Σε αυτό το άρθρο, έχω μοιραστεί το «How Does LMS Διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του Προγράμματος Εκπαίδευσης;»
Με την πάροδο του χρόνου, ο επιχειρηματικός τομέας συνεχίζει να διαφοροποιείται και να επεκτείνεται. Απαιτεί την πρόσληψη των πιο καταρτισμένων ατόμων που είναι πρόθυμα να προσφέρουν τα πάντα στις εργασιακές τους ευθύνες και μπορούν να χειριστούν καταστάσεις υψηλής πίεσης.
Οι εταιρείες αναζητούν συστήματα κατάρτισης που μπορούν να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους να διαχειριστούν τις απαιτήσεις εργασίας και να συμμετέχουν σε τακτικά προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων.
Οι επαγγελματίες δεν θα συνεχίσουν με μια προπόνηση εάν δεν παράγει τα επιθυμητά αποτελέσματα σε επαγγελματικό περιβάλλον. Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού των εταιρειών γνωρίζουν αυτή τη στάση.
Ως αποτέλεσμα, δεν θέλουν να αφήσουν κενά στα εκπαιδευτικά προγράμματα που παρέχουν στους επαγγελματίες. Οι εταιρείες μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στις προσδοκίες των εργαζομένων τους για αναβάθμιση δεξιοτήτων. ο σύστημα μάθησης μάθησης (LMS) είναι να σας ευχαριστήσω για όλα!
Το καλύτερο διαδικτυακό σύστημα εκπαίδευσης εργαζομένων είναι το LMS, το οποίο αναβαθμίζει έξυπνα τις δεξιότητες των σημερινών ειδικευμένων ειδικών. Εγγυάται ότι οι μαθητές λαμβάνουν όλα όσα προσδοκούν από την καλύτερη πλατφόρμα εκπαίδευσης.
Προηγουμένως, οι οργανισμοί δεν έδιναν προτεραιότητα σε διαδικτυακές ή μικτές επιλογές μάθησης. Οι περισσότερες εταιρείες έχουν στραφεί σε αυτές τις πιο έξυπνες λύσεις για να αναβαθμίσουν το προσωπικό τους ως αποτέλεσμα της ανόδου της τεχνολογίας και των αυστηρών απαιτήσεων εργασίας.
Η καλύτερη επιλογή για τον εξοπλισμό των εργαζομένων ώστε να ανταποκρίνονται στις δύσκολες προσδοκίες εργασίας είναι η χρήση ενός συστήματος διαχείρισης μάθησης (LMS). Βελτιώνει τη μαθησιακή εμπειρία του ανταγωνιστικού εργατικού δυναμικού.
Είναι το Teachable δωρεάν; Δείτε την αναθεώρηση με δυνατότητα διδασκαλίας
Περιεχόμενα
Γιατί το Learning Portal του LMS είναι η καλύτερη επιλογή για την παροχή εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
Οι επαγγελματίες αναμένεται να έχουν υψηλό επίπεδο ικανοτήτων από τις εταιρείες. Οι πολυεθνικές δεν θα τους προσλάβουν ούτε θα τους προωθήσουν εάν δεν έχουν τις απαραίτητες ικανότητες.
Από την επιβίβαση έως την προαγωγή, οι επιχειρήσεις πρέπει να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους είναι έτοιμοι να αποδώσουν τα μέγιστα. Το LMS μπορεί να ενσωματωθεί σε οποιοδήποτε σύστημα ανάπτυξης μάθησης, επιτρέποντας στους HR να διασφαλίζουν αποτελεσματική εκπαίδευση σε όλα τα επίπεδα.
Οι επαγγελματίες πρέπει να διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας. Ακόμα κι αν έχουν τις βασικές ικανότητες, πρέπει να τις ενισχύουν συνεχώς για να διατηρήσουν τη θέση τους στον οργανισμό, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις εργασιακές πιέσεις.
LMS καθιστά διαθέσιμη την εικονική μάθηση στους πιο ικανούς υπαλλήλους στις εταιρείες, επιτρέποντάς τους να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους παρά τις απαιτήσεις της δουλειάς τους.
Εάν δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέξουν ανάμεσα σε παραδοσιακές πλατφόρμες κατάρτισης και ένα σύστημα διαχείρισης μάθησης, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα επιλέξουν το δεύτερο. Είναι εύκολο να καταλάβει κανείς γιατί αυτό το διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει τόσο μεγάλη ζήτηση!
Πώς ένα LMS καλύπτει τις εκπαιδευτικές ανάγκες μιας εταιρείας;
Η μάθηση των εργαζομένων γίνεται ευκολότερη με τη χρήση ενός συστήματος διαχείρισης μάθησης (LMS). Επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να επιτύχουν το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα στο μέλλον.
Οι εταιρείες υιοθετούν το LMS για να αποκτήσουν την καλύτερη απόδοση επένδυσης (ROI) σε προγράμματα κατάρτισης. Για να δείτε γιατί πρέπει να λάβετε υπόψη τα ακόλουθα:
1. Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν το LMS χωρίς δυσκολία.
Ακόμα κι αν οι επιχειρήσεις παρέχουν τις καλύτερες πλατφόρμες εκπαίδευσης για τους υπαλλήλους τους, θα είναι άχρηστες εάν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να τις χρησιμοποιήσουν αποτελεσματικά. Η προσβασιμότητα και η ευκολία χρήσης είναι άλλοι σημαντικοί παράγοντες που εγγυώνται την αποτελεσματικότητα των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Εάν οι εταιρείες θέλουν να επιτύχουν υψηλά ποσοστά ολοκλήρωσης για υποχρεωτικά μαθήματα, πρέπει να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στην εκπαίδευση και τη μελέτη με βολικό τρόπο.
2. Υψηλό ποσοστό απόκρισης
Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν με ένα μάθημα μόνο εάν τους είναι ενδιαφέρον, σχετικό και ενημερωτικό. Οι παραδοσιακές πλατφόρμες εκπαίδευσης συχνά αποτυγχάνουν να ανταποκριθούν στις διαφορετικές ανάγκες αναβάθμισης δεξιοτήτων των επαγγελματιών.
Ποιο είναι το τελικό αποτέλεσμα; Στο τέλος των παραδοσιακών προγραμμάτων εκπαίδευσης, το ποσοστό ανταπόκρισης μειώνεται δραματικά. Όταν πρόκειται για το Διαδίκτυο LMS πλατφόρμα, το ποσοστό απόκρισης είναι πραγματικά υψηλό. Επιτρέπει στους υπαλλήλους να μαθαίνουν ανά πάσα στιγμή και από οποιαδήποτε τοποθεσία.
Μπορούν να συνεχίσουν τη μάθησή τους εάν παγιδευτούν σε μια βαρετή συνάντηση ή έχουν χρόνο αδράνειας μεταξύ των εργασιών, εγγραφόμενοι στον ιστότοπο LMS τους. Στο LMS, το ποσοστό απόκρισης θα αυξηθεί αυτόματα.
3. Δώστε τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να παρέχουν ειλικρινή ανατροφοδότηση σχετικά με τα προγράμματα κατάρτισης.
Οι επαγγελματίες είναι πιο πιθανό να παρέχουν ανατροφοδότηση σχετικά με τα εταιρικά προγράμματα κατάρτισης όταν έχουν ευκολότερη πρόσβαση στα καλύτερα και πιο απαιτητικά μαθήματα του κλάδου.
Αντί να αγνοούν τις υπενθυμίσεις, προτιμούν να συμπληρώνουν τις φόρμες σχολίων εκπαίδευσης. Επιτρέπει στις επιχειρήσεις να κάνουν τις απαραίτητες αλλαγές στα εκπαιδευτικά τους προγράμματα, προκειμένου να βελτιώσουν τις μαθησιακές εμπειρίες των εργαζομένων τους.
Όταν το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ενσωματώσει όλες τις θετικές προτάσεις των εργαζομένων, θα είναι σε θέση να βελτιώσουν ανάλογα τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα.
4. Πλήρως ασφαλής
Ενώ οι εργαζόμενοι μαθαίνουν την εργασιακή κουλτούρα και τις υποχρεωτικές γνώσεις κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, είναι σημαντικό να διατηρηθούν τα δεδομένα της εταιρείας. Όσον αφορά την εκπαίδευση εργαζομένων, το LMS κάνει καλύτερη δουλειά για την ασφάλεια κρίσιμων και ιδιωτικών δεδομένων.
Οι εργαζόμενοι πρέπει πρώτα να εγγραφούν για να προχωρήσουν σε ένα συγκεκριμένο μάθημα. Θα έχουν περιορισμένη πρόσβαση στο μάθημα και στο εκπαιδευτικό υλικό μόλις ολοκληρώσουν αυτό το βήμα. Εξαλείφει την πιθανότητα διαρροής δεδομένων.
Το LMS είναι μια εξαιρετική επιλογή για τομείς υψηλού κινδύνου όπου η ασφάλεια δεδομένων είναι κρίσιμης σημασίας. Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να διασφαλίσουν την αναβάθμιση του προσωπικού χωρίς να τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλεια των δεδομένων.
Λάβετε μια τεράστια έκπτωση στη μεγαλύτερη πλατφόρμα LMS
Γρήγορες συνδέσεις:
