学習管理システムで探すべき上位 5 項目

この記事では、「学習管理システムで探すべきトップ 5 の事柄」を共有しました。学習管理システム (LMS) は、HR リーダーがコースやトレーニング情報に XNUMX か所ですばやくアクセスできるようにするソフトウェアです。

雇用主は通常、これらの LMS ソリューションを通じて独自のコースを作成し、サードパーティからレッスンを提供できます。雇用主は学習管理システムを使用して、従業員のパフォーマンスを管理、管理、および測定できます。

この種の HR テクノロジーは、組織がハイブリッドおよびリモート雇用への移行を続ける中で特に重要です。オンボーディングとアップスキルは、企業が競争力を維持できるように最先端のテクノロジを維持するために必要です。

さらに、アップスキルとリスキルを提供することは、この大辞職の時代に才能を引き付けるためのアプローチです。

多くの点で、パンデミックは労働の未来の到来を早めました。その結果、企業は依然として競争上の優位性を得るために、スキルのギャップを埋めようとしています。

HR リーダーは、疑いなく、継続的な学習の文化を育成し、最先端のトレーニングの代替手段を提供する最前線にいます。

実際、流行の後でも、現在の人事調査の現状に対する回答者の 43% が、オンライン学習を引き続き使用すると述べています。彼らはまた、LMS を XNUMX 番目に重要な投資優先事項としてランク付けしました。

従業員がニューノーマルとは何かを理解しようとする中、35% がトレーニングと能力開発のイニシアチブを変更したいと考えています。

どのLMSプラットフォームがあなたに適していますか？この記事はそれをもっと説明します

内容

HR Exchange Network のウェビナーで、Dean Saunders (製品開発担当副社長) LMSを開く、さまざまな種類のトレーニング用の多くのプラットフォームではなく、単一の学習システムを探すように聴衆に勧めました。

結局のところ、その目的は教育に対する障壁を取り除くことであるべきだと彼は主張します。単一のプラットフォームを使用すれば、仕事を効果的に実行するために必要な新しいスキルを習得したり、コンプライアンスを維持したり、最新のテクノロジを維持したりするために、どこに行けばよいか迷う必要はありません。

単一のプラットフォームを持つということは、覚えておくべきアカウントとパスワードが XNUMX つだけであることも意味します。

リモートで働く従業員、または柔軟に対応できるハイブリッドな職場で働く従業員は、場所に関係なく教育を受けられる必要があります。

その結果、LMS を選択する際、HR リーダーはシステムがモバイルデバイス、タブレット、ラップトップ、およびその他のデバイスで動作するかどうかを検討する必要があります。これは、従業員の柔軟性を示し、学習をよりアクセスしやすくし、関心を維持するためのもう XNUMX つの方法です。

雇用主は、コースのパーソナライズを可能にする LMS オプションを検討する必要があります。雇用主は、従業員が自分の組織のレンズを通してビジネスについて学ぶことができるカスタムトレーニングを提供できる必要があります。

従業員が重視するもう XNUMX つの種類のパーソナライズは、独自のコースメニューを作成するオプションであり、会社や部門の目標だけでなく、自分自身の目標も達成するのに役立ちます。

「幅広いスキルを身につける必要があります」 IBM. 「役割ベースの学習ではなく、スキルベースの学習が重要になります。」「人々が学習パスをカスタマイズできるようにすることが不可欠です。」

優れた LMS には十分な機能がありますコースワークとリソース、および参加と進捗状況を追跡するために使用される可能性のあるパフォーマンスメトリックおよびその他の記録。

これは、従業員が自分の仕事に 24 時間年中無休でアクセスできることを意味します。これは、真に柔軟なエクスペリエンスに不可欠です。もちろん、他のオンラインソフトウェアと同様に、ストレージは安全に保護されている必要があります。

従業員が LMS でアクセス可能な資料に簡単にアクセスして利用できることは、おそらく最も重要な要素です。利用するのにほとんど労力を必要としないシンプルなシステムを持つことが重要です。

簡単簡単

結局のところ、LMS がわかりにくかったり使いにくかったりすると、誰も使用しなくなります。それでは、競争力を高めるために必要なトレーニングを受けることができなくなります。

「学習は常に楽しい経験でなければなりません。私が良い経験を説明するとき、私は漫画、日光、または虹を飛び越えるユニコーンを意味するのではありません。「必要とされるところでは難しいはずです。ただし、消費するのは簡単でなければなりません。幅広い層の学生にアピールするスタイルで書かれるべきです。」

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