Posting blog ini menguraikan bagaimana sistem manajemen pembelajaran bekerja di lembaga pendidikan atau bisnis Anda jika Anda baru mengenal e-learning dan istilah sistem manajemen pembelajaran.
Deskripsi singkat dari sistem manajemen pembelajaran adalah lokasi online yang membantu Anda mengelola administrasi, pelacakan, pelaporan, dan penyampaian kursus, pelajaran, dan tes.
Platform LMS apa yang harus Anda gunakan? Cari tahu di artikel ini
Bagaimana Sistem Manajemen Pembelajaran Bekerja?
Bayangkan sebuah sistem manajemen pembelajaran sebagai situs web besar yang hanya dapat diakses oleh individu dengan log-in. Anda dapat berkomunikasi dengan murid Anda dalam dua cara di situs web 'terbatas' ini: online atau campuran.
Pembelajaran online analog dengan pendidikan jarak jauh yang ditawarkan oleh organisasi seperti Universitas Terbuka, di mana siswa berbasis di luar kampus dan berkomunikasi secara asinkron dengan tutor dan siswa lainnya.
Guru dan siswa bertemu secara fisik dalam pembelajaran campuran, tetapi LMS digunakan untuk membantu pembelajaran dengan menyediakan area di mana materi dapat disimpan dan diatur, penilaian dapat ditawarkan, dan siswa dan guru dapat terlibat melalui blog, forum, dan cara lain.
Menggunakan sistem manajemen pembelajaran, pendidikan dapat diberikan di komputer, tablet, atau smartphone. Dua metode pengiriman yang terakhir menjadi semakin umum karena semakin banyak perusahaan menawarkan pembelajaran seluler, kadang-kadang dikenal sebagai "belajar sambil jalan".
Karena fungsi utama sistem manajemen pembelajaran adalah menawarkan pembelajaran kepada siswa, biasanya ada tiga jenis opsi masuk (bisa lebih banyak, tergantung pada solusi Anda). Login admin, login guru, dan login siswa adalah yang paling umum.
Login admin akan ditujukan untuk administrator; setelah masuk, pengguna akan diberikan kemampuan untuk menambahkan materi dan pengguna, menghapus konten dan pengguna, dan memberi pengguna akses ke bagian tertentu dari sistem manajemen pembelajaran untuk mengubah pengaturan.
Guru akan dapat memberikan tugas, menerima pekerjaan dan hasil yang telah diselesaikan dari siswa, dan membuat kursus menggunakan log-in guru (lihat di bawah).
Pengguna akan diberikan informasi tentang kursus mereka, pekerjaan luar biasa, dan tautan ke sumber daya setelah masuk sebagai siswa. Biasanya akan mencakup sarana bagi siswa untuk menghubungi guru atau pemimpin kursus dengan pertanyaan apa pun. Pekerjaan dapat dikirimkan melalui login siswa, dan guru atau pemimpin kursus dapat mengaksesnya dari login admin.
Apa saja fitur khas dari sistem manajemen pembelajaran?
Sebagian besar sistem manajemen pembelajaran disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, tetapi semuanya mencakup elemen dasar yang sama.
Seperti yang dinyatakan sebelumnya, semua sistem manajemen pembelajaran sering kali memiliki sistem pesan internal sebagai komponen dasar. Banyak sekolah, perguruan tinggi, dan universitas menggunakan email internal sebelum munculnya sistem manajemen pembelajaran; LMS dapat membantu menghilangkan praktik ini.
Memiliki sistem manajemen pembelajaran menyiratkan bahwa semua pesan – dan segala sesuatu yang terkait dengan pembelajaran – berada di satu tempat, yang membuatnya lebih aman, karena tidak ada interaksi dengan individu di luar lembaga pendidikan.
Fitur umum dari sistem manajemen pembelajaran (LMS) mencakup pembuatan dan pengelolaan kursus, kuis dan tes penilaian mandiri, data siswa, dan kapasitas untuk menilai pekerjaan (atau penilaian diri; beberapa sistem manajemen pembelajaran mungkin menandai pekerjaan yang telah diserahkan untuk Anda). Fitur lain termasuk kemampuan untuk menandai sendiri kuis dan tes.
Aspek terpenting dari sistem manajemen pembelajaran Anda adalah pembuatan kursus. Pembuatan kursus adalah bagaimana Anda memberikan tugas kepada siswa Anda dan tergantung pada fitur sistem manajemen pembelajaran Anda, ini dapat membantu Anda membuat pembelajaran lebih menyenangkan.
Kursus dibuat dengan konten yang ingin Anda ajarkan. Banyak sistem memungkinkan siswa untuk memberikan jawaban segera dalam kursus - dan, tergantung pada sifat pertanyaan, ujian penilaian diri dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam kursus.
Komponen penting lainnya dari sistem manajemen pembelajaran adalah data siswa. Jika Anda memiliki semua informasi siswa di satu tempat, akan lebih mudah untuk menghubungi mereka dan memberikan tugas kepada mereka, terutama jika mereka diatur dalam kursus.
Banyak lembaga pendidikan, seperti SIMS Capita, hubungkan sistem manajemen pembelajaran mereka dengan sistem MIS mereka sehingga setiap perubahan pada data siswa di sistem MIS mereka secara otomatis diperbarui di LMS mereka, dan sebaliknya.
Apa manfaat dari sistem manajemen pembelajaran?
Ada banyak keuntungan menggunakan sistem manajemen pembelajaran.
Untuk memulainya, ini menyederhanakan proses pendidikan. Pekerjaan lebih mudah dan lebih cepat untuk dinilai, terutama saat menggunakan kuis dan tes yang menandai diri sendiri. Selain itu, seperti yang dikatakan sebelumnya, pengiriman pesan, tugas dan pengiriman, serta hasil sekarang semuanya ada di satu tempat.
Teknologi memiliki kapasitas untuk melibatkan dan mendorong pelajar tidak seperti sebelumnya – dan dengan sistem manajemen pembelajaran yang intuitif, Anda mungkin melihat peningkatan interaksi dan, sebagai hasilnya, hasil. Fitur yang menginspirasi siswa, mendorong kinerja, dan membuat pembelajaran menjadi menyenangkan.
Anda juga dapat menggunakan sistem manajemen pembelajaran untuk melacak aktivitas, seperti berapa kali siswa tertentu telah masuk dan siapa yang telah menyelesaikan tugas yang Anda berikan.
Karena Anda dapat melacak dan merekam data, item seperti hasil tes dikumpulkan dan disimpan secara otomatis di satu tempat, sehingga mudah diakses dan diperiksa.
Sistem manajemen pembelajaran dapat diakses dari mana saja, yang, bersama dengan kapasitasnya untuk melibatkan dan mendorong siswa, berarti siswa tidak dibatasi oleh kurangnya alat atau kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan tutor.
Dengan kemampuan untuk mengirim pesan kepada instruktur mereka untuk bantuan atau pertanyaan, mereka tidak akan terlalu bergantung untuk mengunjungi mereka secara langsung. Respons waktu nyata dimungkinkan.
Ini berarti bahwa sistem manajemen pembelajaran mendorong interaksi antara siswa dan guru, yang hanya dapat menguntungkan kedua belah pihak dan mengarah pada siswa yang lebih terlibat, peningkatan kualitas pendidikan, dan hasil yang lebih baik.
Apakah Anda menginginkan platform LMS terbaik dan mendapatkan diskon 50%? Untuk mendapatkan kupon diskon dan menghemat uang, klik di sini
Link Cepat:
