistem de management al învățării (LMS) este un tip de software care ajută la furnizarea de conținut e-learning și la urmărirea progresului cursanților. Există multe LMS-uri disponibile pe piață și fiecare are propriul său set de caracteristici și capabilități.
Atunci când alegeți un LMS pentru nevoile dvs. de e-learning, este important să luați în considerare cerințele dvs. specifice. De exemplu, dacă trebuie să livrați conținut unui număr mare de cursanți, veți avea nevoie de un LMS cu scalabilitate.
Există multe tipuri diferite de LMS-uri disponibile, de la instrumente simple pentru furnizarea de conținut în ritm propriu până la platforme complexe care acceptă săli de clasă virtuale live și programe online complete.
Atunci când alegeți un LMS pentru organizația dvs., este important să luați în considerare nevoile și obiectivele dvs. Aveți nevoie de o soluție simplă pentru furnizarea de conținut preînregistrat sau aveți nevoie de o platformă mai robustă care să poată sprijini instrucțiuni live și interacțiuni în timp real? Odată ce ți-ai determinat nevoile, poți începe.
2. Utilizarea SCORM
Furnizarea de eLearning folosind SCORM este o modalitate excelentă de a vă asigura că conținutul dvs. este compatibil cu o varietate de sisteme de management al învățării.
SCORM este un standard tehnic pentru eLearning care permite ca conținutul de învățare să fie livrat și urmărit într-o manieră consecventă pe diferite platforme.
SCORM înseamnă Sharable Content Object Reference Model și a fost creat de Departamentul Apărării al SUA pentru a standardiza modul în care este livrat și urmărit conținutul eLearning. SCORM a devenit standardul industrial pentru eLearning și este susținut de majoritatea sistemelor de management al învățării (LMS).
Pentru a oferi eLearning folosind SCORM, trebuie să vă creați conținutul într-un Instrument de creație compatibil cu SCORM și apoi încărcați-l în LMS. Odată încărcat, LMS-ul tău va urmări progresul cursanților și activitatea din cadrul cursului.
3. Utilizarea xAPI
Dezvoltatorii de eLearning se confruntă cu o provocare unică atunci când vine vorba de livrarea conținutului lor. Spre deosebire de instruirea tradițională în clasă, eLearning este adesea oferit în mod asincron, ceea ce înseamnă că cursanții pot accesa conținutul în orice moment și din orice locație.
Acest lucru poate face dificilă urmărirea progresului și implicarea cursanților. Cu toate acestea, xAPI oferă o soluție la această problemă. Urmărind interacțiunile cursanților cu conținutul eLearning, xAPI permite dezvoltatorilor să obțină o înțelegere granulară a modului în care cursanții se implică cu materialul.
Aceste date pot fi apoi utilizate pentru a îmbunătăți livrarea conținutului eLearning. Drept urmare, xAPI este un instrument esențial pentru dezvoltatorii de eLearning care doresc să se asigure că conținutul lor este utilizat în mod eficient.
Link-uri rapide:
Concluzie: Cum va arăta E-Learning în viitor?
Învățarea online va continua să crească într-un ritm exponențial în viitorul apropiat. Pe măsură ce tot mai multe instituții de învățământ, organizații și cursanți online din întreaga lume încep să aprecieze importanța învățării online, rolul internetului în educație va continua să crească în proeminență.
Învățarea online este utilizată în prezent într-o varietate de medii educaționale, iar semnificația sa potențială în viitorul educației este enormă.
Agendele celor mai de succes instituții de învățământ din lume au recunoscut deja că învățarea online are potențialul de a transforma oamenii, cunoștințele, abilitățile și performanța, iar alte instituții de învățământ sunt probabil să urmeze exemplul mai devreme decât mai târziu, dacă nu au făcut-o deja.
Să evităm totuși să ne încurajăm, spunând că Mulți studenți care nu se simt confortabil cu învățarea online preferă în continuare tehnicile convenționale de predare live, în persoană, cu care sunt obișnuiți, în ciuda faptului că lumea educației online este, fără îndoială, interesantă. loc unde să fii.
Fiecare student are un stil de învățare diferit, iar învățarea online aproape sigur nu va fi niciodată un răspuns unic la problema educației.
Chiar și cu aceste afirmații, nu există nicio îndoială că suntem la începutul unui nou capitol interesant în domeniul educației. Ceea ce este considerat acum e-learning va păli, în contrast cu ceea ce va fi considerat învățare online în viitor.
