米国企業の 2017% が 77 年に e ラーニングを利用し、そのうち 5% が市場での優位性を提供したと述べています。 流行は、これらの傾向の影響を増幅しました。 これらは、この投稿で説明する「ビジネスにとっての LMS の上位 XNUMX つの利点」です。
COVID-19 の間、学生の 77% は、 学習管理システム (または LMS) は、生産性、満足度、および指導を向上させました。
生徒たちは、オンライン授業が従来の対面授業と同等かそれ以上であるとさえ主張しています。 傾向は明らかです。世界の LMS 市場は、 13.4年には2020億25.7万ドル、2025年にはXNUMX億XNUMX万ドル、見積もりによると。
データが嘘をついていなくても、なぜ学習管理システム (LMS) を利用する必要があるのか疑問に思うかもしれません。 そして、あなたのビジネスにとっての実際のメリットは何ですか? 確かに、それでいいです。
ご不明な点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 現在、貴社にとっての LMS の利点のトップ XNUMX は何ですか?
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内容
ビジネスにおける LMS の上位 5 つのメリット
1.従業員の生産性とパフォーマンスを向上させる
従業員は、雇用主と同じようにトレーニングの恩恵を受けます。誰もがその可能性を最大限に発揮することで、誰もが得をするからです。
その結果、生産性が向上し、ビジネスに適しています。 従業員は、上司が自分のことを個人的に気遣ってくれていると感じ、専門的に成功するのを見たいと思っているとき、より仕事に専念できます。
学習管理システム (LMS) を使用してスタッフに知識を与えることは、かつてないほど簡単になりました。
プラットフォームの豊富なアセットと機能の選択のおかげで、面白くて楽しいコンテンツを作成し、サイトを介して学生と直接やり取りし、ゲーミフィケーションを使用して従業員の改善に報酬を与えることができます. これが合理的な行動方針であることに同意しますか?
2.トレーニングコストを削減します
リソースを効率的に使用することで得られる安定性と安心感 (コストを節約するために支出を削減することを意味する場合もあります) が、すべての企業がそれを優先しなければならない理由です。
学習管理システム (LMS) は、トレーニングの使いやすさや品質を損なうことなくこれを行うための非常に貴重なツールであることに気付きましたか? どうやって？ 適切なインストラクターを見つけること、スケジュールを追跡すること、旅行と宿泊施設を手配すること、全員を XNUMX か所に集めることなどはすべて、ライブ トレーニング セッションを計画するときに頭に浮かぶ課題です。
ただし、 学習管理システム (LMS) を使用すると、コースを完全にオンラインで作成および提供することで、オンサイト トレーニングに関連するすべてのコストを削減できます。
すべてをセットアップしてロジスティクスを把握することについてそれほど心配する必要がないため、時間とお金を節約できます。 これほど魅力的なことはありません。
3.柔軟性とアクセシビリティを向上させる
今日では、誰もが仕事のスケジュールやトレーニング コースに柔軟性を求めています。 流行の結果、それは当たり前のことになり、もはや特権階級だけの領域ではなくなったとさえ言えます.
適応力の欠如が原因で、労働者が企業研修への参加や恩恵を受けることから遠ざかる可能性に対抗するために、事業主は、労働力を活性化する斬新で便利な方法を考案する必要があります。
LMS は、従業員がいつでもどこからでもコースにアクセスできるようにすることで、トレーニングの負担を軽減します。
彼らは、自分のペースを決定することによってトレーニングを制御するオプションを持っています. これらの特性は非常に高く評価されており、今日の経済界ではほとんど必要とされているため、すぐに利用してください。
4.チームの進捗状況を評価および追跡します
当然のことながら、誰も雇用主に監視されることを好みませんが、職場でのトレーニングに関しては、同僚の知識を監視して評価することが不可欠です (結局のところ、従業員が新しいスキルを習得することを保証し、従業員が新しいスキルを身につけたときに支援できるようにする必要があります)。動けなくなる！）。
LMS は、スタッフの成長、参加、成果を測定するための多くの指標を提供します。 クイズやテストを使用して理解度をテストしたり、管理システムの指標を確認して学習したりして、人々がコース教材にアクセスして関与する頻度を追跡します。
そうすることで、スタッフにとって困難な領域を特定し、彼らの教育を強化するソリューションを実装することができます。 従業員をサポートしたい場合は、従業員がどのように行動しているかを知る必要があります。 LMS は、この情報を提供できます。
5.一元化されたナレッジベースを構築します
あなたの作品をたくさんの場所に投稿するのではなく、すべてを XNUMX か所にまとめたいと思いますか? 対照的に、学習管理システム (LMS) は信頼できます。 そこに大量の情報を保存して整理し、包括的でよく調整されたトレーニング コースを作成できます。
また、すべてのコースを XNUMX つの便利な場所に保管することで、多くのコースを見失う手間を省くことができます。 すべての情報を XNUMX か所にまとめることで、管理が容易になり、新しいデータを追加したり、古い投稿を変更して再利用したりできます。
従業員がすべてのトレーニング資料にアクセスできる中央ハブを持つことで、作業も簡単になります。 効率的で使いやすいトレーニングが必要な場合は、LMS が最適です。
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