„Beneficiile de top ale unui LMS multilingv pentru organizația dvs.” sunt explicate în această postare. Pe măsură ce întreprinderile cresc la nivel global, la fel și inițiativele lor de învățare și dezvoltare trebuie să țină cont de gama largă de culturi și limbi reprezentate în forța de muncă.
Angajații pot beneficia mai mult de pe urma instruirii în limba lor maternă decât în limba comună folosită pentru comunicarea internă.
Să examinăm modurile în care o firmă ar putea beneficia de pe urma utilizării unui LMS multilingv.
Teachable este gratuit? Consultați recenzia noastră Teachable
Cuprins
Ce este un sistem de management al învățării multilingv și cum funcționează?
Un multilingv invatand sistemul de management (LMS) este o platformă de învățare care acceptă multe limbi și permite utilizatorilor să aleagă limba în care doresc să învețe.
Pe lângă conținutul cursului, acesta include și o interfață cu utilizatorul care poate fi ajustată pentru a se adapta la o varietate de limbi, fusuri orare, sisteme metrice și valute.
Cu un LMS care acceptă mai multe limbi, puteți oferi membrilor echipei opțiunea de a studia în limba lor maternă, primind în același timp aceeași experiență de înaltă calitate.
Avantajele la locul de muncă ale unui sistem multilingv de management al învățării
1. Creșteți ratele de finalizare și implicare
Când creați o sală de clasă în limba preferată a angajaților dvs., eliminați o barieră majoră în calea învățării acestora.
Pentru a stimula implicarea, creați un proces simplificat care îi face pe toți cei de la locul de muncă să se simtă ca acasă și să fie responsabili de propria lor educație.
2. Ar trebui evitate confuziile și concepțiile greșite
Atunci când elevii nu sunt distrași de faptul că trebuie să interpreteze sau să traducă resursele de învățare, ei sunt capabili să rețină mai multe informații și să obțină o înțelegere mai aprofundată a conținutului studiat.
Neînțelegerile la locul de muncă pot duce la o pierdere de bani, o productivitate mai scăzută sau la incapacitatea de a îndeplini standardele de conformitate, așa că este important să vă asigurați că înțelegeți pe deplin subiectul înainte de a merge mai departe.
3. Extindeți posibilitățile companiei dvs
Dacă firma dvs. vinde sau oferă instruire altor companii sau dacă aveți nevoie să educați clienții despre bunurile și serviciile dvs., un sistem multilingv de management al învățării vă ajută să ajungeți la o bază mai mare de consumatori.
În plus, clienții din instituțiile guvernamentale și publice solicită adesea ca sistemele lor de management al învățării să accepte o anumită limbă sau mai multe limbi oficiale, astfel încât să le furnizezi un LMS multilingv te diferențiază de concurență.
4. Atrageți și păstrați talentul global
Potrivit unui Sondaj cu zăbrele, 37% dintre angajații generației Z și 25% dintre angajații Millennial caută un loc de muncă cu posibilități evidente de creștere, iar 76% dintre angajați au declarat că ar părăsi o firmă dacă nu ar avea oportunitatea de a avansa în carieră.
Atragerea talentelor de top din întreaga lume este doar jumătate din luptă; menținerea acestora necesită să le ofere o pregătire de înaltă calitate în limba lor locală, care să îi ajute să avanseze în carieră. Aici intervine un sistem multilingv de management al învățării (LMS).
Obțineți o reducere uriașă pe cea mai mare platformă LMS
Link-uri rapide:
Concluzie: Beneficiile de top ale unui LMS multilingv pentru organizația dvs
În concluzie, un LMS multilingv îți permite să-ți instruiști toți angajații în mod eficient, indiferent de limba lor maternă, stimulează implicarea și participarea angajaților, îmbunătățește claritatea formării și ajută afacerea ta să-și extindă baza globală de clienți și să recruteze și să rețină angajați din toate peste lume.
