“Manfaat Utama LMS Multibahasa Untuk Organisasi Anda” dijelaskan dalam posting ini. Seiring pertumbuhan bisnis secara global, inisiatif Pembelajaran dan Pengembangan mereka juga harus mempertimbangkan berbagai budaya dan bahasa yang diwakili dalam tenaga kerja mereka.
Karyawan dapat memperoleh manfaat lebih banyak dari pelatihan dalam bahasa ibu mereka daripada dalam bahasa bersama yang digunakan untuk komunikasi internal.
Mari kita periksa cara-cara di mana perusahaan bisa mendapatkan keuntungan dari menggunakan LMS multibahasa.
Apakah Bisa Diajar gratis? Lihat ulasan kami yang bisa diajar
Konten
Apa itu sistem manajemen pembelajaran multibahasa, dan bagaimana cara kerjanya?
Multibahasa sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah platform pembelajaran yang mendukung banyak bahasa dan memungkinkan pengguna untuk memilih bahasa yang ingin mereka pelajari.
Selain konten kursus, ini juga mencakup antarmuka pengguna yang dapat disesuaikan untuk mengakomodasi berbagai bahasa, zona waktu, sistem metrik, dan mata uang.
Dengan LMS yang mendukung banyak bahasa, Anda dapat memberikan opsi kepada anggota tim Anda untuk belajar dalam bahasa ibu mereka sambil tetap menerima pengalaman berkualitas tinggi yang sama.
Keuntungan Tempat Kerja Dari Sistem Manajemen Pembelajaran Multibahasa
1. Tingkatkan tingkat penyelesaian dan keterlibatan
Saat Anda membuat ruang kelas dalam bahasa pilihan karyawan Anda, Anda menghilangkan penghalang utama untuk pembelajaran mereka.
Untuk meningkatkan keterlibatan, ciptakan proses yang efisien yang membuat semua orang di tempat kerja merasa betah dan bertanggung jawab atas pendidikan mereka sendiri.
2. Kebingungan dan kesalahpahaman harus dihindari
Ketika siswa tidak terganggu karena harus menafsirkan atau menerjemahkan sumber belajar, mereka dapat menyimpan lebih banyak informasi dan memperoleh pemahaman yang lebih menyeluruh tentang konten yang dipelajari.
Kesalahpahaman di tempat kerja dapat menyebabkan hilangnya uang, produktivitas yang lebih rendah, atau ketidakmampuan untuk memenuhi standar kepatuhan, jadi penting untuk memastikan Anda sepenuhnya memahami topik sebelum melanjutkan.
3. Perluas kemungkinan perusahaan Anda
Jika perusahaan Anda menjual atau memberikan pelatihan kepada perusahaan lain, atau jika Anda perlu mendidik klien tentang barang dan jasa Anda, Sistem Manajemen Pembelajaran multibahasa membantu Anda menjangkau basis konsumen yang lebih besar.
Selain itu, klien di lembaga pemerintah dan publik sering menuntut agar sistem manajemen pembelajaran mereka mendukung bahasa tertentu atau banyak bahasa resmi, sehingga dapat menyediakan mereka dengan LMS multibahasa yang membedakan Anda dari pesaing.
4. Menarik dan mempertahankan bakat global
Menurut Survei kisi, 37 persen karyawan Gen Z dan 25 persen karyawan Milenial sedang mencari pekerjaan dengan kemungkinan pertumbuhan yang jelas, dan 76 persen karyawan menyatakan mereka akan meninggalkan perusahaan jika mereka tidak memiliki kesempatan untuk maju dalam karier mereka.
Menarik talenta terbaik dari seluruh dunia hanyalah setengah dari pertempuran; mempertahankan mereka membutuhkan menawarkan pelatihan berkualitas tinggi dalam bahasa lokal mereka yang membantu mereka maju dalam karir mereka. Di sinilah sistem manajemen pembelajaran multibahasa (LMS) masuk.
Dapatkan Diskon Besar Di platform LMS terhebat
Link Cepat:
Kesimpulan: Manfaat Utama LMS Multibahasa Untuk Organisasi Anda
Kesimpulannya, LMS multibahasa memungkinkan Anda untuk melatih semua karyawan Anda secara efektif, terlepas dari bahasa asli mereka, meningkatkan keterlibatan dan partisipasi karyawan, meningkatkan kejelasan pelatihan, dan membantu bisnis Anda memperluas basis pelanggan globalnya serta merekrut dan mempertahankan karyawan dari semua seluruh dunia.
