Vai Upwork ir likumīgs?

Ārštata darbinieka pirmā pietura, meklējot darbu, ir darba piedāvājumi, piedāvājumu vietnes un tirgi, piemēram, Fiverr. Kā jau vairākas reizes esmu minējis, šajā emuāra ierakstā vēlos pievērsties Upwork. Vai jūs ieteiktu palikt prom no Upwork, ja tas būtu likumīgi?

Ļaujiet man paskaidrot, kas jums ir Upwork. Tā ir platforma, kas palīdz ārštata darbiniekiem un klientiem sazināties. Uzņēmums publicē darbu, kas tam ir jāpadara, un ārštata darbinieki var iesniegt priekšlikumus, lai pie tā strādātu.

Ķersimies pie sulīgām detaļām, vai ne?

Vai Upwork ir likumīga darba vieta? Lasiet tālāk, lai uzzinātu

Jā, pirms iesaistīšanās šajā jomā man ir pieredze darbā ar Upwork. 😉 Runājot no pieredzes, šīs ir vissvarīgākās lietas, kas jums jāzina saistībā ar šo platformu.

Uzlabošana nav krāpšana, bet…

Upwork pati par sevi nav krāpšana. Tā ir likumīga platforma. Tomēr daži cilvēki to izmanto, lai izkrāptu cilvēkus.

Piemēram, vairāki rakstnieki man ir teikuši, ka Upwork klients viņiem nav samaksājis par paveikto darbu.

Ārštata darbinieku klients var tikpat viegli uztvert kā jebkuru citu.

Krāpnieki ir visur, vai ne? Noteikti. Strādīgiem ārštata darbiniekiem ir pārāk viegli izmantot darba piedāvājumu un solīšanas vietņu priekšrocības. Šī iemesla dēļ man nepatīk šīs platformas. Tās ne vienmēr ir sliktas lietas. Tomēr viņi piesaista pārāk daudz cilvēku, kuri tos izmantos ļaunprātīgi.

Galu galā vienmēr ir ārštata darbinieks, kurš ir izjaukts.

Vismaz nelielu aizsardzību var nodrošināt, izpētot uzņēmumu no Upwork. Šajos profilos var pateikt jebko. Ja tiešsaistē varat atrast atsauksmes par viņiem, apskatiet viņu vietni, sociālo mediju lapas un meklējiet atsauksmes tīmeklī.

Cik vien iespējams, pārbaudiet, vai šis uzņēmums ir likumīgs.

Problēma par to, kā saņemt atalgojumu

Vēl viens iemesls, kāpēc cilvēkiem tās tik ļoti nepatīk, ir darba piedāvājumi un solīšanas vietnes, piemēram, Upwork. Tam nav nekāda sakara ar platformu. Tā vietā tas ir veids, kā tie tiek izmantoti.

Es tev kaut ko pastāstīšu. Šajās platformās parasti ir liela konkurence. Tāpēc tie ir ļoti konkurētspējīgi. Tā kā ārštata darbinieki vēlas pieņemt darbā, viņi ir gatavi piedāvāt zemākas likmes nekā viņu konkurenti. Tādējādi tas bieži pārvēršas par zemu likmju konkurenci.

Vai, jūsuprāt, uzņēmumi izmanto tādas vietnes kā Upwork, lai atrastu ārštata darbiniekus, kas to zina? Uzņēmumi, kuriem nepieciešams lēts darbs. Profesionāļi tiek nolīgti, izmantojot Upwork, lai ietaupītu naudu.

Šim ciklam nav gala. Ir daudz grūtāk nolīgt ārštata darbiniekus, kuri iekasē to, ko viņi ir vērti. Vai tam ir jēga?

Vai tas varētu nozīmēt, ka Upwork ir nerentabla? Noteikti nē. Noteikti nē. Noteikti nebūs viegli sacensties ar citiem ārštata darbiniekiem, kuru likmes ir tikai daļa no jums.

Tie, kas apgalvo, ka jums ir jāpiesakās un jāpieņem Upwork, var iebilst. Klausieties, termins “pieņemts” šeit tiek lietots brīvi, jo es to darīju, lai redzētu, kas notiek, un mani uzreiz apstiprināja.

To es domāju. Ikviens un ikviens ir laipni gaidīts Upwork. Šie ir labākie veidi, kā viņiem pelnīt naudu. (Pēc mirkļa es par to paskaidrošu vairāk.)

Jūsu profils jums nepieder

Uz spēles ir likts daudz.

Ja izmantojat Upwork, lai nolīgtu ārštata darbiniekus, jūs esat neaizsargātā situācijā, jo jums tas nepieder.

 Profils, saruna vai kāds cits jūsu Facebook profila aspekts nav jūsu. Tas pieder Upwork.

Lai jūsu konta darbība tiktu apturēta, uzņēmumam Upwork noteikti ir jāatrod kaut kas ar jums nepareizs. Tomēr vai šo iespēju ir vērts apsvērt? Ja Upwork ir jūsu galvenais klientu avots un līdz ar to arī galvenais ienākumu avots, tad jums nav citas izvēles kā to izmantot. Jebkāda iemesla dēļ jūs esat apturēts uz vienu dienu. Jūs esat beidzis uzņēmējdarbību.

Jūs riskējat ar šo risku, ja paļaujaties uz kādu vai kaut ko, izņemot sevi, lai atrastu klientus. Uzņemieties atbildību par savu biznesu. Pārvaldiet to pats.

Upwork iekasē maksas

Lai strādātu Upwork, jums ir jāmaksā.

Ārštata darbinieki man parasti uzdod šādu jautājumu: “Vai Upwork ir likumīgs? Es domāju, ja viņi no jums iekasē maksu, tas nevar būt likumīgs.

Nē, ne gluži.

Lai saprastu šīs maksas, apskatīsim, kā tās darbojas. Šie ir procenti, ko izmanto Upwork. Procenti ir tieši no viņu vietnes.

Rezultātā viņi paņem mazāk, jo jūs nopelnāt vairāk.

Ir maksas un dalības maksas, kas saistītas ar visām darba vietām un piedāvājumu vietnēm. Kā bizness viņi pelna naudu šādā veidā. Acīmredzot tā nav krāpšana.

Tomēr vai tas ir skumji? Pilnīgi noteikti.

Lai jūs varētu strādāt Upwork, jums ir jāmaksā. Vai tas nešķiet mazliet dīvaini?

Kāpēc viņi maksā, ir jēga. Tomēr tas, ka jums ir jāmaksā viņiem neatkarīgi no tā, kas smird. Par šiem ienākumiem būs jāmaksā arī nodokļi. Emuārs par 200 $ drīz kļūst ievērojami mazāks.

Vai Upwork piedāvā likumīgu pakalpojumu? Noteikti. Kādas ir tās priekšrocības un trūkumi? Nav.

Varētu būt cits stāsts, ja cilvēki to izmantotu labāk, ja ārštata darbinieki paliktu uzticīgi savam viedoklim un atteiktos strādāt par santīmiem, ja tas kļūtu par standartu un klienti zinātu, ka viņiem ir jāmaksā vairāk (lai gan ir vairāk problēmu). . Tomēr tas tā vienkārši nav.

Ja Upwork nav labākais veids, kā atrast ārštata klientus, kas ir?

Pareizi, es zinu. Es pārāk daudz sūdzos. Taču esmu gatavs arī jums piedāvāt risinājumu.

Tā bija auksta e-pasta sūtīšana, ko izmantoju sava biznesa veidošanai, un es joprojām uzskatu, ka tā var būt ļoti efektīva. Tā kā tā lielākoties ir skaitļu spēle, man tā apnika. Tā vietā, lai sūtītu simtiem e-pastu, es gribēju labākus rezultātus.

Tā rezultātā es izstrādāju šodien izmantoto procesu. Mans pirmais solis ir sazināties ar cilvēkiem LinkedIn. Tas ļauj jums runāt ar kādu, kas strādā uzņēmumā, kuru vēlaties prezentēt.

Lai uzzinātu vairāk par personu, nosūtiet tai e-pasta ziņojumu. Kad tas ir izdarīts, jūs veicat tālruņa zvanu vai Zoom zvanu ar viņiem. Jūsu priekšlikums ir nākamais solis. Apsveicam!

Tālāk ir sniegta oriģināla saīsināta versija. Īstu attiecību veidošana ar klientiem ir galvenais, lai viņus sasniegtu, lai palīdzētu uzņēmumiem gūt panākumus. Padarīt, ka jūsu apsēstība var novest pie panākumiem, kas ir daudz vieglāk, nekā jūs gaidījāt.

Jūs arī varat pozicionēt sevi kā ekspertu un iekasēt daudz vairāk par saviem pakalpojumiem, jo ​​šis process pilnībā izslēdz lielāko daļu jūsu konkurences.

Revenue Spark laikā es mācu studentiem formulu no sākuma līdz finišam, kas viņus sagatavo ilgtermiņa panākumiem un brīvībai.

Cerams, ka šis emuārs jums noderēs!

Džitendra Vasvani

Dibinātāja ir Jitendra Vasvani SchemaNinja WordPress spraudnis, pirms SchemaNinja viņš ir daudzu interneta mārketinga emuāru dibinātājs BloggersIdeas.com, Megablogošana, un Digiexe.com. Viņš ir veiksmīgs tiešsaistes mārketinga speciālists un godalgots digitālā mārketinga konsultants. Viņš ir bijis iekļauts HuffingtonPost, BusinessWorld, YourStory, Payoneer, Lifehacker un citās vadošajās publikācijās kā veiksmīgs emuāru autors un digitālā mārketinga speciālists. Jitendra Vaswani arī bieži runā, un viņam ir vairāk nekā 5 gadu pieredze digitālā mārketinga jomā. Apskatiet viņa portfolio ( jitendra.co). Atrodi viņu Twitter, & Facebook.

Leave a Comment